摘要：目前企业的政工师的地位和作用直接影响企业的管理、企业的发展、企业精神文明的建设 企业文化的正常发展。因此，我们必须首先澄清政工师的地位和作用。因此，加强城市建设显得尤为重要。 国有企业政工师队伍，了解企业政工师的地位，充分发挥政工师的作用。
关键词：政工师；地位；作用
引言
政工师是指目前在国有企业、集体所有制企业、涉外企业从事党的工作和思想政治工作的人。 有条件的乡镇企业(“三资”企业)实行企业化经营。也就是说，从事意识形态工作的专业人员。 而政治工作也是参与企业管理、领导企业文化、提高员工素质的重要力量。为了充分发挥 政工师在国有企业中的重要作用，必须明确政工师的地位和作用。本文结合国有企业的实际情况，对我国国有企业的发展现状进行了分析。同时也对政工师在企业中的作用和地位进行了探讨和分析。希望能引起人们对这一问题的进一步关注和研究。
1 企业政工师的地位
现如今，在我国的一些中型或者大型企业中，企业生产和工作所必不可少的就是政工师，这一职位在企业中所起到的最重要的作用就是对员工和其他企业内人员的理论学习进行指导。而就我国大中型企业目前的现状来看，企业中的政工师往往被用于事务性的工作中，而很少去指导员工和企业内工作人员的理论学习，造成这一现象的根本原因，就是单位管理者并没有正确的认识政工师所能发挥的作用，没有给予足够的重视，造成了政工师的职能并没有被发挥出来。在企业中，政工师们大都拥有着极高的学历和专业素养以及专业水平，如果能够将其所具备的专业知识不断的传达给每一名员工和其他企业内的工作者，这对企业的管理以及员工和干部综合素养的提高都会有显著的作用。
因此对于一个国有企业来说，政工师的地位是不容忽视的，国有企业充分做好政工师的工作有利于凝聚员工的力量，促进企业的管理及发展。概括来说，政工师在企业的地位主要表现在以下几个方面。
政工师有必要加强对企业员工思想的研究。政工师的思想政治工作的核心是帮助企业员工树立正确的世界观和人生观，就有必要加强对企业员工思想的研究，掌握必要的信息，找出存在的不足，并积极采取相应的对策，做好辅导工作。
政工师工作的核心指导思想是为企业员工服务。政工师在实际工作中，要重视和企业员工的交流与沟通，要了解企业员工的困难和需求，并根据实际情况，采取相应的策略，为广大企业员工服务，为他们排忧解难。
政工师是切实为企业员工谋利益的人。政工师要密切和企业员工的联系，帮助企业员工认识自己的利益，并加强对企业员工的指导，提高企业员工的思想政治觉悟，团结凝聚企业员工，为企业员工谋取利益。
让政工师参与到企业管理工作当中，其重要地位不容忽视。我们知道企业政工师队伍主要包括党务、工会、共青团以及其他从事思想政治工作的人员，他们是企业管理的核心内容和重要资源，在企业管理中发挥着重要的作用。他们在自己的岗位上，履行自己的职能，并承担着舆论引导、氛围营造、沟通交流等角色，是企业管理工作的重要参与者，在企业管理中发挥着重要的作用。
积极建设自身独特的企业文化，营造良好的工作氛围。在企业的发展过程中，企业文化发挥着不可忽视的作用，而企业文化的建设是离不开企业内部的政工师的，对企业文化建设来说，政工师起着重要的引领和倡导作用，从而让企业拥有自身独特的经营理念和手段，并用过积极健康的企业文化在社会上树立良好的企业形象，在为企业带来经济效益的同时为社会带来效益。要重视各种方式的灵活运用，不断提高企业的凝聚力和向心力，增进企业的和谐氛围。要重视多种媒介的运用，提高企业的影响力，为企业的发展创造良好的氛围。
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2企业政工师作用的发挥
作为党的思想宣传者，作为职工思想研究者，作为企业管理者，是企业精神文明建设和企业文化建设的先驱者。 企业的政工师是党的思想宣传者。要充分发挥政工师在国有企业中的积极作用，就必须充分发挥政工师在国有企业中的积极作用。 完成以下几点：
2.1企业政工师首先要做好思想政治工作
当前，面对我国政治、经济、文化发展的背景和环境，社会各界都十分重视和加强道德方面的建设。 逻辑和道德修养，以及在这方面的文章或作品也逐渐增加。企业政工师作为社会大群体中的一员，也应成立公司。 树立世界观、人生观、价值观，解决单位和企业职工最关心、最直接、最现实的利益，善于处理好关系。 在前者和后者之间。使他们具有“后人、公、私”的思想意识，具有“吃苦先享”的优良品质。最后，要有自律的意识，我们不应该把自己和别人区分开来，不仅是这样，而且是其他人。 所以严格要求我们自己，以身作则，充分发挥我们的模范领导作用，只有这样，我们才能亲近别人，别人才会愿意接受你们的组织和领导。
2.2企业政工师加强对自身的工作要求
对于企业政工师来说，我们只有广泛的科学文化知识，才能给企业员工一种智慧诉求。我们必须“有扎实的职业”。 熟悉思想政治工作的基本理论和工作业务，同时掌握与思想政治工作密切相关的专业知识。 了解企业员工的具体困难和思想问题，做好思想政治工作。
优秀的企业政治工程师必须有一些组织 熟练的写作技巧和良好的沟通能力。只有具备了这些才能，才能使企业的成员形成一种合力和凝聚力。 在工人和部门之间，我们能更好地集中精力做大事吗？因此，政治干部应该能够到企业员工那里去了解他们的思想、情感。 并渴望需求，始终秉承真诚的服务心，及时为他们解决紧迫的问题。这是做好企业政治工作的关键。
2.3企业政工师要工作执著，思想创新
国有企业的政治工作也需要创新.具体而言，国有企业政工师的创新工作主要是把科学的理论知识结合起来。 以政治工作实践为指导，既要以理论指导实践，又要以实践丰富和发展理论。只有用这样的创新来做政治工作 政治工作的内容可以与现实相适应，政治工作的内容可以更加有效。我们要坚持典型，加强宣传，营造氛围，形成了一系列先进的方法，如相互共鸣。我们必须坚决摒弃传统的老一套的、不变的、落后的方法，积极引导职工。 企业要为本单位的发展做出更大的贡献。多做点贡献。国有企业的政工师不仅要提高自身能力，而且要提高自身素质。 善于利用各种有益的载体，如各种活动、文化媒体、计算机网络等，有利于政治工作的发展。创造一个活泼和富有成效的 思想政治工作氛围。
2.4企业政工师要树立良好的形象，模范的表率
国有企业政工师要树立良好的形象，以身作则，廉洁自律，以利益为重。 到处都是国家和单位。我们要严格要求自己，宽以待人，立正当真，把自己置于群众的监督之下，教育。 以身作则，以良好的形象影响人们。增强思想政治工作的影响力和说服力。热爱思想政治工作是思想政治工作的基本要求。 或基层政治干部，也是做好思想政治工作的前提。这就要求我们有坚定的信念，忠于党的思想， 政治路线，无论何时永不改变，吃苦之前，享受后，不求名利，不从事比较，要有不怕吃亏的精神， 愿意做人的阶梯，增强荣誉感和责任感。
结语
总之，政工师在国有企业中有着重要的地位和作用.在实际工作中，要正确定位政工师的角色，充分发挥政工师的作用。 为了提高企业的整体水平，促进企业的发展。
参考文献
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[3]辛勤.新形势下企业政工师的角色再定位[J].财经界(学术版),2015(06):275+277.
论文作者:苏燕芝
论文发表刊物:《基层建设》2018年第22期
论文发表时间:2018/9/12
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