关键词：电力配网；管理；运行；维护
一、电力配网技术的相关介绍
电力配网也就是我们平日所说的配电网，是一种主要负责分配电能作用的网络，而且配电网通常闭环设计、开环运行的辐射状结构。在很多情况下，配电网的输电线大于配电线的路径，进而导致配电网会出现较大的电压损耗，而配电网的电力供应主要来源是输电网或是地区的发电厂，在此前提下，通过配电设施将其分配给各级用户，这便是电力配网的工作流程。
对电力配网的工作流程进行简单了解后，我们要明确其重要性，换言之，社会的发展与配电网的发展有着密切的关系，电力供应稳定才能有效满足社会发展过程中的实际需求，与此同时，对电力公司的要求也在不断提高，电力公司必须以提高管理水平为前提，进而有效保证供电系统的稳定性，既能保证企业的经济利益不受影响，又能对运行过程中的安全隐患进行有效预防，进而保证电力配网工作的有效进行。此外，配电网的管理技术作为供电企业正常运行的根本性技术，在管理过程中，要从实际发展情况出发，管理人员要明确一点，配电网的管理同企业发展的整体管理在本质上并没太大差别，要以实际情况为基准对其进行提调整，在这种情况下，才能保证企业电力能源稳定，更好的符合人们群众的根本需求。就现阶段配电网的工作启动情况来看，配电技术水平不够先进，难以合理应用自动化技术，进而导致配电网工作难以开展，配电网工作受到阻碍，其供电的稳定性难以保证，基于此种情况，电力工作人员现阶段要将提高供电稳定性以及用电质量放置首位，改变当前电力配网现状。
二、电力配网管理技术的不足之处分析
（一）缺乏完善的管理系统
当前配电网的管理存在诸多不足，归根结底，出现这些不足的主要因素是电力企业管理人员缺乏管理目标，没有对管理内容进行细化，基于此种情况，对电力管理方面会产生较大影响，并在此基础上影响企业员工的工作情绪，此外，电力管理制度的不完善会产生一系列连锁反应，例如威胁工作人员的安全、无法保证供电的稳定性等。
（二）管理机构不够先进
管理不当是电力配电网发展过程中较大的缺陷之一，同时也是制约配电网正常运行的关键因素，管理人员缺乏明确的管理目标进而导致管理工作不到位，这一系列工作失误都会对配电工作的正常运行产生直接影响，管理人员的管理目标模糊，在一定程度上会冲击工作人员的积极性，进而导致整个管理工作无法正常推进，这种倦怠情绪持续时间过长会增加配电网正常工作的难度。此外，管理者对自身工作范围不够明确，进而对工作落实进度造成影响，与此同时，企业管理不当产生的弊端会被无限扩大，不但会对工作人员的人身安全造成威胁，而且会极大地增加了管理工作的风险。
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三、电力配网管理技术的维护措施探讨
（一）建立健全管理制度
建立健全管理制度是保障电力稳定供应的重要因素，与此同时，能够有效提升电力配网的质量，在一定程度上，减少资金成本的大力投入，健全管理制度的首要步骤便是要有效提升管理人员的管理能力，使得管理人员能够对出现的问题提出有效的应对措施，此外，管理人员要将职责划分明确，减少权责不明导致工作质量无法得到保障的概率，其次，对配网运行阶段的管理力度进行加强，实行区域管理承包制度，并按照要求对其进行维护，以此确保对出现的问题进行及时处理;最后，管理人员要制定科学合理的维护计划，并定期对线路进行维护。
（二）提高工作人员的专业水平
电力配电网的诸多工作需要专业人才的操作才能完成，因其涉及的很多内容与日常生活联系较少，因此当下最紧要的便是要提高工作人员的管理水平，选择专业水平以及操作能力较强的工作人员负责主要工作的实施，通过对内部人员进行培训，在较短时间内使得工作人员的工作能力得到有效提升，因电力配电的理论与实际操作执行难度较大，因此相关部门要予以支持。
（三）加强配电网自动化建设中技术问题的有效处理
配电网自动化建设是非常复杂的、综合性较强的工程，整个建设过程中涉及到通信技术、自动化技术等等技术形式。所以想要推动配电网自动化建设以及运行管理的有效进行，最主要的就是要加强配电网自动化建设中技术问题的有效处理。例如设备和系统的可靠性运行，通讯方式和网络平台相应技术控制电源以及操作电源等等。现阶段最主要的通讯方式就是卫星定位，技术水平更高、更加成熟的卫星定位系统能够进一步推动配电网自动化建设发展。
（四）大力组织实施配电自动化运维工作
配电自动化系统具有如下特点：覆盖区域广阔、用户较多、技术人员需求量大、可靠性容易受到其他因素影响，同时随着现代信息技术和计算机技术的较快更替，配网自动化系统运行管理以及设备维护已经成为了配网自动化建设最主要的内容之一。配网自动化系统工作时主要是通过数据库、终端设备以及通讯网络对相应数据实施统计分析，从而控制相应执行机构。在加强配电网自动化运维过程中需要特别注意如下几方面：定期实施配电网的巡查，加强设备的检测，一旦发现缺陷需要立即处理；每天要对自动化终端的在线情况实施检查，对于存在异常的在线终端需要及时进行故障巡查；为了有效更新台账数据信息，需要增强基础台账管理和GIS图形管理；增强配电网建设的跟踪，以此为参照对运行方式和保护定值方案实施调整。
（五）加强相应工作人员的业务能力
想要有效提升配电网自动化建设和配网运行管控水平，最根本的就是要加强人才队伍专业技术能力以及综合素质，这些技术人员和管理人员不但要具有较好的业务技术能力，同时也要具有非常专业的管理维护能力，从而确保整个电力配电网自动化系统的正常运行，有效提升整体管理能力。因此，电力企业需要根据自身实际情况建立起相应的管理和技术维护队伍，电力企业可以从企业内部选择专业能力和综合素质较好的人员实施较为系统性的培训，并且可以从外部聘请相应的专业人士加入企业队伍。配电网自动化建设是非常复杂的过程，涉及到很多方面的技术工作，包括自动化方面、通信方面、配网运行方面以及一次设备等等，因此需要加强相关人才的培养和训练。需要建立起专门的组织机构来聚合相应的技术人员，通过对其实施定期的培训使其充分掌握配电网自动化最先进的知识内容，能够满足现代社会配网自动化发展需要。
四、结语
综上所述，在我国电力产业快速发展的趋势下，需要极其重视电力配网线的安全性，不仅需要对其日常管理予以关注，管理流程与人员能力也需要进行升级，还要对其管理制度进行完善，将存在的问题进行合理的解决，优化电力配网体系的运行方式，才能有效推动电力产业的发展。
参考文献
[1]?许志昌.电力配网与管理维护的技术与管理措施[J].山东工业技术,2014（23）:67-68.
[2]?蒋潇云.浅析电能计量管理系统开发与应用[J].华东科技:学术版,2017（01）:207.
论文作者:毛玮华
论文发表刊物:《科学与技术》2019年第22期
论文发表时间:2020/4/29
标签：电力论文; 配电网论文; 工作论文; 技术论文; 管理人员论文; 工作人员论文; 能力论文; 《科学与技术》2019年第22期论文;