煤矿企业党建工作与企业安全文化的有机结合探究
周培鑫
内蒙古蒙东能源有限公司敏东一矿 内蒙古呼伦贝尔 021100
[摘 要] 煤矿企业的地理位置相对比较偏僻，其生产压力也相对较大，并且危险性也比较高，所以需要注重煤矿企业的生产安全。加强党建工作和安全生产是煤矿企业中非常重要的工作内容。虽然煤矿企业党建工作和企业安全文化属于两个不同的区域，但是两者之间有着必然的联系，两者中的工作方式有所不同，但是它们具有一个共同的目的，就是促进企业的长远发展。所以加强企业的党建工作，提升企业的文化水平，对煤矿企业进行有效的文化管理，可以提高企业的经济效益，使企业能够稳定的运行。
[关键词] 煤矿企业党建工作；企业安全文化；有机结合
企业党建工作和企业安全文化是两个不同的内容，但是两者间的关系密切，它们都是为了更好的调动企业员工积极性，使企业稳定的发展。煤矿企业要合理把握两者间的关系，促进党建工作和企业安全文化间的相互融合，从而不断增强企业的竞争力，使企业能够稳定的发展。本文对煤矿企业党建工作的必要性进行论述，分析了煤矿企业党建工作和企业安全文化间的联系，并且提出了企业将两者进行有机结合的途径[1]。
1 党建工作在煤矿企业中的必要性
1.1 可以有效提高企业员工的安全生产意识
在煤矿企业中最重要的一点就是生产安全，所以煤矿企业要注重对员工的安全思想教育，员工的思想觉悟严重影响着企业运行情况，一个企业的成功必然要依靠企业员工。但是当前许多煤矿安全事故中多数原因都在于员工的思想觉悟不高，不懂得保护自己的生命财产安全，甚至会出现员工违章作业等现象，还有一些煤矿企业的基层领导干部对自身认识不足，并且缺乏领导能力，从而导致煤矿生产中出现了一些安全事故。党建工作可以深入到基层，对基层领导者和员工进行思想教育，不断提升他们的安全生产意识，并且提高他们的职业素养，让他们能够意识到安全生产的重要性，从根本上解决安全生产问题，使煤矿企业能够稳定的运行。
1.2 可以创造出煤矿企业独特的安全文化
优秀的企业文化不仅可以使企业树立良好形象，还可以对企业内部员工起到激励的作用。企业安全文化是煤矿企业文化中非常重要的一项内容，所以党建工作要致力于企业安全文化建设，营造出独特的煤矿企业安全文化。煤矿企业党建工作要结合企业的既定目标，结合企业生产特点，制定科学合理的短期目标，并且要建立文化建设成果目标。在总的党建目标领导下要加强党员的模范带头作用，提高基层干部的榜样作用，从而形成激励的企业文化，提高企业安全文化的持续性。
2 煤矿企业中党建工作与企业安全文化的联系
良好的煤矿企业安全文化能够为煤矿企业生产安全奠定坚实的基础，只有保证煤矿企业的生产安全，才能使企业的其他工作顺利进行，才能保证企业的稳定运行。党建工作是煤矿企业中政治工作的核心内容，党建工作可以使企业员工的积极性得到提高，使他们能够更加主动的参与到企业生产中，并且还可以提升员工的创造性，使煤矿企业能够不断向着新的目标发展，所以党建工作和企业安全文化具有相同的目标，都是为了促进煤矿企业稳定发展而存在的。
采用全站仪检测光靶光源位置的方法计算光靶在全站仪坐标系中的位置和姿态，全站仪通过与导航仪中的激光对准建立二者间的基准关系，全站仪数据与激光视频导航系统测得的导航数据进行比对，利用全站仪毫米级的测距和定位性能验证定位系统的性能。
2.1 党建工作为企业安全文化提供政治保证
党建工作注重对科学发展观的实践，落实党的指导思想，就可以有效解决煤矿企业安全生产中存在的难题，党建工作深入了解员工的思想和企业发展理念，对员工进行科学的思想教育，定期对员工进行约谈，转变不好的思想观念，对安全生产进行时刻叮嘱，提高员工的安全生产意识，就可以有效保证煤矿企业的安全生产，党建工作人员积极创新，就可以在一定程度上保障企业的安全生产，所以党建工作在煤矿企业安全生产中起着决定性的作用。
2.2 党建工作是企业安全文化形成的基础
河北明确规定，每位支教团队教师成员在支教服务期间的人事关系、现享受的退休待遇不变。省级财政为支教团队专家及助教学生列支专门经费。
2.3 党建工作决定着安全文化中的安全生产
在煤矿企业的生产中，处处都离不开员工的行为和思想，企业的任何生产环节都需要员工，在煤矿企业党建工作和企业安全文化中也离不开员工，两者的形成主体为企业员工。煤矿企业在不断推进标准化建设和精细化管理中也逐渐引入了党建工作，从而为煤矿企业安全生产奠定了重要基础。在煤矿企业党建工作中要制定合理的安全生产制度，加强对管理人员守则和工作人员守则的制定，同时还要根据企业生产情况制定有效的领导干部入井跟班带班制度，从而合理解决员工的各种违章问题，加强员工的安全生产意识，转变重生产轻安全的旧思想，使煤矿安全生产得到保证，从而形成良好的煤矿企业安全文化[2]。
3 煤矿企业将党建工作与企业安全文化进行有机结合的策略
3.1 坚持党的领导思想
在传统的煤矿企业党建工作中大多数的工作方式都是一成不变的，通常都是领导进行会议的轮流主持，然后参与的员工对自己的感想进行发表，然后会后进行会议内容的整理，而这样的方式会限制企业文化的发展，使其过于单调和乏味。煤矿企业要注重对员工的思想教育，使员工具有新型的安全生产理念，注重党建工作的新型模式，从而使党建工作和企业安全文化得到有效的结合，共同促进企业的发展和进步，使企业的经济效益得到显著提升。
3.2 对安全生产理念进行创新
要使党建工作能够在煤矿企业安全文化的形成中发挥出最大的作用，就要合理利用党组织的凝聚力和执行力，只有党建工作积极引导煤矿安全生产活动才能使企业安全文化更具魅力。所以要使党建工作与企业安全文化进行有机结合就要坚决落实党的领导方针，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，只有煤矿企业重视党建工作才能使员工更加注重企业安全文化，才能保证企业的安全生产。
企业员工的共同意愿决定着企业安全文化的形成，企业安全文化可以实现员工和企业的相互依托，员工和企业在实践中不断实现自身价值的过程就是企业安全文化的建设过程。企业安全文化要依靠党建工作的引导而逐渐形成，并且党建工作可以为企业安全文化提供组织保证，使企业安全文化的魅力和优势得到突显。企业安全文化要以企业员工为主，可以使党员队伍为安全生产模范，从而发挥企业安全文化的重要作用，使企业中具备强大的团队力量，提高党建工作和企业安全文化的整体效用。
3.3 使党建工作在企业安全文化中充分发挥作用
煤矿企业要注重对员工的安全教育活动，对企业员工进行定期的安全培训，从而不断提高企业工作人员的安全意识，逐渐形成良好的企业安全文化，加强对员工的安全知识宣传，从而使员工的人身安全得到保障，并且有效保证煤矿企业设备的安全性。在对员工进行安全知识培训中，可以让党员起到带头作用，为全体员工树立良好的模范，从而提高党建工作的效用[3-6]。
4 结语
在煤矿企业中，党建工作和企业安全文化都可以有效保证企业的安全生产，将两者进行有机结合可以使其效用最大化，可以更好的促进企业发展，使员工的积极性不断提高，并且改变企业安全文化过于单一和枯燥等特点，可以有效保证企业生产工作的顺利进行，使企业员工的创造性不断提高，使企业安全文化充分发挥自身的魅力，促进煤矿企业的长远发展。
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评议结束后，各镇（街、园、区）人大对评议意见进行汇总整理，形成书面意见，向述职代表进行反馈，并要求代表将整改情况在下次述职评议时向选民进行汇报。同时测评结果将记入代表履职服务平台电子档案，作为评选优秀县人大代表和提名代表候选人人选的依据。“述职评议是形式、是手段，搞好整改、促进工作才是目的。选民的评议意见凝聚着人民群众对代表的期望和要求，各位代表一定要认真听取选民的意见建议，认真进行整改。”县人大常委会主任王晋成对参加完述职评议的代表提出要求。
参考文献：
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[2]高波．浅谈煤矿企业安全文化建设对做好党建工作规范员工行为的作用及方法[J]．现代企业文化，2016(23)：175-176．
[3]吴志勇．探索新时代国有煤矿企业文化建设与党建工作融合机制 [J]．劳动保障世界 ，2018，No．498(14)：59．
[4]张娟．国有煤矿企业党建工作与企业思想政治文化有机结合的研究 [J]．山西青年 ，2017(10)：47-48．
[5]张杰．浅论煤炭企业党建工作与安全生产的结合点[J]．现代国企研究 ，2017(14)：248-249．
[6]韩伟．论国有煤矿企业党建工作与企业文化的有机结合[J]．东方企业文化 ，2017(s1)：155．
[中图分类号] F407.61
[文献标识码] A
作者简介：
周培鑫（1987-），男，汉，内蒙古呼伦贝尔，本科，助理政工师，研究方向：党建，思想政治。