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屈指算来，笔者从读MBA到现在已经有近八年的时间，当时读的是北大国际MBA的FULL TIME（全日制脱产）班。
多年过去，笔者一直在反思，自己花大量的金钱和时间读的MBA给自己带来了什么？读MBA的收益是什么？作为一笔重要的人生投资，这个MBA值不值？
知识会遗忘，技能会退化，金字招牌只能起一时之用，那MBA到底给自己带来了什么？上MBA的精髓是什么呢？
当时笔者在任MBA班长的时候，就提出班级的文化为四个字“欣赏、分享”。
MBA学员的背景一般都不一样，有学工的，有学理的；有工作十几年的，有工作三四年的；有政府的，有企业的；有金融证券咨询务虚的，也有撅屁股干实业的；有外企的，也有民企的；有自己当老板的，也有给别人打工的；有国内的，有国外的；有东北的，也有西南的，总之是天南地北的。坦白地讲，就是一个“大杂烩”，典型的“杂牌军”。MBA是如此，EMBA更甚。为何MBA要把自己的学员搞得这么复杂？目的就是要让大家互相摩擦，互相了解，互相碰撞，擦出灵感与火花，他山之石可以攻玉。
上北大国际MBA与上哈佛MBA的最大区别，不是老师多好，而是同学多好。哈佛MBA更能确保生源的多样化和高质量。就像生物要保持多样化才能保证自然界的欣欣向荣，MBA生源的多样化的质量才能保证商学院能出精品，能出将来叱咤商界的雄才，毕竟优秀的人与优秀的人在一起会变得更加优秀。大家彼此之间巨大的背景差异，自然会导致一些沟通和交流的障碍，特别优秀的人都自视清高，不太愿意合作。但MBA的案例教学多以分组和团队进行，客观上逼迫大家互相了解、沟通和磨合。在这个过程中，最需要学会的就是欣赏。只有你欣赏别人了，才会获得别人的认同，有了认同，才有了团队的信赖，有了信赖，才有了团队的凝聚力，有了凝聚力，才有了团队的战斗力和竞争力。
分享(SHARE)对MBA学员也是非常重要的，知识可以分享，经验可以分享、人脉关系可以分享，愿景可以分享、精神可以分享，收获可以一起分享。MBA的教学里有很多分享的过程。而这些分享大多都是免费的。分享只能让你得到更多，免费的分享其实是最大的商业模式。很多老板通过上EMBA扩大了自己的商业人际圈，有了更多的人脉资源可以利用，还有不少促进了自己与别人生意合作的成功案例。能懂得和悟到各个层面分享的MBA，可以说，没有白学MBA。
一句话，MBA学的不是知识，不是具体的技能，不是要的金字招牌；MBA学的是欣赏、是分享，而且欣赏与分享是可以活到老，学到老的。欣赏与分享，这两点，笔者自以为，应该是上MBA的精髓之一。真正学会了欣赏和分享，这个MBA就值，这个钱就没有白花！
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