黄河水利委员会中游水文水资源局 山西省晋中市 030600
摘要：培育和践行社会主义核心价值观，是党的十八大提出的一项重大战略任务，也是一项艰巨而复杂的系统工程。在当今国内各种思想观念日益多样的形势下，在水文深化改革的新局面下，大力培育和践行社会主义核心价值观，具有十分重要的意义。
关键词：培育；践行；核心价值观
长期以来，黄委中游水文水资源局一直注重培育和践行社会主义核心价值体系，不断探索培育和践行社会主义核心价值观的方法和途径，取得了明显成效。同时也遇到了一些困难和问题，需要在今后工作中认真分析研究和不断实践探索。
1 主要做法
1.1 加强教育引导，夯实培育和践行社会主义核心价值观的思想基础
（1）加强学习教育。一是加强理想信念教育。局党委坚持开展中心组、党员、职工“三个层面”的理论学习。二是坚持以社会主义核心价值观和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育为主线，通过举办学习讲座、开展主题宣讲、网上答题，专题学习、召开座谈会、集中大讨论等形式，强化对社会主义核心价值观的广泛认知。
（2）加强宣传教育，将网络新媒体与传统宣传方式相结合，增强宣传教育的实效性。一是通过精神文明建设简报、局域网、楼道宣传橱窗等宣传阵地把社会主义核心价值观贯穿到日常宣传报道中。二是组建了网络文明传播志愿者队伍，利用论坛、博客、微博、微信等现代传播手段，围绕培育社会主义核心价值观主题，主动引导网上舆论，强化正面声音，提升宣传效果。
1.2 丰富实践形式，强化社会主义核心价值观的融入与渗透
为促进社会主义核心价值观从理论形态向实践形态的转换，该局通过精心设计载体，开展了一系列内容丰富、形式多样的实践活动，通过组织职工广泛参与，让核心价值观逐渐融入、渗透到职工群众的工作、生活实际中。一是坚持开展读书活动。该局自2012年以来，坚持在全局范围内全体职工中开展主题读书活动。二是大力开展“爱岗敬业标兵”、“文明职工标兵”、“文明家庭标兵户、敬老好儿女等评选奖励活动。进一步加强了“社会公德”、“职业道德”、“家庭美德”和“个人品德”教育成效。三是坚持开展丰富多彩的群众性文体活动。建成了600平方米的文体活动中心，局工会每年安排全局的文体活动，局机关月月有活动。
1.3 注重人文关怀，强化对社会主义核心价值观的感受和体会
（1）弘扬扶贫济困精神，开展“献爱心、暖人心”活动。一是积极开展扶贫工作。二是建立了学雷锋志愿服务队等志愿者队伍，积极开展了相应的活动；三是积极开展爱心助学活动；四是局党委每年都开展向贫困户、特困老人、职工遗属、患重病职工等资助帮扶活动。
（2）坚持以人为本，切实解决职工的实际问题和困难。近年来中游水文局本着以人为本、尽力而为的方针，不断加大投资力度，逐步解决了职工反映集中的一些困事、难事。大大改善了职工的工作、生活环境和生活质量，得到广大职工群众的好评和拥护，增强广大职工的凝聚力和向心力。
1.4 挖掘身边典型，强化对践行社会主义核心价值观的引领与示范
身边人的身边事，可亲可敬，质朴自然，有利于达到职工自我教育和互动式教育的效果，也是培育和践行社会主义核心价值观向更深层次开展、有效释放正能量的重要途径。近年来，我局一方面深入开展向本系统先进典型学习活动，汇编了以谢会贵、霍世清、张广海等同志的先进事迹材料，印发各单位部门组织职工学习；另一方面积极挖掘、选树和宣传我局先进典型人物。在局水文水资源简报上、局域网上开办了“身边的感动”等专栏，对全局职工起到了很好的正面引导和激励作用。
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2 存在的困难和问题
2.1对核心价值观的认知认同度有待进一步提高
部分职工特别是青年职工，受各种社会思潮及思想观念的冲击，存在着政治意识薄弱、理想信念缺失、过分看重物质享受、自我规范约束意识不强等问题，在一定程度上造成这部分职工价值认同混乱，而出现对社会主义核心价值观不认同或是暂时性认同或虽然认同但未能将其内化为自身的价值观的等现象。
2.2 对践行核心价值观的表率作用有待进一步加强
一些领导干部对职工践行核心价值观认识不到位。更多的是重视业务、经济工作，一定程度上存在着“说起来重要，忙起来次要”的现象。
2.3 社会主义核心价值观培育的途径有待进一步探索
社会主义核心价值观的培育和践行既是一个重点问题，也是一个难点问题。新时期的水文职工特别是青年职工，独立自主意识强，价值追求多元化，传统的教育方式效果欠佳。
2.4 不良社会环境冲击社会主义核心价值观的培育成果
不可否认，当今社会在各个阶层、各个方面都不同程度地存在着不按照社会基本道德准绳来规范行为的现象，特别是个别党员干部腐败堕落的程度令人触目惊心。水文职工既是“水文人”，更是“社会人”，其生存必然离不开社会。不良的社会现象冲击着培育的效果，给核心价值观的培育和践行带来一定的挑战和困难。
3 对策与建议
3.1 进一步增强广大职工对社会主义核心价值观的认知认同度
培育和践行社会主义核心价值观，前提是要不断提高广大职工群众对核心价值观的认知认同度。为此，一是要继续深入开展广泛的学习宣传教育工作，针对不同职工的不同特点，区别教育引导方式，实施分层教育，增强工作实效性。对党员领导干部要注重加强社会主义理论体系的学习，特别是要学习习近平总书记系列讲话精神，提高党员领导干部用马克思主义的立场观点来思考问题、解决问题的能力，树立正确的权力观和荣辱观，使社会主义核心价值观认知认同有可靠的思想基础。
3.2 发挥领导干部的示范带头作用
中共中央办公厅印发的《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》中明确指出：“党员、干部要做培育和践行社会主义核心价值观的模范。党员、干部特别是领导干部要在培育和践行社会主义核心价值观方面带好头，以身作则、率先垂范，讲党性、重品行、作表率，为民、务实、清廉，以人格力量感召群众、引领风尚”。领导干部不同于普通群众，因为他们有着特定权力和特定作用。因此，培育和践行社会主义核心价值观，必须抓好各级领导干部这个重点，发挥好他们的引领带动作用。
3.3 加强制度建设，强化践行社会主义核心价值观的规范约束
道德作为行为规范的重要组成部分，单靠纯粹的“自律”是不够的。必须要加强核心价值观的制度建设，为践行社会主义核心价值观提供制度保障。一是将社会主义核心价值观有针对性地融入水文管理各项规章制度中，将之转化为具体的、操作性强的行为规范，有效约束和规范职工言行，使制度成为培育和践行社会主义核心价值观的有力支撑和可靠保障。二是建立扬善惩恶、奖优罚劣的奖惩制度。对身边好人等先进人物和主动弘扬践行主流价值观的职工从物质和精神上给予大力褒奖。
3.4 着力解决实际问题，体现核心价值观的优越性
有效培育社会主义核心价值观就必须高度重视和落实好职工的切身利益。解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题和最困难、最操心、最忧虑的实际问题，多做得人心、暖人心的工作，最大限度地满足职工需求，维护职工权益，让职工群众成为社会主义核心价值观的受益者，使社会主义核心价值观成为职工的共识，得到广泛遵从，并转化为自觉追求。
参考文献
[1]胡锦涛.坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进 为全面建成小康社会而奋斗[N].人民日报，2012-11-09.
论文作者:张莉
论文发表刊物:《基层建设》2017年第33期
论文发表时间:2018/2/26
标签：核心价值观论文; 职工论文; 水文论文; 一是论文; 认知论文; 领导干部论文; 工作论文; 《基层建设》2017年第33期论文;