（广西桂水电力股份有限公司蒙山发电分公司 广西蒙山 546700）
摘要：企业纪检监察是电力企业监督体制中重要组成部分，做好纪检监督工作有利于保证电力企业顺利进行改革和打击企业内部腐败现象。党十八大召开以来，国家对于腐败问题高度重视，我党进行不断防腐斗争和党风廉政建设，不仅是提高党执政地位重要措施，也是新时期我国社会主义经济转型的要求。因此，在电力企业中，要通过不断完善纪检监督工作，来实现电力企业健康稳定发展。
关键词：新形势；电力企业；纪检监察
1做好电力企业纪检监察工作有什么作用
在电力企业中，通过建设和完善纪检监察工作，是保证企业正常运行关键，实现电力企业经济效益重要措施之一。在电力企业内部进行纪检监察工作，可以保证企业内部相关部门以及重要岗位工作人员遵纪守法，并对一些违规违法人员能够进行一定惩罚，做好电力企业内部纪检监察工作，可以预防企业内部违法乱纪行为，加强企业日常管理工作，促进企业改革、发展。①做好电力企业纪检监察工作，能够保证电力企业日常运行工作顺利进行。纪检监察工作在电力企业中能够对出现不合法操作和错误观念进行惩罚和批评，有利于保证企业相关利益。②做好电力企业纪检监察工作，可以协调好企业对内和对外之间关系，比如对外可以明确工作人员职责，提升工作人员综合素质，增强工作人员服务意识，为广大电力用户提供优质电力服务；对内可以保证电力工作人员顺利完成各项工作指标，能够约束高层管理人员行为以及保证基层员工规范操作。③做好电力企业纪检监察工作，能够促进电力企业内部制度规范化、合理化，纪检监察工作通过对企业内部运行管理机制进行检查，可以发现制度中存在漏洞地方，并保证在各项规章制度运行中科学、有序开展，能够从源头上杜绝违法乱纪行为出现。
2新形势下电力企业纪检监察工作开展现状分析
近年来，依法治国成为主旋律，为贯彻落实以习近平总书记为核心的党中央关于纪律检查工作的重大策略，各大电力企业部门联合政府相关部门，出台了一些列有效措施强化监管，使纪检监察工作更加适应企业的快速发展，从目前形势来看，这些措施已经取得了初步成效，但仍然存在着一些亟待解决的重要问题。进入新世纪以来，党中央出来了一些列重大措施，加快推进和完善社会主义市场经济体制改革，以适应不断变化的市场环境，各大电力企业本着顺应市场经济变化的要求这一原则，相继进行一系列制度上的革新，例如进行公司制改革。但由于历史原因我国企业发展长期受到传统管理模式以及计划经济体制下工作的影响和制约，导致很多企业在进行一些列改革后仍无法紧跟时代潮流，采用更加先进的现代化经营管理模式，甚至许多企业仅仅是做了形式上的革新，例如传统的纪律检查部门向纪检监察部门转变，仅仅名称上做了变化，运作和管理模式仍然是新瓶装老酒，并没有发生实质上的革新。纪检监察工作是一项复杂的、跨部门的重要工作，往往需要由企业最高领导层主抓，以便更能有效协调各部门顺利开展工作。但由于企业领导长期着眼于企业的经济效益，对纪检监察工作的重要性意识不够，甚至于监察部门形同虚设。具体表现为责任混乱、人才选拔不按规定执行、管理制度落后，真至于影响公司领导层决策的科学性和全面性，各类违规违纪现象层出不穷，从而给腐败分子提供了存活的温床。电力企业由于长期注重经济效益而忽视自身体检的重要性，淡化纪检监察工作在企业发展中的重要地位，导致许多重大问题在发生之后，才会主动去寻找问题消除问题，虽然事后堵住了漏洞，但这对于“防患于未然”来说仍显得微不足道，从另一个层面上讲就是企业纪检监察工作不够及时，不能在事发前找到问题并及时排除问题，避免问题发生对企业所造成的重大损失。
3电力企业提升纪检监察工作有效性对策探讨
3.1完善纪检监察制度
随着电力企业发展，在日常经营运行管理中已经完善了相关管理制度，对纪检监察工作也应该不断进行相应规章制度完善，来提高纪检监督工作实效性。①要落实党风廉政责任制度。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆创新工作模式，工作不是教条化而是实事求是，在业务上进行企业内务公开，让权力在阳光下运作，比如电力企业纪检监察工作中要建立“阳光工程”，对企业内部运行管理工作开进行公开化、透明化，避免出现暗箱操作现象。这需要电力企业要对领导干部岗位职责进行明确划分，并建立相应问责机制，通过对领导干部职责检查和监督来保证电力企业管理工作顺利运行。同时，干部选拔还要有科学机制，比如通过企业内部员工进行民主选举，并加强对干部进行工作责任追究制度建立。②加强对电力企业纪检监察工作信息化水平提升。电力企业纪检监察工作要结合时代发展，建立和完善相应信息化纪检监察管理制度，比如建立网上检举中心，检举者可以通过匿名邮件来实现对企业内部日程运行中出现违法乱纪行为进行举报；还可以借助自媒体信息技术，通过微信、微博公众号来接收电力企业基层员工投诉和举报，另外，纪检监察工作人员还要及时进行投诉信息处理，做好公平、公正处理各项事务。
3.2完善监察考核机制，做好监督管理
对于电力企业纪检监察工作，要通过进行多种监督机制建立，严格制定监察考核标准，来提高电力企业纪检监察水平。①可以建立纪律执行情况监督检查。比如通过对电力企业领导干部“廉政档案”建设，来落实企业内部重大报告制度，另外，对企业内部重要建设工程，纪检监察工作人员要参与到全过程，做好相应项目、人员情况检查和监督，比如招投标工程，采购活动等进行监督管理。②注重于预防工作建设，做好纪检监察工作惩罚机制建立。在电力企业内部纪检监察工作中，纪检监察机构要制定要检查“六项纪律”执行情况，对一些不严格执行纪律行为进行严厉打击。纪检监察部门可以与企业党委部门对党风廉政机制进行检查，确保各项工作落实到位。此外，还要做好“一案双报告”、“四书三报告”监督机制建立，通过纪检监察工作来检查和督促各项工作开展。③制定严格检查考核制度，做好事前防控机制建立。对纪检监察工作考核工作来说，要建立和完善“三化三有”惩防体制，比如对企业内部重要岗位工作人员进行党风廉政书籍发放，通过深入基层自上而下进行惩防体系建立，并通过建立警示教育来保证纪检工作有效性。
3.3加强对纪检监察人员培训教育，在企业内部形成一个科学工作作风
对于电力企业纪检监察工作人员来讲，提高工作能力，树立正确纪检监察工作作风是关键。在电力企业纪检监察机构中，要通过“两学一做”活动开展，来对纪检监察工作人员进行良好工作作风培养，比如通过对《准则》、《条例》以及习近平总书记重要讲话精神学习，在工作中坚持原则，依纪监督、从严执法，在内部形成一个良好纪检监察工作作风。电力企业纪检监察部门还要通过对工作人员队伍结构优化，来提高工作人员团队整体素质，比如通过对工作人员理论知识培训，在实际工作中聘请专业老师来对于工作人员工作进行指导。另外，对受监察监督人员也要进行相关党风廉政知识教育，通过一系列党风廉政教育来提高党员干部恪尽职守、为公为民工作作风，培养党员干部自觉抵制不良之风侵蚀，树立自动接收各方监督机构监督意识，做有理想、将正气、慎用权、办实事工作作风，实现公司全体员工齐心协力、促进电力企业健康发展。
4结论
电力企业的正常运营离不开纪检监察工作，纪检监察工作能够有效地促进电力企业工作效率的提升，使我国电力行业能够不断发展。随着我国的经济发展，我国电力企业的纪检监察工作也变得更加复杂，在未来纪检监察工作人员要与新形势相结合，与实际相结合，确保工作真正有效的开展，真正实现监督的目的，使电力企业蓬勃向上。
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论文作者:黄兰慧
论文发表刊物:《电力设备》2018年第15期
论文发表时间:2018/8/22
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