创业网络与新企业成长的关系研究,本文主要内容关键词为:关系论文,网络论文,企业论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。
一、引言 全球经济技术环境的日益动态化和复杂化推动了市场环境的剧烈变化,加剧了市场的不确定性和非平衡性,激发了创新和创业机会的产生。目前,中国经济正处于经济发展转型时期,良好的外部环境有利于创业活动的开展。创业能够促进国民经济的发展[1],但新企业往往寿命较短,相当数量的新企业在创业初期就夭折了,成功率非常低。研究表明,50%的新企业在创立3年内死亡,25%的在创立3-5年内死亡,新企业的生存和持续发展异常艰难[2],是亟待解决的重要问题。 资源作为新企业创建过程中的核心投入要素,对其生存与成长起着重要作用。而新企业自身具有“新”和“小”的特点,面临着进入缺陷和合法性问题[3],可获取的资源和自身能力也有限。同时,中国正处于转型经济时期,国家的制度信任水平低,企业市场交易成本高,阻碍新企业进入市场和自由竞争[4]。因此,针对新企业处于不确定环境、资源匮乏和制度信任水平低的现状,创业者倾向于通过建立和利用创业网络获取资源(如资金、知识和原材料),从而促进新企业的成长。创业网络的建立和维护对新企业成长起着举足轻重的作用,成为影响新企业生存和成长的关键因素之一。 然而,对于经济发展转型时期的新企业而言,环境的动荡性使得竞争优势的形成对新企业成长尤为重要,而企业的长期竞争优势在于生存和发展过程中形成的动态能力[5]。虽然创业网络能给新企业带来大量的外部资源,但是只有当企业对资源加以吸收利用并转化为自身的动态能力时,创业网络才能真正发挥作用。同时,动态能力理论的核心是以动态能力为企业竞争优势的来源,强调企业需要形成和利用自身的动态能力来维持竞争优势,以实现自身的持续成长。因此,本文的研究问题是:创业网络为何以及如何影响新企业成长?动态能力在创业网络和新企业成长之间的作用机理是什么? 二、理论基础和研究假设 (一)相关理论基础 资源基础观认为企业的本质是聚集各类资源,而其核心资源决定了企业的成败。因此,拥有核心资源对企业的生存和发展至关重要,社会网络理论则为企业资源的获取提供了途径。Birley(1985)首次在创业活动中引用社会网络理论,开启了创业网络研究的先河。社会网络理论为资源的获取提供了途径,社会网络中的每个成员都拥有自己的联系,从而形成各种人际关系的交叉和重叠,这也构成了社会网络发挥作用的基础,一旦需要社会网络就可以在较短的时间内被聚集起来,并产生巨大的效应。社会网络联系一般都在较小范围内展开,但当社会网络被有目的使用时,通过各种资源,社会网络会像“滚雪球”那样迅速的扩张。 近年来,虽然资源基础理论对战略管理研究的发展做出了巨大贡献,但企业外部环境的日益动态化和复杂化对该理论提出了挑战。梳理动态能力理论的发展脉络可知,它的形成基于以下两个前提:第一,环境并非一成不变,而是复杂性、动态性和不可预见性的综合体。第二,能力和竞争力不是长久不变的。当企业原有的能力无法适应环境的快速变化时,企业努力维持的竞争优势也会逐渐消失,甚至成为企业成长的绊脚石。针对以上两个前提假设,并依据相关研究本文认为动态能力主要包含三方面内容:第一,动态能力是一个动态的战略过程,它是新旧资源的重新组合,从而更新和提升企业的能力,以快速回应外部环境的不断变化。第二,动态能力强调能力的不断更新和提升,从而促进自身的创新、变革,以弥补不足保持竞争力。第三,动态能力非常注重在剧烈变化的环境中进行探索性学习,强调企业对外部变化的灵活反应和柔性。 (二)研究假设的提出 1.创业网络对新企业成长的影响 新企业由于自身“新”和“小”的特点,往往面临着进入缺陷和合法性的问题[3],可接触的资源和自身的能力也有限,而创业网络恰好可以弥补这些缺陷,是新企业获取资源的重要渠道。首先,与政府机构保持良好的关系可以获取准确的行业信息,以成本优势获取资源;与大学、银行等中介机构的联系,可以为新企业提供专业性的咨询服务和资金支持,对新企业的成长具有重要意义。其次,与供应商、客户、竞争对手等商业网络的联系,有助于了解行业动向、消费者需求、竞争对手的行动,促进产品的更新和自身竞争力提升[6]。第三,环境的不确定性往往使创业活动面临种种未知的挑战和风险,而基于血缘、亲缘和情缘的创业网络可以为创业者提供强大的情感支持。最后,组织内部员工之间的信息共享,有利于提高信息的有效性,促进独特信息和隐性知识的积累[7]。因此,新企业能够借助创业网络获取多种类型的资源、信息甚至是情感上的支持,从而推动产品质量的提升、产品的更新,扩大市场份额和销售利润,促进其持续成长。 网络规模和网络强度是衡量创业网络结构特性的有效指标,分别从广度和深度,对创业网络进行描述。网络规模随着网络中联系的成员数量的增加而增大,成员数量越多创业者越有可能接触到不同类型的资源(人力、财力、物力、知识、信息等),从而积极影响新企业的发展。而网络强度越大,创业者与关系成员的联系越紧密,从而使得可获取外部资源和信息更加充裕。同时,随着网络规模的扩大和强度的增大,新企业可以与供应商、消费者维持长期且紧密的合作关系,并不断加深彼此的信任,从而降低不确定因素的影响,为新企业的生存和发展提供强大的保障。因此,本研究提出如下假设: H1:创业网络对新企业的成长有显著的正向影响。 2.动态能力对新企业成长的影响 依据以往的研究成果,本文认为动态能力是企业持续地调整、重构和更新拥有的能力和资源基础,以形成新的能力体系,从而获得和维持竞争力的动态过程。新企业往往处于不确定的环境中,而且环境的不确定越高,企业面临的机会越多。因此,新企业能否感知快速变化的外部环境,洞察新机遇的能力对新企业的成长有着至关重要的作用[8]。资源对新企业的生存和成长都具有重要的意义,与成熟企业相比,新企业不仅对资源的获取较困难,而且对资源的依赖性也更强[9]。同时,新企业是在不断试错学习的过程中生存和发展的,学习能力影响新企业的绩效对企业的成长有着重要作用。基于以上分析,本研究认为新企业的动态能力更侧重于以下三种能力:环境感知能力、资源的整合能力和学习能力。 动态能力是维持竞争力的有力保障,从而不断地促进绩效的提高和可持续发展[10]。动态能力通过感知机会和威胁、资源整合和学习能力,为企业提供决策依据,提高新企业应对环境动荡性的速度、效率和有效性,从而促进企业的成长。学者贺小刚[10]、焦豪[11]通过实证研究证实动态能力可以积极且显著地促进企业成长。因此,本研究提出如下假设: H2:动态能对新企业成长有显著的正向影响。 环境感知能力与新企业成长。新企业生存和成长的基础是源源不断地满足顾客的各种需求,为其提供产品和服务从而获得利润。然而,企业面临的外部环境和市场往往是不断变化的。因此,企业不得不拥有较强的环境感知能力,快速且精准地洞察环境的变化,掌握市场和行业的发展方向。市场经济要求企业必须能迅速掌握市场的变化,发现可能的市场价值,并感知市场中的机会与威胁。环境的动态性要求企业目标的制定、决策的执行不得不依靠对环境的分析和市场的判断。胡望斌和张玉利结合中国情境深入分析了动态能力对企业成长的影响作用,指出尽管环境感知能力对企业盈利水平的影响程度不够显著,但可以显著地影响新企业的成长[12]。因此,本研究提出如下假设: H2a:环境感知能力对新企业成长有显著的正向影响。 资源整合能力与新企业成长。新企业往往只能获取有限的资源,因此新企业需要解决的关键问题就是如何提高资源的利用效率,使有限的资源发挥最大的价值。同时,从企业内部获取及积累资源和能力固然重要,但是已无法满足企业快速且持续成长的需要。因此,新企业整合内外部资源的能力显得尤为重要。资源的整合过程不仅限于资源数量的增加,而是资源结构发生“质变”的过程,其最终结果是能力的产生[13]。资源的整合能力是企业改变原有的资源结构,使内外部资源达到一种良性状态,从而使企业形成一种不断应对内外环境变化的能力。因此,资源的整合能力是一种重新构造能力和一个动态发展的过程,对新企业的生存、发展及竞争力的维持至关重要。因此,本研究提出如下假设: H2b:资源整合能力对新企业成长有显著的正向影响。 学习能力与新企业成长。组织学习可以非常有效地弥补“新进入缺陷”,是确保创业成功的重要途径。首先,新企业通过组织学习能够不断更新知识和信息,从而准确地把握市场发展趋势和市场需求,为决策的制定提供依据,进而提高创业行为的准确性。其次,新企业获取、转化信息和知识的学习过程能够不断地识别和捕获新的机会,实现资源和机会的有效匹配,是利用知识和信息进行创业实践的过程。实证研究表明动态能力的各个维度对新企业成长的影响程度不尽相同,其中作用程度最大的是学习能力[12]。因此,新企业通过组织学习,将获得的信息、技术、知识转化为组织资源,从而积累竞争优势,提高创业活动的准确性,促进新企业的成长因此,本研究提出如下假设: H2c:学习能力对新企业成长有显著的正向影响。 3.创业网络对动态能力的影响 资源是能力的源泉,而创业网络是新企业获取资源的主要途径,因而对新企业能力的提高有着至关重要的作用。网络的社会特征(人际、机构、商业)为新企业提供了不同的关系主体,从而满足新企业不同资源的需求。而创业网络的两个结构维度又从广度和深度上影响着新企业动态能力的提升。目前,学者们也从不同的角度验证了创业网络对动态能力的影响,蔡莉和尹苗苗通过研究表明,网络强度对新企业的动态能力有着显著的正向作用[13]。因此,本研究提出如下假设: H3:创业网络对动态能力有显著的正向影响。 创业网络与环境感知能力。环境感知能力立足日益激烈的外部市场环境,强调企业能够快速把握和筛选有效消息,从而捕捉和利用各种市场机会[14]。创业网络中不同的行动者,可以提供不同类型的信息,能够满足了不同的信息需求。例如,新企业与供应商、客户的合作与交流中,可以获取顾客的新需求、行业的发展趋势及潜在的威胁,而与政府、金融机构、大学等的交流中,可以了解新的行业政策、捕捉市场机会、识别创新性的产品和服务[6]。并且,随着网络规模不断扩大,可获取的信息范围也会随之扩大;网络的强度越大,信息的获取路径越短,消耗的时间随之减少,从而降低获取成本。因此,创业网络的规模和强度对新企业的环境感知能力有积极的作用。因此,本研究提出如下假设: H3a:创业网络对环境感知能力有显著的正向影响。 创业网络与资源整合能力。资源是新企业创建、成长和扩张的基础,而新企业往往由于成立时间短,不易被同行或市场认可,因而其获取资源的途径往往非常少。因此,新企业不得不通过自身的网络关系来获取所需要的资源,以弥补自身的缺陷。通过网络成员之间的交流与互动,存在于网络中的资本、政策和行业信息、消费者需求变化、知识、人力等得以交流和互换,为资源的整合提供了基础。创业网络对资源整合能力的作用不仅表现在社会特征的作用上,还表现在网络的规模和强度这两个结构维度上。随着网络规模的增大,新企业越来越有机会接触到所需要的各类资源和信息,从而拥有更多的获取资源的方法,而企业可以选取适合自身发展的方式来整合资源;而随着网络强度的提高,资源和信息可以在网络成员间快速流转,因而有助于新企业快速获取、整合接触到的资源和信息,快速转化为自身的战略性资源[4]。因此,创业网络可以对资源的吸引、获取以及重构产生积极的作用,主要体现在网络的规模和强度的积极作用上。因此,本研究提出如下假设: H3b:创业网络对资源整合能力有显著的正向影响。 创业网络与学习能力。创业网络对学习能力的重要作用主要体现在两个方面:第一,新创业企业可以依靠所处的网络获取所需的不同类型的资源;第二,创业网络提升了资源、信息、技术、知识在网络成员之间的流通和共享的速度。而在中国情境下,创业网络的影响更加突出,创业者可以依赖不同类型的网络(人际、商业、机构)解决制度方面的限制,获得合法性、政策信息以及政府控制的稀缺资源。而且随着网络规模的不断增大,个体或组织从中获得的资源类型也会越来越丰富;网络强度越大,网络成员间交流越频繁,越能提高知识和信息流动、资源重构的速度和利用的效率。同时,实证分析结果也显示,创业网络有助于成员间进行模仿学习,并且这种组织学习伴随着结网行为,从无意识到有意识、有被动学习到主动学习[15]。因此,创业网络的重要影响在于依靠网络的规模和强度促进了网络成员间信息和知识的共享,为组织学习创造了条件,从而推动组织学习能力的持续提高。因此,本研究提出如下假设: H3c:创业网络对学习能力有显著的正向影响。 4.动态能力的中介效应 依靠合适的媒介,创业网络对于创业活动的作用才能有效实现[16]。创业网络虽然能给新企业带来大量的外部资源,但是对新企业成长的影响是有限的,如果企业仅仅是获得了资源却未能将其转化为必要的能力,创业网络的作用也就微乎其微[17]。由于环境的不断变化,企业必须迅速把握市场趋势,捕捉机会,应对威胁,迅速形成自身的动态能力,不断调整创业行为。由此可知,创业网络是新企业动态能力形成和提升的基础,网络成员通过创业网络获取资源,进行信息和知识的交流,从而提升环境感知能力、资源整合能力和学习能力,进而发挥促进新企业成长的作用。因此,动态能力是实现创业网络对新企业成长作用的必不可少的重要媒介。因此,本文提出以下假设: H4:动态能力在创业网络和新企业成长的关系中起中介作用。 综上得出本文的研究模型,详见图1。 图1 本文的研究模型 三、研究设计 (一)数据收集 为确保回收数据的质量,本研究做出以下要求:(1)研究对象。本文的研究对象为成立时间在8年以内的企业。由于本文的研究目的并不是比较不同地区的差异,并且为了使研究结果更具有普遍性,本研究并未限定新企业所在的地区。(2)问卷填写者。问卷尽可能由创业者或企业中高层管理者填写,需保证对企业的发展历程较为了解。(3)企业规模。企业员工人数需为5人以上。 通过网络调研平台的数据库(问卷星)、邮寄、电子邮件、直接发放等形式,共发放问卷230份,其中通过问卷星发放问卷160分,其他方式发放问卷70份。回收205份,去除无效问卷23份(无效问卷指未完整填写和有应付倾向的问卷),剩余有效问卷182份。问卷回收率为89.1%,有效率为88.7%,符合此类研究的统计分析要求。基本信息见表1。 (二)变量测量 创业网络用网络规模和网络强度进行测量,从社会特征的人际、商业和机构三方面出发,主要参考Watson[18]对创业网络的测量,共形成12个题项。 动态能力分别从环境感知能力、资源整合能力和学习能力三个维度进行测量。环境感知能力借鉴Teece、龚一萍的研究,从“行业发展规律”、“相关政策了解”、“感知环境变化”“顾客需求预测”、“对竞争对手的了解”、“捕抓机会”6个方面共形成6个题项[10],[19];资源整合能力借鉴蔡莉和尹苗苗、龚一萍的研究,从“资源获取能力”、“资源配置能力”、“资源利用能力”3个方面出发,共设计了6个题项[13],[19];学习能力参考龚一萍的研究,采取“知识更新”、“知识获取”、“知识融合”、“知识的模仿”“知识应用速度”、“知识共享”6个题项来测量[19]。 新企业成长的测量有主观和客观两种方法。采用主观指标可以克服客观指标不易横向比较的问题。而且,学者们已经对主观指标的有效性和可靠性进行了严格的验证,可以放心使用[20]。因此,本文借鉴余红剑(2007)的研究量表,用“市场份额的增长”、“销售额的增长”、“利润的增长”、“员工数量的增长”和“产品或服务种类增长”等5个题项来度量。 问卷主要从两个层面设定控制变量:企业层面和创业者个人层面。根据调查数据的实际情况,本研究选择企业所属行业、创业者的性别、创业者的年龄、创业者的教育程度为控制变量。 四、研究结果分析 (一)效度与信度检验 本研究所采用的问卷均有文献理论作为支撑,许多学者都曾使用这些量表测量相关变量,因而问卷内容效度较高,能够符合内容效度的要求。通过因子分析对三个量表的结构效度进行测试,结果表明:其KMO值均大于0.7,Bartlett球形检验结果Sig<0.0001,所以本数据符合实施因子分析的原则。因子分析的一般性原则要求采用强制性因子分析得到的每个测定变量的因子载荷一般应该大于0.7。本文根据因子分析得出测量结果可知:除题项A12“有很多可以交往的金融机构或人员”的因子载荷是0.678,B21“企业可以从社会关系中获得多种资源”的因子载荷是0.694,其余的所有载荷都大于0.7。尽管有两个测量指标的因子载荷是低于0.7,但载荷非常接近于0.7,故保存。 信度分析主要包括量表的稳定性和可靠性检验。通过计算各指标的相关系数,对其一致性进行检验,其测度值为克朗巴哈Cronbach's α系数。克朗巴哈α系数应该大于0.7。经分析本研究的所有因子变量的Cronbach's α均大于0.7。因此,问卷所采用的量表信度较好。 (二)假设验证 1.相关分析 根据表2各变量间的Pearson相关矩阵,可以得出如下结论:(1)创业网络与新企业成长正相关;(2)动态能力中环境感知能力与新企业成长正相关,资源整合能力与新企业成长正相关,学习能力与新企业成长正相关。(3)创业网络分别与动态能力中的环境感知能力、资源整合能力、学习能力正相关。 2.回归分析 描述统计与相关分析显示变量呈现显著的相关性(p<0.01),我们仍需要通过线性回归进一步验证变量间的假设关系。首先利用进入回归技术对模型中可能存在的直接关系即H1、H2和H3进行分析;其次,验证动态能力的中介效应。 由续表3中模型8知,创业网络与新企业成长呈正相关关系(β=0.588,p<0.001),且影响十分显著,故H1成立;由续表3中模型9知,动态能力中的环境感知能力(β=0.378,p<0.001)、资源整合能力(β=0.169,p<0.05)、学习能力(β=0.276,p<0.01)分别对新企业成长有显著的正向作用,故H2a、H2b、H2c成立;由表3中模型2、模型4、模型6知,创业网络分别对环境感知能力(β=0.512,p<0.001)、资源整合能力(β=0.525,p<0.001)、学习能力(β=0.450,p<0.001)有显著的正向作用,故H3a、H3b、H3c成立。 对于中介作用的检验,本研究采用张玉利和李乾文的研究方法,将自变量与中介变量同时看作解释变量,检验两者与被解释变量的关系。如果解释变量与被解释变量之间的β值比第一步的β值低,且不显著,则为完全中介效应;如果解释变量与被解释变量之间的β值比第一步的β值低,且仍然显著,则为部分中介效应[21]。对H1的回归已表明创业网络对新企业成长有显著的正向影响,且标准回归系数为β=0.588,而引入动态能力后创业网络的标准回归系数β1=0.259<β,且仍然显著(p<0.001),故动态能力在创业网络与新企业成长之间起部分中介作用,故H4成立。 五、结论与启示 本文基于社会网络理论和动态能力理论,对创业网络、动态能力和新企业成长的相关文献进行梳理,基于新企业视角通过实证研究,得出以下结论:(1)创业网络对新企业的成长有显著的正向作用。这一结论证实了创业网络是新企业获取资源的主要途径,同时也为创业网络促进新企业成长提供了强有力的实证支撑。(2)动态能力对新企业成长有显著的正向作用,表现在环境感知能力、资源整合能力、学习能力对新企业成长的正向作用上。(3)创业网络对动态能力的三个维度环境感知能力、资源整合能力、学习能力均有显著的正向作用。(4)动态能力在创业网络和新企业成长的因果关系中起部分中介作用。 以上研究结论对管理实践有一定的意义,新企业不仅可以通过扩大网络规模和提高网络强度来促进新企业的成长,还可以通过培养和提升动态能力来维持竞争优势。但是,由于有效信息和支持性资源的获取主要依赖于创业网络中有价值的资源支持者,同时网络规模的扩大和维持需要一定的时间和成本,因此新企业应该在确保网络强度的基础上,有针对性地扩大网络规模。动态能力的三个维度环境感知能力、资源整合能力和学习能力对新企业成长的作用虽然存在一定的差异,但是三者是必不可少的,新企业的创业者或领导者可以根据企业自身的实际情况和发展阶段制定战略来提高动态能力,从而有针对性地应对各方面的挑战。 本研究的贡献在于:(1)将资源的获取与竞争优势的维持相结合来研究新企业成长,分别验证了创业网络对资源获取、动态能力对竞争优势维持的重要影响,并通过实证分析验证了动态能力在创业网络和新企业成长之间的中介作用,从而明确了创业网络对新企业成长的作用机理。以期丰富相关理论,推动创业研究的深化。(2)引导创业者积极建立和维护创业网络,为资源的获取提供有效的途径,为创业者提供情感支持,促进创业活动的顺利开展。(3)引导创业者加强对新企业动态能力的开发和培育。在动荡环境中,动态能力是维持竞争力和提高新企业成长的关键要素,有助于新企业合理整合和有效利用资源,在竞争的环境中发展壮大。创业网络与新企业成长关系研究_创业能力论文
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