摘要：随着科技时代的到来，我国各行业也都在一定程度上有了进步，由于我国水利水电工程在我国发展的时间较晚，但是近几年发展的速度相当迅猛，并且速度越来越快。为了适应社会快速发展的大形势，水利工程的施工单位就应当提高觉悟，不断进取，加强施工技术的管理力度，采取各种有效的措施，以适应市场的不断发展，为我国水利工程建设贡献应有的力量。鉴于此，本文主要分析我国当前水利工程施工技术现状。
关键词：水利工程；施工技术；现状
1、水利工程技术的特点
1.1、需控制工程所在地的水流
水利工程的施工地点通常是在湖泊和河流等处，在这些场所，很容易受到水流的影响，给施工带来风险。因此，为了减少安全隐患的出现，必须及时采取有效的措施控制水流。水利工程地基的稳定性决定了水利工程的安全性，因此在施工中一定要处理好地基，以保障流域内人们的生命和财产安全。在建筑实体正式投入使用前，应采取有效措施控制水流，防止因水流冲刷作用给建筑实体带来的损害。此外，对于水利工程的关键部位，如耐磨、承压和防渗部位，应着重做好处理工作，从而提高水利工程整体施工质量。
1.2、要应对气候的变化
气候的变化，如酷暑、暴雨和强风天气等，会对水利工程的质量造成很大影响，这是因为水利工程通常在露天的环境下施工，因此受到气候变化的影响很大，为了应对气候变化带来的影响，必须采取行之有效的措施。在水体常年的浸泡下，水利工程的地基不可避免地受到侵蚀，因此对地基的施工有着更高的要求。在施工中，应采取不同的方法进行地基的处理，并且取决于水利工程各部位的相关功能和工程所处的地质条件。
1.3、对于工程质量要求极高
水利工程的质量如何，直接影响到流域内人们生命和财产安全，并且由于水利工程的工期长、所需投资巨大，因此同普通的工程相比，对水利工程的质量有着更为严格的要求。水利工程具有很强的系统性，工程较为复杂，施工地貌的变化也较为频繁。目前，很多新的工程机械应用于水利工程施工中，施工的机械化程度获得很大提升，施工效率和施工质量也日益提高。
1.4、涉及面广
水利工程建设有着很高的复杂性，需要满足不同的使用功能，如防洪、发电、交通运输，以及人们生产生活用水的需求，在建设过程中，很多单位和部门都会参与其中。为了防止和减少在施工中水流造成的影响，通常将江河等的枯水期作为主要的施工期。在施工开始前，明确安排好施工的进度。需要注意的是，如果是在冬季施工，施工难度较大，因此对施工技术水平有着更高的要求。
1.5、工程的准备时间长
当前，我国的很多水利工程都位于交通不便的山区，只有少数的水利工程位于平原地区。由于这些地区交通不发达，较为偏远，在施工前必修修筑生活和办公建筑，以及一些附属的设置，还要铺设外界同施工现场之间的通道，因此需要更多的前期准备时间。
2、当前水利工程施工技术现状
2.1、施工人员素质不高
水利工程是复杂而系统的工程，涉及到很多方面的内容，如施工安全、施工成本和施工质量等，因此对施工管理人员的专业技能有着更高的要求，然而目前从事管理工作的人员其专业素质不高，无法满足工程的需要，缺乏现场管理的经验，很难指导施工人员进行施工。同时，也缺乏对施工人员的培训和再教育，人员的整体素质较低，施工质量无法得到保障。人才无论在哪里都是至关重要的，水利工程也不例外。引进的人才如果没有一个科学的标准，会造成鱼目混珠的情况，所以要制定统一的评价、选拔管理制度。
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2.2、工程目标管理不细
水利工程能否顺利进行，详细而具体的工程目标是前提和重要保障。然而，一些施工单位缺乏详细而明确的目标管理，从而导致难以有效控制工程质量，工程成本也很难把控，严重影响水利工程的施工进度和施工质量。
2.3、现场施工技术管理不足
在水利工程施工中，作为管理部门以及相关的人员，应有效的监督工程建设过程，然而实际情况却并非如此。管理人员没能充分发挥作用，尽到职责，导致施工现场比较混乱。施工中没能定期检查工程质量，或者施工现场管理没有做到位，对于各种质量问题和潜在的隐患没有及时发现，因此不能及时加以解决或者防止问题的进一步恶化。施工质量难以保证，同时严重影响了施工现场的安全。
3、强化水利工程施工技术的途径
3.1、强化参建技术人才的培养
水利工程是专业性非常强的工程，必须具备系统的专业技术知识才能顺利开展工程项目的各项工作，解决好施工技术上的各项难题。针对我国目前水利工程专业技术人才紧缺的情况，非常有必要加强专业人才的培养选拔，严格执行技术人才的准入制度和执业制度，规范参建各方的人才管理工作，建立起以专业技术人才为主体的收入分配制度，保障专业人才的合理待遇，让具备专业知识的从业人员能各尽其才，为我国的水利事业发展贡献力量。
3.2、强化施工过程的监督管理
每一个水利工程项目的建设都投入了大量的财力物力，必须做到严谨的进行施工管理，抓好每一个施工节点的质量控制工作，严格执行验收管理制度，做好每一道施工工序的自检，验收记录。针对水利工程项目终检存在局限性的特点，要充分发挥监理方的监督管理作用，做好事前、事中监督管理工作，给予监理工作人员合理的工作权限，全面贯彻落实质量、安全、进度监督管理措施。
3.3、强化工程建设的问责力度
我国的水利工程建设已经吸引了大量的社会资本参与，在促进了水利基础设施发展的同时也带来了业态的发展难题。由于多数水利项目的投资建设方是门外汉，而且大多对专业技术人才不够重视，使得很多水利工程项目在建设中管理混乱，无视国家对水利工程施工的强制性规定，私自偷工减料，缩减安全保障经费，甚至不择手段排挤第三方的监督管理，出现了水利行业发展的棘手问题。必须全面强化工程建设的问责力度，立法保护专业技术人才的主体地位，加强建设方的问责力度，规范水利工程参建各方的权利义务，保障施工作业的顺利进行。
3.4、强化参建技术人才的培养
水利工程是专业性非常强的工程，必须具备系统的专业技术知识才能顺利开展工程项目的各项工作，解决好施工技术上的各项难题。针对我国目前水利工程专业技术人才紧缺的情况，非常有必要加强专业人才的培养选拔，严格执行技术人才的准入制度和执业制度，规范参建各方的人才管理工作，建立起以专业技术人才为主体的收入分配制度，保障专业人才的合理待遇，让具备专业知识的从业人员能各尽其才，为我国的水利事业发展贡献力量。
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论文作者:程健涛
论文发表刊物:《基层建设》2017年第21期
论文发表时间:2017/11/3
标签：水利工程论文; 水利论文; 工程论文; 工程建设论文; 我国论文; 措施论文; 水流论文; 《基层建设》2017年第21期论文;