摘要：煤化工企业在我国国民经济建设中占据着重要位置，是推动国民经济持续稳定发展的重要力量。而煤化工企业党建工作作为煤化工综合管理工作的重要组成部分，加强党建工作能够促使企业内部凝聚力和向心力得到显著的增强，为企业改革创新发展提供一定的支持。本文就煤化工企业党建工作创新方面的内容展开了论述，以供参阅。
关键词：煤化工；企业党建；工作创新
引言
从煤化工企业发展的实践中可以得知，企业党建工作的好坏对企业的改革发展有着重要的影响。创新煤化工企业的党建工作，不仅可以引导企业的发展方向，提高煤化工企业的生产效率，还能加强企业领导者、职员之间的联系，有助于在企业内部形成良好的凝聚力。在社会的不断发展过程中，过去陈旧的党建工作已经不能适应社会对煤化工企业发展所提出的要求，因此，总结旧的煤化工企业党建工作中的经验教训，实现企业党建工作的创新发展具有重要意义。
1当前煤化工企业党建工作存在问题
在市场经济条件下，企业间的竞争日益激烈化，多数的煤化工企业在独立参与市场竞争过程中，更多的是以追求经济利益最大化为企业的发展终极目标。煤化工企业这种一味追求经济效益为组织特征发展形式，给煤化工企业的发展带来了极大的困难。就当前煤化工企业党建工作开展现状而言，存在的问题主要有以下几点：一是，在新时代企业管理和运行体制下，煤化工企业党组织在参与企业管理和重大决策的权利和程序不够明晰。亟待党组织指导煤化工进行深化改革、不断地完善企业经营管理制度。二是，煤化工企业长期以来开展党建工作的主要方法就是对企业职工进行思想政治教育，对党员干部进行思政建设和管理，而没有结合时代发展的特点，以科学发展观为指导，采用灵活多样的，内容丰富的党建工作方法和手段。三是，部分煤化工企业开展党建工作中缺乏民主性，对党员干部的监督管理不到位。四是，在市场经济环境下，多数的煤化工企业往往是以追求经济效益最大化为企业发展的中心目标，而对党建工作不够重视，甚至将党建工作搁置在一旁，党建工作在企业经营管理体系中的长期缺失使得煤化工企业发展倍受阻力。
2煤化工企业党建工作创新建议
2.1创新领导制度，发挥领导班子作用
加强煤化工企业党建工作创新的建设可以从创新领导制度人手，以便较好的发挥领导班子作用，这是主要措施，也是关键措施。领导班子作为企业生产的一面旗帜，对企业的发展具有促进作用，好的领导班子不仅仅能带动企业党建创新工作的实施，还能带动企业的发展。加强领导班子建设可以加强企业党委的理论学习、对领导班子的领导程序必须严格按照规章办事、完善企业考核制度等等。
2.2转变党建工作思路，实事求是与时俱进
（1）总结经验，推陈出新。以往煤化工企业中的党建工作虽然存在着问题，但并不是没有可取的点，我们要做的就是从以往煤化工企业陈旧的党建工作中总结经验教训，再结合企业转制、职工并轨等实际变化情况进行企业党建工作的创新，从企业到职员都应克服被动的消极因素，积极主动做好企业党建的创新工作，真正发挥出党组织的战斗堡垒作用。（2）实事求是，创新发展。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆党建工作应当围绕企业的中心工作展开，真正将党建工作融入、参与到企业生产经营的日常管理工作中去，在实践中体现煤化工企业党建工作的服务性，用企业效益来检测党建工作的效率。此外，企业党建工作在融入企业的同时，也应适当保持自身的独立性，不能为了使企业获得经济效益而忽略党建工作的基本原则，只有这样才能真正促进企业的健康发展。
2.3高度重视煤化工企业党风廉政建设，营造良好工作氛围
企业党建工作的科学发展与党风廉政建设存在紧密的联系，煤化工企业要想保证自身党建工作的科学性，就应该在党建工作中全面落实科学发展观，以科学发展观对企业党风廉政建设做出正确的指导，进而有效提升企业党建工作质量，在企业中营造和谐轻松的工作氛围，促使企业综合管理工作能够沿着正确的方向前进。同时，煤化工企业在开展党建工作的过程中应该注意密切联系职工群众，坚持走群众路线，关心群众生活，解决群众实际问题，为基层群众工作和生活的顺利开展提供相应的保障。同时，为了增强企业内部党员干部在党风廉政建设中的责任意识，还应该建立健全监督管理机制，加强对党员干部工作行为的规范，保证企业各项工作责任可以得到贯彻落实，为企业的持续稳定运行提供坚实的保障。唯有如此，煤化工企业党建工作才能够取得良好的发展成效，为企业发展提供相应的支持。
2.4提高党建工作的管理水平
对标管理在党建工作开展中还能发挥的作用是提高党组织的凝聚力。虽然党建工作在任何企业中都处于非常重要的地位，但是不同的管理标准和工作方式，导致党建工作开展水平还是参差有别。选择党建工作管理水平高的企业作为对标企业，有利于学习对标企业先进的管理经验。例如，神东煤炭集团在履行党委的主体责任时使用清单+五步法，结合党建信息化的研发应用，紧扣落实主体责任，该公司党委推行了明责、传责、履责、评责、问责五步法，将监督检查、目标考核、责任追究有机结合，落实责任清单，使党建工作和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
2.5完善企业党建工作体制
要实现煤化工企业党建工作的创新发展，完善企业党建工作体质也是其关键之一。在结合煤化工企业的实际发展情况下，建立健全廉政监督制度，让党内监督、民主监督、群众监督的作用得以真正发挥，这对提高企业党建工作效率实现企业民主管理发挥着重要作用。同时，还应该建立健全相应的党员管理机制，不断提升企业中党员的自身素质。此外，还应完善企业考核评估机制，在利用奖励制度激发职员工作积极性的同时，让各项党建工作能有相应的原则和标准进行评价，以实现和保证各项党建工作的规范化。
结束语
总而言之，党建工作的良性开展能够对煤化工企业其他各项工作的开展提供正确的指引，并且有助于提升企业职工对企业的认同感和归属感，增强企业内部凝聚力，为企业竞争优势的获取和企业持续稳定发展提供相应的保障。因此煤化工企业应该加强对党建工作的重视，以科学发展观为指导推进企业党建工作的科学发展，进而充分发挥出企业党建工作优势，为煤化工企业未来发展提供相应的支持。
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论文作者:吴军勇
论文发表刊物:《基层建设》2019年第7期
论文发表时间:2019/6/25
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