关键字：煤炭开采；安全生产；调度管理；重要性
前言:能源短缺问题困扰着大多数国家，其中也包括我国，它会对我国的重工业的未来发展有一定的影响。煤炭在我国的能源使用中占用较大比例，在确保企业发展和社会稳定以及民生扮演着重要的角色。所以，增强调度管理的效率能够确保煤炭安全的生产。本文会从我国煤炭企业生产基本状况来分析，且会总结目前我国的调度管理的特征，最终阐述企业强化调度管理的方法。
一、目前我国煤炭企业安全生产基本状况
煤炭行业可以说约等于危险行业，因为事故的多发和它的独特，安全生产对于这一行业就是核心。最近几年，我国的煤炭行业迅速发展起来，但是采煤的外在环境却更加不利，使得保障煤炭的生产和安全愈加困难。比如，我国还专门出台了关于确保煤炭安全生产的法律法规，且国家还提到了有关的“红线意识”，所以可以看到国家对安全的重视。由于煤炭生产的独特性，在开采的过程当中就要加强调度管理问题，来保证煤炭可以安全开采。在煤炭开采当中调度管理占有重要的地位，每个煤炭企业都要去强调煤炭的调度工作，来防止事故的出现以及确保安全生产。就调度工作来说，就是去让开采工作均衡化和协调每个部门开采工作的进行，促进生产效率的提高。因为从目前煤炭生产工作的具体状况和调度工作具体状况与作用，能够知道高效的煤炭生产调度对确保煤炭开采的作用。
二、煤矿安全生产调度管理工作的重要性研究
(一)探讨煤炭安全生产调度管理工作的特征
煤炭调度管理主要有这么几个特征：第一，工作的连续性，这一特点是因为煤炭开采必须连续的进行工作造成的。所以，处于调度管理的相关人员不年随意的离开或者没有利用的旷工，这样才能够确保煤炭开采工作的稳定生产。当前，煤炭企业的调度管理工作一般都使用三班轮换的方式，来使得调度管理可以不间断的工作。第二，调度管理工作在时间上要求严格。在煤炭生产当中，根据开采中出现的问题要可以马上进行调整，来确保高效的煤炭开采；像开采煤炭中，调度管理主要作用就是调整生产资源，而且可以在出现一系列突发事故时，能够及时进行处理解决，来降低因为事故处理不当却出现一些问题的概率，最大程度的降低煤炭企业的损失。第三，调度管理工作是非常重要的，调度管理是开采煤炭的重心，控制着煤炭生产工作的方方面面，同时收集着开采煤炭的所有信息，它所发布的指令，企业工作者要求一定要执行，因此，调度的权威，任何部门不可替代。第四，就调度管理来说，它的工作是管理和调控每个开采过程，也就要求调度管理工作者要有很高的素质，换句话说就是要有许多专业的知识和处理事件的能力，确保开采可以高效的进行。因此，探讨和分析调度管理是非常有必要的，才能够确保煤炭开采的安全。
(二)分析煤矿安全生产中调度管理工作的意义以及地位
根据上面所提到的煤炭生产过程当中的一些问题，煤炭生产的特点主要有：煤炭开采以井下生产为主，工作地质环境比较坏，并且大部分操作职工要在海拔几百米以下的进行工作，水电、通风等一系列问题都存在以及还有许多安全问题，例如:如果深井中出现电火花，就特别容易产生瓦斯爆炸事故，会给人的生命安全造成损失。另外，煤炭开采工作还有很多不同的工作种类，操作顺序麻烦，为了确保煤炭开采可以高效进行，每个煤炭企业都会设置调控管理的部门，让繁杂的煤炭开采工作可以调配和组织，还可以协调和处理每个开采工作当中的矛盾。
三、探讨强化煤炭生产调度工作的策略
根据分析煤矿安全生产调度管理的重要性，可以知道强化煤炭开采调度管理工作能够确保开采的顺利运转和安全。所以，企业要重视煤炭开采调度管理工作，进而促进煤炭开采工作的稳定、安全的进行。
(一)培训煤炭调度管理人员，提升工作技能
高效的煤炭开采调度管理需要调度人员的专业素质的保障。第一，调度管理人员要明确的知道煤炭开采的地质环境和最为基础的操作技术，了解生产过程且有一定的具体的开采现场的经验。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆第二，煤炭企业要提升煤炭生产调度管理人员的综合素质，可以不定时的培训员工，来增强调度管理人员的技能，使得员工可以掌握煤矿调度管理工作的基础知识和理论知识，来增强煤炭调度管理人员的责综合素质。就算是遇到煤炭生产事件也可以熟练解决，减少人员的伤亡，降低事故的影响，挽救企业的经济损失。
(二)强化企业规章制度的建设和完善调度工作的方式与方法
如果想要提高煤炭开采调度管理水平，就要建立一个科学、有效的煤炭安全开采制度和调度管理规章，而且还有保证制度可以必须被执行。企业要所有的管理机构和煤矿开采部门都能够遵守规章制度，确保煤炭开采工作的安全顺利进行，降低事件发生的频率和概率，才能够提高煤炭开采的经济效率。并且，煤炭开采调度管理部门要在平常的工作过程当中积累经验，来强化煤矿开采调度管理工作的质量，并调度管理人员要在逐渐研究新的煤矿开采调度管理工作方式。例如:在平常的调度管理的工程当中，调度管理人员要巡视和检查生产现场环境，如果出现一些安全隐患问题，就可以迅速进行处理，还可以监督和惩处错误工作操作，来确保煤炭开采能够高效的运转，强化煤炭开采的安全性。
(三)提高煤炭调度管理人员的应急应变能力
身为一名调度管理人员，要具有身处恶劣环境的应急应变的能力，这才是保证调度管理工作的重点。例如:煤炭开采工作具有独特性，在生产的过程中会存在一些安全隐患问题，如果不能够找出来，就特别容易引发安全事件，会造成人员伤亡以及损失重大的财产。但是如果一旦事故发生，调度人员可以及时的对事故能够进行科学、高效的分析和解决，来避免事故的进一步扩大。因此，调度管理工作人员要增强他们的应急应变的能力，来确保一旦事故出现可以保证清醒的头脑，能够进行理性的判断，才能可能解决好出现的事件，最终确保工作人员的人身安全和降低煤矿企业的经济损失。
(四)合理配置好人员和提高先进技术
煤矿开采是一直连续生产的模式，调度管理工作一定要整天进行生产，并且要保证工作之间的交接。所以，调度管理人员要合理进行管理和配置，比如选好调度管理人员，要设计好招工的制度，调度管理人员都要有较高的学历，具有一定专业素质，并且还要有一定的工作的经验和煤矿开采的知识。煤炭调度管理也要提高调度管理的技术，来提升调度管理工作的水平。
四、分析和探讨信息技术在煤炭调度管理中的使用
(一)分析在煤炭开采中使用信息技术的影响
在煤炭生产安全调度管理在应用现代化技术的影响有：首先，将信息技术运用到调度管理当中，可以促进新的调度管理方式的形成，因为在煤炭企业当中煤炭调度管理占有重要的地位，要与煤矿战略未来发展目标、政府监督标准融合到一块，在这样新的调度管理观念的作用下，建立一个完善的调度管控机制。另外，利用信息技术模式，企业调度管理还可以把操控变为现代化的具有事故应变能力、决策能力、协同作业能力、指挥能力的决策中心和管控中心，使得能够制定出科学、高效的监督和决策方案。
其次，调度管理工作主要目的是完成集中管控，这是现代化发展的方向。 如果要建立一个煤炭开采的集中管控系统，就要抛弃之前的粗放式、命令式和经验式的调度管理制度，利用信息技术，不断的使得调度机制可以向智能化的方向推进，进而设计出几类新型的调度管理机制，最终落实信息化需求的一体化管理理念。
(二)运用现代化信息技术的优点
在煤炭生产调度管理工作当中运用现代化信息技术，主要优点有，第一，能够保证煤矿开采的安全，如果在煤炭调度管理中使用自动化控制技术和远程可视技术，能够减少在危险环境工作的人数，进而提高了开采煤炭的安全系数。第二，能够提高煤矿开采企业的经济利益。如果应用新的煤矿生产调度管理机制，能够辅助煤矿企业的调度管理中心收集开采过程的反馈信息和具体状况，迅速改变煤炭开采方案，来保证每一项生产目标可以完成。第三，提高煤矿开采指挥的效率，应用可视化调度、调度大屏、通信系统等，能够对煤炭开采作业进行动态的了解，方便处理问题和制定措施。
五、小结
煤炭的开采会给我国的能源供应和重工业的发展带来一定的影响。根据我国煤炭开采的具体情况，在煤炭开采当中产生的问题会引发一系列的安全事件，会给企业造成巨大的损失，甚至给社会造成不稳定。在煤炭开采中调度管理工作扮演者重要角色，确保调度管理工作才能够使煤炭开采工作顺利进行。所以，要重视调度管理工作在煤炭开采中的作用，强化对调度管理的机制的建立，使得调度管理制度可以越来越完善。
参考文献
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[3]李银柱,关辉. 综合调度管理信息系统在煤矿调度工作中的应用[J].科技情报开发与经济. 2013(12)
论文作者:刘军
论文发表刊物:《科技中国》2018年4期
论文发表时间:2018/8/10
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