摘要：电力配网调度管理工作水平的好坏对于整个电力配网系统的安全稳定运行具有直接影响，也间接影响了社会的发展和居民的生活质量，必须给予高度重视。在电力配网调度运行值班过程中，受多方因素影响，常会有很多突发状况的发生，配网调控员需要根据突发状况及时做出准确的判断，提出有效的处理对策，这对配网调控员的业务素质与综合能力提出了很高的要求。因此，调控员业务技能的培训与考核在配网调度管理中显得尤为重要。同时，配网调控中心需要建立完善的管理和监督机制，在约束与规范调控员值班行为的同时要善于激发调控员的工作积极性，切实提高配网调度工作质量。在技术支持手段方面，需要大力提高配网调度自动化水平，应用信息技术完善配网调控管理工作，推进电力配网调度工作的发展。
关键词：电力配网；调度管理；技术分析
1．电力配网调度管理的重要意义
自改革开放以后我国电网取得了长足的发展，配网规模、技术以及配网调度管理水平都有很大的进步，但是我们还是要清醒地意识到，我国在电力配网调度管理方面与国际先进水平还是存在着较大差距。随着现代社会对电力的依赖程度的不断提升，人们对供电可靠性、电能质量也提出更高的要求，因此，需要配网调控员根据用电负荷的实时调整配电网运行方式，保证配电网络运行在安全、高效区间。另外，随着配网规模的不断增大，各种配网检修工作、设备操作任务、事故抢修处理也越来越多，需要配网调控员全局指挥、调度。如果不能遵循电力配网管理规程进行指挥，可能造成配网供电可靠性与电能质量下降，严重可能造成变压器等高价值配网设备损坏，甚至威胁现场检修人员的生命安全。所以，电力配网调度工作在电网运行中起着至关重要的作用。
2．我国电力配网调度管理实践的现状和存在问题
经过我国电力工作者近60年的探索与实践，我国电力配网基本形成了较为完善的调度管理体系。但随着我国配电网规模的快速增大以及供电企业体制改革等因素，目前在电力配网调度管理体系也暴露出诸多不适应配网发展现状的不足之处：一是基层调控值班员岗位变动过于频繁，原有培训上岗周期较长无法满足要求。调控值班员由于缺乏足够的专业技术培训，专业技能与综合素质不高，造成配网调度管理隐患。二是技术支持手段不足，大量检修工作与事故处理工作使调控值班人员工作过于饱和，在调度指挥过程中容易发生指令细节考虑不周，设备监控不到位，故障处理不能及时采取有效措施等问题，影响了电力配网调度工作的质量，造成设备越限运行或检修工作延迟送电，严重甚至可能造成调度误指令或误操作，威胁设备与人身安全。
3．电力配网调度管理实际应用分析
3.1电力配网调度管理在配网工作许可、设备操作中的应用
配网调控员作为电网调度体系中的指令发布人，许可电力配网检修工作与指挥设备操作是电力配网调度工作的重要部分。所以在电网运行的过程中，对于调度员的基本要求就是要在其职权范围内正确的行使许可权、操作权。调控值班员通过电话向现场人员下达操作指令进行设备操作，现场人员完成操作后汇报操作完成时间回复指令。配网设备属于高压设备，高压设备的检修与操作存在一定危险性，配网设备在操作过程中还极易受到设备状态、天气环境等方面的影响。因此，在电力配网调度管理中必须明确纪律要求，刚性落实工作许可制度与操作票制度。工作前，调度员必须严格核实安全确认项目是否已确认，现场是否满足操作条件（停电操作前应确认重要客户是否已做好停电准备等，送电操作前应严格确认现场施工人员是否已全部撤离、接地线等安全措施是否已全部拆除、现场设备是否已具备电条件等）。如果发现操作设备异常，调度员需立即终止操作并报告上级。
3.2电网事故调度管理在实践中的应用
当发生的配电网事故时，调控值班员作为事故处理的指挥者，应作出迅速反应，第一时间根据故障的基本情况，采取措施避免事故扩大，同时，快速拟订事故处理方案，隔离故障点、恢复非故障区域供电。对事故进行全面、详细的记录，并按照应急汇报体系要求，及时准确地向上级领导汇报事故处理情况。配网调控员的事故处理的准确性与快速性必须建立在完善的应急预案的基础之上，调控中心应定期组织专业技术人员修订事故处理预案，针对当前配网的运行方式的薄弱环节，假想最可能发生的配网故障，讨论事故处理最优流程，并将事故处理流程固化在预案中。同时，定期举办反事故演习，组织调控员按照最新修订的事故预案进行反事故演练，使调控人员面对配电网事故时做到心中有数。
3.3配网调度管理人员的要求
电力配网管理体系对配网调控中心各岗位管理人员提出了明确的工作要求与责任：调控运行管理人员负责主持召开配网调控班前会、周安全日活动，分析电网危险点分析及预控措施的落实情况；组织人员编制电网事故处理预案、保电方案、拉闸限电序位表等，并提交专业会签。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆运行方式管理人员要按照《运行方式管理标准》参与配网年度运行方式方案的编制；按照《电网设备检修调度管理标准》组织召开电网检修平衡会，编制月度检修计划，并根据设备检修计划制定电网日运行方式，确保在给用户造成最小的用电不利影响的情况下，完成方式调整与配网检修工作。配网继电保护管理要按照《继电保护整定计算管理标准》完成继电保护装置整定计算校核以及定值管理工作，杜绝因保护保护装置“三误”引发配网事故。安全监督与综合技术管理人员负责配网调控机构的安全评估与自查，召开月度安全分析会，贯彻执行各项安全规章制度、反事故措施和上级有关安全工作指示。调度管理人员在正式上岗前，要经过认真的选拔和培训，以使其能够掌握相关的专业知识和技能，并经过严格的考核才能上岗。同时，各级配网调度单位应该重视组织各项经验交流活动，开展专项学习活动，以推动配网调控从业人员的业务水平的提高。
4．配网发展现状对调度管理提出的新要求分析
4.1完善配网调控值班人员培训模式，缩短培训时间，强化培训效果
电力配网调度管理工作的好坏，除了设备等问题，工作人员的业务水平也直接影响着配网调度工作的质量，因此在调度管理过程中，对工作人员的工作素质有严格的要求。传统的调控值班员培训模式，除了固定的技术培训以外更多依靠师带徒模式进行培训，新上岗值班员通过与经验丰富的老值班员签订师徒合同，在跟班学习中积累工作经验，逐渐达到合格调控值班员要求。但以师带徒为主的培训模式培训时间较长，一般培训一名合格的配网调度员需要1-2年时间，无法适应供电企业基层员工频繁的岗位调动的现状。有时，分配到调控中心的新员工刚刚培训合格满足上岗条件就被调动到其他部门。为了应对新形势，务必改进配网调度管理体系中的调控员培训方式
一是细化培训方案，根据新员工或转岗员工特点或之前工作经历，有针对性的增减培训内容，制定个性化培训方案，提高培训效率。二是，增加培训考核强度，将业务学习与考核的密度由原本每周学习、每月考核增加为每日学习、每周考核，对重点业务知识点以不同形式进行反复考核，使调控值班员做到熟记于心，从而缩短培训时间。三是采用理论学习与现场实践相结合的培训模式，组织值班员定期在配网线路、变电站观摩现场设备操作，形象展示设备检修与操作流程，提升培训效果
4.2严明配网调控值班人员奖惩机制，强调责任意识，做到令行禁止。
电力调度事关配网设备与人身安全，需要高度的严谨性。一直以来各级电力调度机构均以半军事化进行管理。电力调度员本身除了需要有过硬的专业技术以外，还需要有良好的工作态度，认真负责工作精神，严格遵守规章制度。因此严格落实调度工作纪律，做到令行禁止是配网调度管理工作的重中之重，配网调度管理人员务必严明员工奖惩机制，对于在职员工要按时进行考核，对于考核不合格的值班员要采取有效措施予以提高，直到满足要求为止。对于明显违章作业的行为应从严处理，使配网调控值班员在值班期间随时绷紧思想上的安全意识弦。
4.3重视技术支持手段的使用，提升配网调度自动化水平
在配网调控中，随着配网规模的不断增大，各类检修、操作越来越多，配网调控值班员的工作量趋于饱和。传统的配网管理流程突出强调安全，但效率不高。另外，单纯依靠人工无法百分之百保证安全，在配网调度管理中必须高度重视技术支持手段的使用，例如在调度辅助决策系统中设置完善地“五防”逻辑，调度值班员在拟写审核好操作票后可以在调度辅助决策系统中进行模拟操作，验证操作正确性，从而保证操作安全可靠。
5.结束语
电力配网调度对我国电力系统的稳定发展有着重要影响，所以对电力配网调度的管理更是重要。在进行电力配网调度的管理、技术操作时，一定要仔细、认真。否则一旦发生问题，则会影响电网的调度，甚至威胁到现场检修人员的人身安全。所以为了保证系统的安全运行，要做好电网调度的管理工作，同时还要注重提升工作人员的专业技术水平。通过有效的管理工作，实现电力配网调度的有效运行，促进我国电力工程的稳定发展。
参考文献：
[1]郑晓春.电力配网调度管理实践及其技术的研究[J].广东科技,2014,16:77+60.
[2]丁晓玲.电力配网调度管理实践及其技术分析[J].通讯世界,2014,16:64-65.
[3]许鹏.电力配网调度管理实践及其技术探讨[J].科技创新与应用,2014,33:208.
[4]颜颜.电力配网调度管理实践及其技术分析[J].科技展望,2014,21:189.
作者简介：
张劲（1987—）男，汉族，硕士，工程师（技师），主要工作经历，配网调度管理，配网抢修指挥
论文作者:张劲
论文发表刊物:《电力设备》2017年第17期
论文发表时间:2017/10/18
标签：电力论文; 值班员论文; 操作论文; 设备论文; 工作论文; 电网论文; 管理人员论文; 《电力设备》2017年第17期论文;