摘要：当前形势下，把工会基层组织真正建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、企业支持、职工信赖的“职工之家”，是各级工会亟待探究的一个重要课题。开展建设职工之家活动要牢固树立“建家就是建企业”的指导思想，积极拓宽建家工作形式，组织开展卓有成效的建家活动，发挥好工会组织的桥梁纽带作用，把广大职工的思想和行动，凝聚到完成企业的各项目标任务上来，为实现企业跨越式发展贡献力量。
关键词：工会；职工之家；创建；做法；效果
建设职工之家活动作为工会一项基础性、经常性的重要工作，要使其常建常新，就必须坚持与时俱进。这既是工会贯彻“三个代表”的关键，也是使工会各项工作体现时代性，把握规律性，富于创造性的客观要求。坚持与时俱进，就是要解放思想，更新观念，大胆创新。一是坚持用“三个代表”重要思想指导建家、认识建家、评价建家，推动建家活动始终与时俱进，保持蓬勃生机和旺盛活力；要有创新的胆识，在较高的起点上创造性地开展建设职工之家活动；要在继承前人、总结过去的成功经验基础上，敢于超越前人，不断改进、创新和完善建家的形式、内容、方式方法。二是要重视调查研究工作，努力探索和把握新的历史条件下建家活动的规律性。我们应以与时俱进的精神研究建家活动面临的新情况、新问题，以服从服务大局需要、突出维护职能和推进依法治会为基点，努力探索和把握贯彻《企业工会工作条例》，把抓组建和抓规范结合起来、坚持把基层工会建设成为职工信赖的职工之家，突出职工群众是“家”的主体地位，坚持建家为职工，依靠职工建家，坚持长抓不懈，狠抓落实，有力地推进工会各项工作的有效开展。
一、“建家”的主要做法
1.坚持把职工之家建成职工陶冶情操的大学校
工会靠什么来吸引职工、凝聚职工？就是把职工之家建成职工娱乐、健身、陶冶情操的大学校，是工会吸引职工、凝聚职工的有效做法。一是开展单项的职工书画、摄影、集邮、参观等文化体育娱乐活动；二是开展大型的职工文艺汇报演出；三是开展大型的职工运动会；四是每年组织职工队伍中的先进、积极分子和骨干成员参加疗休养活动；五是每年组织职工进行职工安康体检。
2.坚持把职工之家建成职工民主参政议政的大学校
工会靠什么来让职工民主参政议政？坚持把职工之家建成职工民主参政议政的大学校，切实推动企业民主管理。一是抓职代会制度建设，规定凡建立基层法人工会的单位，应按《工会法》建立职工代表大会或职工大会制度。二是抓职代会职权的落实，对落实职代会“职权”进行督促检查。三是抓职工代表作用的发挥，坚持职工代表提案制，职工代表培训。四是抓职代会程序的规范化。五是抓职代会民主评议企业领导干部工作。
3.坚持把职工之家建成职工技能比武、岗位练兵的大学校
工会靠什么来调动职工爱岗敬业的积极性和创造性？开展职工技能比武、岗位练兵活动是促进职工学文化、长技术、争一流的重要途径。坚持开展职工群众性经济技术创新活动和形式多样的劳动竞赛活动，如开展以“抓市场、促延伸，抓创新、促升级，抓质量、促精品，抓管理、促效益”为主要内容的立项攻关劳动竞赛，有经费、有活动、有总结表彰。坚持开展“三型”技能人才（知识技能型、技术技能型、复合技能型）竞赛活动，开展多工种技能比武大赛，有效地提高了职工技能水平和整体素质。
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4.坚持把职工之家建成职工学习政治、文化、科技和管理知识的大学校
工会靠什么使职工从“要我学”向“我要学”转变？动员和组织好职工学习政治、文化、科技和管理知识，是企业长远发展的必要条件。可采取以下措施：一是坚持每年开展“争先创优”和选先评优活动；二是坚持开展“创建学习型组织，争做知识型员工”活动，制订职工教育培训计划和教学大纲，进行技术工人的初、中、高级的等级培训，形成全员学习的良好氛围；三是开展“工人先锋号”、职业技能带头人、先进操作法、绝技绝活、示范岗的活动，组织广大职工以更加踊跃的态度、更加持久的热情参与其中。
5.坚持把职工之家建成切实为职工排忧解难的大学校
工会靠什么来为职工排忧忧解难？《工会法》、《劳动法》规定，维护职工合法权益是工会的基本职责。要维护好职工的合法权益，就必须切实为职工排忧解难。其做法是：一是要认真贯彻落实《劳动合同法》，大力开展劳动合同、集体合同的签订工作；二是开展平等协商工作，做广大职工群众的代言人和维权者；三是要深入开展送温暖工程，完善困难职工帮扶机制。送温暖工程要利用各种政策，以“细、实”为切入点，真正让职工心中充满归属感。
二、建家活动预计取得的效果
1.通过工会组织开展文明、健康、向上的文化娱乐活动。广泛开展健康、文明、向上、寓教于乐的各类文化活动，活跃和丰富职工精神文化生活，增强工会组织的凝聚力，引导职工积极参与，使他们步入学文化、学业务的轨道上来，激励各单位团队的团结互助、奋进拼搏的团队精神。促进广大职工在活动中锻炼体魄、陶冶情操。
2.通过职工技能培训、技术比武，提升职工素质。在当前煤炭市场严峻的形势下，工会要做好“五抓、五强”工作：一是抓强化技能培训、技术比武，强化职工教育培训职能；二是抓岗位技术等级晋级，强化职工技术队伍建设；三是抓“五小”（小革新、小发明、小创造、小设计、小建议）合理化建议活动，强化降本增效工作；四是抓维权服务，强化工会的桥梁和纽带作用；五是抓生活帮扶，强化困难职工建档工作，有效地促进企业劳动关系和谐发展。
3.通过劳动竞赛活动，营造职工争先创优的良好氛围。通过开展技术比武、岗位练兵活动，在职工中营造了比学习、比技术、比贡献，学先进、赶先进、超先进和争当“创新示范岗”、“创业能人”、“工人先锋号”的浓厚氛围。培养一批技术能手，造就一批技术创新、管理创新、制度创新、服务创新能手，能有力地促进企业人才培养和经济发展。
4.通过帮扶活动，体现党的关怀。随着近年来帮扶工作力度的加大，工会大力开展“送温暖”工程活动、“春风行动”、扶贫结对等，工会为困难职工（农民工）解决实际困难的资金和人数也越来越多。在工会的积极努力下，工会在社会上形成了“职工（农民工）有困难找工会，要维权找工会”的良好氛围。
5.通过工会维权工作，切实维护职工合法权益。按照全总工“依法维权、主动维权、科学维权”的工作方针。工会切实做好职工（农民工）的维权工作，基层调解职工劳动争议纠纷案，签订集体合同，开展平等协商工作；工会依法、主动、科学维权，有力地促进企业和社会稳定。在当前国际形势错综复杂的情况下，要继续在保稳定、保增长、保民生上下功夫，积极开展“同心同德惠民生，建功立业促发展”活动，引导职工发扬主人翁精神，自觉承担责任，同舟共济，共克时艰，促进安全优质、文明和谐矿井建设再上新台阶。
论文作者:伏玲
论文发表刊物:《新材料.新装饰》2019年1月上
论文发表时间:2019/7/19
标签：职工论文; 工会论文; 之家论文; 工作论文; 一是论文; 职代会论文; 技能论文; 《新材料.新装饰》2019年1月上论文;