摘要：近年来，随着我国经济的快速发展，国有企业发展的也十分迅速。在企业发展当中若要想实现企业的和谐稳定发展，就一定要进行严格的纪检工作，前提是企业管理人员一定要充分了解国有企业纪检检察工作的重要意义，要认识到纪检监察工作的重要性并在监察工作中严格贯彻落实相关政策和工作要求，认真负责的做好企业管理工作纪检监察工作；为了能更好地推动企业的稳定发展，管理人员还要不断加强监管力度，抓好企业员工的作风建设，一旦出现相关违纪行为，应该要坚决严肃查处，严格落实纪检监察制度。
关键词：新形势下；国有企业；纪检监察；工作创新
引言
随着经济的快速发展，国有企业改革不断深入，企业内部矛盾问题也随之而来。作为国有企业，做好检查与监督工作是非常重要的，管理干部在纪检监察中发挥着重要作用。基于此，本文对国有企业纪检监察工作的创新进行探讨，并提出相应的创新措施，希望能够推动纪检监察工作进一步发展。
1新形势下做好国有企业纪检监察工作的必要性
不管是现在还是将来，反腐倡廉工作都是党一贯坚持的政治立场，都是百姓十分关注的社会问题。国有企业在不断的改革发展中，一些不正之风的存在严重影响了企业的发展，在社会上造成了不良影响，因此，国有企业要建立健全反腐倡廉机制，加强党风廉政建设，推进国有企业纪检监察工作创新，从而为企业的发展营造一个人人讲廉洁、事事讲廉洁的健康发展环境。通过对国有企业纪检监察工作的不断创新，用先进的思想、科学的理论来指引纪检监察工作顺利开展，加强党的各项方针政策的贯彻落实，国有企业的领导和管理人员要以身作则，把企业员工的疾苦放在心上，把为人们解决实际工作中的热点、难点问题抓在手上，最大限度上为人民谋利益，只有领导带头做到廉洁奉公，才能推动整个企业纪检监察工作健康有序开展。
2新形势下国有企业如何做好纪检监察工作
2.1改善纪检监察管理体制，营造良好工作氛围
“双重领导”制度的出发点是好的，不过在实际操作过程中，这种管理体制使得国有企业纪检监察工作的效果得不到提高。在“双重领导”体制管理下，导致企业纪检监察工作依赖性较强，因此若是上级纪委领导或者是同级党委领导没有对纪检监察工作给予足够的支持，就会使得国有企业纪检监察工作无法顺利开展。所以国有企业纪检监察工作需要时刻坚持“党委统一领导”，与企业内部其他权力部门相独立。国有企业纪检监察管理机制的独立，为企业纪检监察工作创造了一个没有内部阻力的工作环境，使得相关的工作人员可以客观全面地对问题进行审查和处理。在这种体制下，纪检监察的权威性得到有效提高，确保企业纪检监察工作能够获得良好的效果。
2.2提高思想认识
想做好国有企业纪检监察工作，提高企业人员与纪检监察人员的思想认识是必然的。对于企业来讲，内部员工是企业的重要组成部分，提高他们的反腐倡廉意识，积极发挥领导干部的带头作用，是降低企业内部腐败问题的关键所在。首先，在日常工作中，国有企业应该重视员工思想政治教育工作，定期开展爱岗敬业的教育培训或讲座，积极运用多种方式进行思想教育活动，从根本上提高员工的思想认识。其次，对纪检监察人员来讲，要强化自身的交谈能力，在审查的过程中，需要对存在的问题深入了解，根据不同的调查对象采取合理的谈话手段和方法，保证监督检查的真实有效。与此同时，还要强化纪检监察人员的调查取证能力，所有案件都要建立在合理、合法的基础上，对收集到的资料进行准确地判断，以此为基础开展调查工作，深入了解企业经营发展情况，在可靠的证据上进行初步的核查。
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2.3创新纪检监察工作的方式方法
在新形势下，国有企业纪检监察工作要不断地用科学的思想来指导现实工作，结合企业生产实际，促进纪检监察工作的顺利开展。首先，利用各种现代化信息技术，采用人们易于接受的宣传方式，加大对企业员工的思想政治教育，扩大宣传面，强化宣传教育的力度，使党风廉政建设内容、党的各项方针政策人人皆知，达到警钟长鸣，人人自省，形成一个健康积极的工作环境。其次要以企业生产经营为根本，纪检监察人员要深入企业生产一线，接触实际，扑下身子与群众做好沟通和交流，从而为调查取证获取真实可靠的资料。重点做好对核心岗位、关键岗位的纪检监察工作，实事求是地实行企务公开，在接受广大群众监督的同时，确保工作的质量和生产效率的提高。最后企业领导要发挥先锋模范带头作用，要带头学习，用严格的标准要求自己，在企业中形成人人学习的良好氛围；要带头执行廉洁自律制度，做到自律、自省、自警，构筑拒腐防变的思想防线，用自己的行动影响带动全体员工对各项制度的落实。
2.4要以改革创新的精神加强反腐倡廉工作
党的十八大以后，我国关于反腐倡廉方面的工作越来越有力度，治理了很多的贪污腐败问题，与此同时，伴随着反腐力度的持续增强，反腐工作涉及的领域越来越广，在这样的背景下，对反腐工作有了更高的要求，在工作过程中，发现的各种问题和矛盾，必须采取有效的措施进行解决。众所周知，纪检监察部门属于我党内部的一个重要监督机构，在国有企业内部融入纪检监察部门，进行监督检查，同时制定符合国有企业监察管理的相应机制，针对财务以及采购等业务部门设立专项的监察工作，进行针对性的执法检查，从而对基层生产经营活动进行全面的监督管理。近些年来，这种模式在基层企业的纪检监察工作中得到了广泛应用，并且获得了良好的成绩。科学合理的监督机制，可以推动反腐倡廉工作得到有效落实。随着社会的进步，时代的发展，国有企业不断进行改革，这就需要对监督标准进行不断创新，使得纪检监察工作紧随时代潮流，适应社会的发展。
2.5创新纪检监察工作的监督机制和制度
国有企业要全面探索符合企业实际、务实有效的机制和制度，从而实现纪检监察工作监督机制和管理制度上的创新。第一，结合国有企业的实际情况，建立各项适合企业发展的长效机制。并加大对各项制度的落实和监管力度，确保各项制度真正发挥作用。第二，要针对性地对企业生产环节及重要部门的工作加强监督与审查。对于易产生腐败现象的环节和部位重点加强监管，从而杜绝不正之风。第三，要根据企业实际发展现状，围绕提升企业自身发展能力，有效落实纪检监察人员监督、执法、问责三项主要责任，让广大群众进行监督，公开透明执法，通过群众的监督和约束实现监督机制的有效落实。
结语
新时期，国企发展必不可少的就是纪检监察。要想使得国企健康、稳定的发展，就一定要进行企业制度的改革，健全相关管理机制并加强党风廉政建设，宣传防腐倡廉的思想。国企还要加强对纪检监察的重视，改善纪检部门的机制，保证纪检部门内相关工作人员的专业性以及公正性，并完善其相关制度，使其更好地为企业发展作出贡献。这样才能使企业更好地发展。
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[4]蒲红兵.论新形势下如何做好国有企业纪检监察工作[J].企业文化旬刊，2018，28（4）：153-155.
论文作者:张鸣利
论文发表刊物:《基层建设》2019年第8期
论文发表时间:2019/6/18
标签：国有企业论文; 纪检监察工作论文; 纪检监察论文; 企业论文; 工作论文; 反腐倡廉论文; 制度论文; 《基层建设》2019年第8期论文;