以企业文化建设促进企业思想政治工作创新的运用探析论文_姚鸿雁

以企业文化建设促进企业思想政治工作创新的运用探析论文_姚鸿雁

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摘要:随着我国改革开放与经济市场的快速发展,从而使得我国社会经济结构发生巨大的变化。企业应该快速解放思想、及时更新传统的观念,进一步完善和企业思想政治工作相关的制度,以此来完善企业思想政治工作内容、手段以及方式。

因此,探究以企业文化建设促进企业思想政治工作创新的运用具有重要的意义。

本文首先对企业文化建设促进企业思想政治工作进行了概述,详细探讨了政治思想工作与创建企业文化建设过程中的意义,旨在促进企业的可持续发展。

关键词:企业;文化建设;思想政治工作;创新

随着改革开放的不断深入以及社会主义市场经济的逐渐形成,我国的经济形势发生了重大的变化,企业旧有的单一的思想政治工作方法早已经不能够适应新的形势下企业发展的需要,这就给企业如何做好思想政治工作提出了新的要求,只有更好的保证企业思想政治工作的有效进行,才能够使企业的发展跟上时代发展的脚步。一个企业的文化是在企业的不断发展中逐渐形成的,企业的文化建设包含多个方面,例如增加凝聚力,发挥创造力,调动积极性等,同时,有效建设企业文化还能够保证企业思想政治工作的顺利进行。

1 企业文化建设促进企业思想政治工作的概述

企业的思想政治工作对研究员工政治思想与行为规律,从而有针对性地利用先进意识形态对员工开展灌输教育,切实提升企业职工的认识,逐步增强企业职工的改造能力,但是,企业开展思想政治工作的最终落脚点是为提升企业整体经济与社会效益。然而,企业文化不仅是建设社会主义文化的一重要成分,而且又是激昂传统思想政治工作所具有的优势和企业管理紧密结合的一最佳形式。此外,最重要的又可以树立企业的形象与竞争能力的一项重要工作。因此,企业文化能够增强企业的群体意识、进一步规范企业职工的行为习惯,探索出团结职工凝聚力和竞争力方式与方法,从而最终为企业的思想政治工作搭建一个良好的平台。在企业文化中,其倡导的企业精神主要包含:竞争精神、创新精神、奉献精神等,既能使外延企业思想政治工作,又能为企业的思想政治工作增加新活力,

这样一来,便能克服传统单一的思想政治工作所存在的弊端,而且又能彻底改变在旧体制下不适合社会主义市场经济发展的一些陈旧观念、模式以及方式方法,而是把企业的思想政治工作和企业的经济工作紧密结合在一起,从而为企业的思想政治工作开辟新领域。通过分析我们得出,企业文化建设能够使企业的思想政治工作内涵得到扩展,将企业的思想政治工作更能满足市场经济发展需求,和使之和企业的经济工作相融合,促使企业的思想政治工作转变成企业巨大的物质生产动力。

2 政治思想工作与创建企业文化建设过程中的意义

2.1在当前的发展形势下,企业思想政治简单的灌输已经不能获得企业文化的目的性宣传,要获得企业文化的宣传,要让员工自动追随企业文化,最终形成企业员工的价值观,共同遵守相同的行为规范。企业在传递自身价值观的过程中,要在以人为本的前提下,实现公平对待每一个员工,在员工的招聘与任用中公开透明,企业的领导干部要在日常生活中树立民主的工作氛围。在企业日常运作的过程中,企业要建立多向平等交流的机制,实现对员工的教育转变为同员工的沟通,先进的理念与先进的行为要在潜移默化的过程中渗透到员工的思想政治活动中,才能创建企业的健康的企业文化。

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2.2企业文化建设使企业思想政治工作创新有了新的内涵。一个企业的思想政治工作立足于企业发展的根本,在意识形态领域对于员工进行知识教导,让员工能够不断提升自己,更加积极地投入到企业发展中。一个企业的文化建设属于整个社会主义文化建设的一部分,使企业凝聚员工力量、树立良好形象和增强企业的核心竞争力的重要工作之一。企业在开展各种文化建设的同时可以让员工对于企业更加有凝聚力,为企业进行思想政治工作提供了更加广阔的空间。企业文化建设中的各种精神使企业的思想政治工作增加了新的内涵,同时使企业的思想政治工作增添了新的活力和生机,一改以前简单硬式的工作方法,使其紧紧跟随社会主义市场经济的发展方向,企业加强文化建设使企业的思想政治工作的内涵更加清晰和明了,使思想政治工作更加贴合企业的经济发展方向,同时大大增强了思想政治工作转化为推动物质生产的充足动力。

2.3企业文化是解决思想政治工作矛盾的迫切需要。在社会生产力不断向前发展的过程中,员工的生活方式相较于过去发生了相对较大的改观,在信息社会的今天,员工的心态发生了巨大的转变,独立性与个性化的工作模式更受当前企业中员工的欢迎,如果企业仅仅向之前一样依靠说教对员工进行思想政治工作的劝导,已经无法达到想要达到的具体效果。在充分发挥企业文化的过程中,员工也要充分为企业进行考虑,只有将个人的命运与企业的命运紧紧联系在一起,员工才获得稳步的发展,在员工工作的过程中,要将自己投入到工作中,在实现深入了解资深专业的基础上,为企业与社会做出相应的贡献。

2.4企业文化建设思想政治创新的实践工作方式。企业要充分利用员工文化为载体,结合相应的文化活动来开展具体工作,企业思想政治工作不是单纯的说教,而是在企业工作过程中拥有先进的活力。拥有活力的企业文化揖让企业增加了说服力,又避免脱离实际的局面。

3 结束语

综上所述,企业文化建设促进企业思想政治工作创新的探讨对企业的发展具有重要的作用。因此,必须进一步提高和完善企业文化建设促进企业思想政治工作创新的运用,只有这样才能促进企业的快速发展。

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论文作者:姚鸿雁

论文发表刊物:《基层建设》2017年第23期

论文发表时间:2017/11/23

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