摘要：工会的发展离不开党的领导。新时期加强和创新党建工作与工会工作意义重大，使命光荣，挑战严峻，任务繁重，必须抓紧抓好，以推动全面从严治党向纵深发展。本文从工会与党建工作的关系实质入手，探讨了新时期党建工作与工会工作结合的重要性以及结合的有效策略。
关键词：新时期；党建工作；工会工作
引言
工会是基层的群众性组织，是企业党建工作的落实者和执行者，在企业中起着桥梁和纽带的作用。通过充分发挥企业工会的教育、宣传和引导作用，来激发员工的积极性和参与性，为企业的党建工作奠定群众基础、营造政治环境。在党的十八大中就对工会重新进行了定位，突出了其作为群众利益代表着的维权职能为主要职能，并发挥组织、建设、参与职能参与到企业的发展决策和部署中。同时将党建工作与工会工作进行了紧密的结合，以党建带工会建设，以工会促党建发展，奏响党建与工会工作建设“双提升”的和谐乐章，从而开创了工会工作的新局面。这体现了党中央对群团工作的高度重视，也对新时期群团工作提出了新的更高的要求。我就浅谈新时期党建工作与工会工作之间的联系。
1工会与党的关系实质
首先，工会与党是相辅相成的。工会代表了群众利益，党始终坚持着走群众路线，两者在本质上都是以群众利益的维护为出发点。而工会通过自身的宣传、教育功能将党与群众之间的关系紧紧的联系在了一起，是党群关系赖以平衡的纽带和桥梁。其次，工会又是直接在党的领导之下来开展工作的。党建工作目的在于净化党内环境，对党进行优化，保持先进性和纯洁性，便于更好的为人民、为群众服务，如此党就发挥了这些特性来领导工会工作，成为工会工作的指明灯，从而让工会工作沿着党的步伐走，从思想、行为上与党的目标始终保持一致。
2充分认识新时期加强和创新党建工作的重要意义
2.1有利于巩固党建基础
企业发展为社会经济效益增加贡献了重要力量，同时，为党支部党建工作顺利开展提供了资金支持;反之，党支部党建工作有序推进，能够增强党组织政治地位，展现党建工作的重要意义。除此之外，企业党员工作热情被极大地调动，例如，某烟草企业党员在党建工作的正确指导下，调整至最佳的工作状态，并主动参与党支部建设活动，最终企业工作效率不断提高，党建效果顺利达到预期要求。
2.2加强和创新党建工作，是高质量推动经济发展的政治保障
党的领导是中国特色社会主义的最本质特征，党的建设高质量是经济发展高质量的前提和基础。党的十九大对推进新时代中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程作出全面部署，提出新时代党的建设总要求。参加全国两会的全国人大代表们纷纷表示，要全面提升党建工作质量和水平，把党建优势转化为经济发展优势，为实现中原更加出彩提供坚强保证。
2.3加强和创新党建工作，是增强干部职工队伍凝聚力的有力抓手
加强和创新党的建设，其目的就是要建设一支思想素质过硬、作风优良、团结拼搏的干部队伍。新时期，党建工作如何围绕中心保障安全生产，如何运用新的工作方式方法增强党的凝聚力，开创新发展局面，是当前党组织面前重要的课题。
2.4有利于建设和谐企业
企业具体落实党支部党建工作，这对企业精神文化建设有促进作用，有利于丰富、创新企业文化内涵，同时，企业工作环境会良好创设，这在一定程度上能够减轻员工工作压力。企业党员严格遵循党建纪律，这对党员工作行为规范、党建信念增强有促进作用，这对和谐企业建设奠定了良好基础。
2.5有利于增加企业发展动力
企业经营管理期间，党组织参照既定政策以及方针执行建设行为，这为企业发展提供了正确方向，能为企业进步提供可靠保障。企业强化党建工作，能为经营与管理制定合理目标，并供应源源不断的动力。
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3加强和改善党对工会的领导
3.1加强党对工会的政治领导
工会工作隶属于党的政治工作范畴。它所作出的任何有关政治层面的决定都需要向上级组织进行汇报，审核过后才能付诸实践。这就体现了党的政治地位和核心领导地位，也突出了工会工作的方向要始终与党的方向和目标保持一致。
3.2加强党对企业工会工作的领导
企业工会工作是党建工作最基础的部分，它的工作范围较为广泛，涉及到企业的各个部分，包括协调各方面利益关系、解决矛盾冲突、维护成员合法权益、组织开展各类有益活动等方面都起着至关重要的作用，而党在企业中居于核心领导地位，发挥的政治导向作用能够让企业的发展保持先进性和正确性，因此企业的发展离不开党的领导和支持。党作为企业改革和社会进步的重要政治动力也成为了企业工会工作的理论支持和指导，如此便能够更好的维护职工的合法权益、落实群众路线、营造和谐的劳动关系，促进企业的改革与发展。
3.3大力提高党员综合素质，带领工会走正确道路
基层党支部党建工作推进离不开优秀党员的支持，企业高度重视优秀党员培养，并定期组织党员培训活动，聘请专业教师传授党建注意事项，以及党员思想政治素质提高的重要意义。工会的发展离不开党的领导，党员干部提高素质保持自身先进行，能够带领工会走正确的发展道路。与此同时，企业主动借鉴其他优秀企业在培训教育方面应用的先进方法，通过交流、沟通改进党建培训方式，创新党建培训模式，并制定切实可行的党建培训制度，这能为党员培训工作提供可靠的制度保障。在这一过程中，党员能够意识到自身存在的不足，通过知识补充、向资深人士请教等方式进行不足弥补，这能大大提高党建水平，为党建工作有序开展提供优秀人才[1]。
4新时期党建工作与工会工作的结合
4.1要找准切入点
以笔者所在的单位为例。认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话，党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神，企业工作会议精神，积极深入开展“两学一做”学习教育，“践行新思想 拥抱新时代”为主题的组织生活会等，按照总体部署，围绕中心、服务大局，紧贴实际，科学维权，充分发挥工会的桥梁纽带作用[3]。
4.2注重教育、业务与“学做”的结合
采用集中学习与自学相结合、理论学习与实际工作相结合、学习与讨论相结合等形式，把党章党规、系列讲话、十八大精神贯穿到日常工作中。将思想政治教育与业务学习结合起来，采取集中学习、专题讲座、分散讨论和自学等形式，组织深学细研党章党规和系列讲话，用系列讲话武装头脑，用党规党纪约束自己[4]。学习《工会法》《劳动合同法》等法律法规业务知识，提高工会干部开展工作的能力素质。自觉用学习指导工作实践，坚持工会“服务企业、服务员工”这一主题，结合工会工作实际，充分发挥好工会内部党组织作用，使工会工作的方向更加明确，思路更加清晰，重点更加突出，目标更加具体，有力地推动了工会工作的创新发展。
结束语
加强和创新党建与工会工作是一项十分重要和艰巨的系统工程。在新时期，党建工作面临的责任更加重大， 任务更加紧迫， 必须牢牢把握党组织的优势作用，坚持创新思维，不断总结和创新工作理念，加强工会建设。与时俱进，真抓实干，才能使党建工作在企业发展中充分发挥党组织核心引领作用， 充分彰显党的 “根”和“魂”的特殊功能。
参考文献
[1]刘荣.国有施工企业“党建+工会工作”创新模式探讨[J].企业改革与管理,2017(23):162-163.
[2]沈秋红.“党建带工建”重在以“带”促“建”[J].人民论坛,2017(31):184-185.
[3]王莉莉.党建与工会建设和谐发展研究[J].现代商贸工业,2016,37(18):88.
[4]郑芳芳.论高校工会工作与党建的三个结合点[J].阜阳师范学院学报(社会科学版),2016(04):80-82.
论文作者:李薇
论文发表刊物:《基层建设》2019年第8期
论文发表时间:2019/6/20
标签：党建工作论文; 工会论文; 工会工作论文; 党建论文; 企业论文; 新时期论文; 领导论文; 《基层建设》2019年第8期论文;