摘要：为了让经济走可持续发展的道路，就需要对生态资源加强保护，特别是施工中存在的资源浪费方面的问题更需要加大重视程度，让建筑工程的安全能够得到保证，让施工质量不断提升。对建筑工程进行管理的时候也需要顺应时代发展的潮流，给生态环境的保护做出重要的贡献。基于此，以下对建筑施工管理创新及绿色施工管理探索进行了探讨，以供参考。
关键词：绿色施工管理理念;建筑施工管理;创新应用策略
引言
建筑行业的发展能够推动城市化进程以及社会经济发展，当前随着城市化进程的深入发展，建筑业越发受到重视，越来越多的劳动力加入到建筑行业，推动我国社会发展的同时也能增长国民经济效益。然而建筑施工难免会对生态环境造成一定的影响，近年来我国大力倡导保护生态环境与自然资源走可持续发展道路，针对建筑施工危害环境的问题，应基于绿色施工管理理念，落实“节能环保、绿色低碳”的方针，对建筑施工管理进行创新，以保证生态环境和建筑物能够共存，坚持走可持续发展道路。
1绿色施工管理理念的主要特点
建筑施工管理过程中，绿色施工管理理念的贯彻实施，需要相关管理人员对绿色施工管理特点有着一个明确的认识，方可真正意义上为绿色施工管理理念的实施提高基础性保障。一是一体化特点。建筑工程项目实践施工建设中，绿色环保施工材料的应用，需在建筑施工全过程中推广应用，在保证施工质量与效率的基础上，可满足施工机械设备的实际施工的需求。在原有施工中，一般会选择功能单一的机械设备作为现场施工的主要设备。然而在绿色施工管理理念指导下，现场施工通常会选择功能多样化的施工机械设备。21世纪是一个信息化时代，人工智能技术等先进技术在社会各领域中得以推广应用，在建筑领域中的应用，则可以取代现场施工人员与施工设备等，一方面减少了能耗；另一方面可节约大量施工成本，实现了建筑效益目标，同时保护了建筑周边环境。
2当前建筑施工管理中存在的问题
2.1绿色施工观念不够深刻
在以往的建筑施工过程中，管理工作较为看重的是施工质量和施工进度，施工人员对于施工质量和进度也有一个很好的把握，但是对于绿色施工的观念几乎为零。施工管理在具体的工作中，会有一个目标和方向，对于接下来的工作有一个具体的规划工作，通常在计划中会对每个施工人员的具体工作目标进行规划。但是大多数没有对施工中的能耗进行后续的污染处理进行规划，所以导致从源头上不能保证建筑工程的绿色施工形式。以及在日常的施工过程中，施工人员对于污染物的处理工作是不到位的，一般施工人员只是按照自己的工作计划进行施工，施工过程中保障施工质量和施工进度，但是对于后期污染物处理工作没有具体的规划。并且在施工中管理人员施工耗材以及环境保护的工作都是不够到位的，通常在施工中会有尘土飘扬的现象所以许多施工人员由于长期处于这种环境中容易患有肺部的疾病。由于严重的污染对于周围环境也有不同程度的污染，最为关键的就是施工管理人员没有对耗材进行科学合理的控制，管理人员通常会提高材料的计划数，目的是为了防止在施工中出现材料不足的现象，从而影响施工的进度和质量。
2.2创新建筑管理的利益不协调
建筑工程进行管理的时候会涉及很多的人员，各个部门之间的施工需要协调发展，避免施工环境受到影响。实际管理在开展的过程中，关于人员的调配以及协调存在的差距非常大，这就需要根据施工现场的秩序进行管理，对人员的合理进行分配，对建筑管理进行创新，让人员均能够获取相应的利益，让施工质量得到良好的保证，给人们提供一个舒适的居住环境，推动建筑工程的快速发展。
2.3后期的监督管理工作不够完善
建筑工程在施工过程中必然需要监管部门对其进行监管，包括日常施工工作的监管管理工作以及后期工程竣工的验收工作。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆所以就在施工过程中监管部门对施工工作进行密切管理，在目前阶段的监管部门中大部分对于环境保护以及耗能管理的意识还是不够深入的，对于工程中施工工作的污染没有一个系统的管理体系。通常监督管理部门只是对施工中的质量进行严格的管理，至于施工中能源的使用却没有一定的控制。所以监督管理部门的管理观念直接就影响到监督管理部门的工作质量，并且在施工中常常会出现尘土飞扬或者污染物随意丢弃的现象，施工单位为了节省施工成本往往对这方面的监督管理工作都是比较宽松的，导致环境监督管理工作不能很好地开展。
3绿色施工管理理念下建筑施工管理创新策略
3.1绿色材料的采用
在施工过程中，结合自身实际情况，优先选择环保型的建筑材料，同时也要保证建筑材料的性能和施工中的质量，做到所选的建筑材料方便使用又节能环保。同时在材料的预算中，要计算环保材料的当量，避免不必要的浪费。相对来说，后期的装饰工程是绿色环保理念的重头戏，采取绿色健康的材料，避免传统材料有毒气味的散发，所以对材料的选择一定要慎重，尤其是要杜绝以次充好的情况，为室内装修设计打造一个良好的环境。
3.2创新管理观念
基于绿色施工管理理念下，促进建筑施工管理创新首先需要创新管理观念。企业组织开展建筑施工工程需要考虑多方面因素，给企业带来经济效益的同时，也需与时俱进满足经济发展需求，因此，企业需要认知到建筑与环境共存的理念，不断对建筑施工管理进行实践与创新，在实践中创新，在创新中实践，才能真正落实绿色施工管理理念。所以，为实现绿色管理与绿色施工，建筑企业应该加强队人才队伍的培养，促进科研人才兼顾企业核心理念与绿色施工管理理念进行研究，以实现建筑施工绿色管理。当前，大部分企业都认知到绿色施工管理理念的重要性，并积极引进使其发挥统筹兼顾的成效，因此要统筹绿色施工管理理念以及企业核心理念，才能更为有效地创新建筑施工管理，以实现绿色管理。
3.3大力培养绿色施工人才
市场体制下，社会竞争实质上就是人才的竞争。无论何种行业的发展，都需要人才提供基础性保障。建筑行业也是如此。因此，基于绿色施工管理理念下的建筑施工需要注重施工人才的培养。首先，建筑企业可与高校就施工人才培养建立长效合作机制，定期从高校毕业生中引进优秀人才，同时为绿色施工管理工作提供人才支撑。实践证明，大量人才的引进，可在绿色施工管理理念在实践中创新应用与发展。另外，建筑企业在实践中，需结合企业实际情况，在招聘时，需设置定期门槛，招聘合格人才。同时，加强施工人员的培训，培训内容主要有施工技能、施工安全、施工质量等，尤其是绿色施工方面的知识，有效提升施工人员综合素养，满足当前建筑施工中的绿色施工管理提出的各项要求，为建筑行业的可持续发展夯实基础。
结束语
施工管理进行创新，可以让工程的质量得到提升，让工程中融进绿色施工理念，推动工程向着可持续发展的方向发展。基于绿色施工管理理念的模式下对管理实施的创新，能够让建筑施工的管理水平不断增强，避免施工环境受到污染，给施工营造一个安全、健康、环保的生态环境。
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论文作者:梁国香
论文发表刊物:《基层建设》2019年第19期
论文发表时间:2019/9/21
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