摘要：变电站是我国电力系统当中非常重要的一个部分，对于安全稳定的供电是非常重要的。近年来，随着我国人民生活水平越来越高，对于供电的质量和要求也越来越高，同时，变电站是比较容易出现事故的一个设备，其中值班员的岗位技能和能力的好坏，将直接决定变电站事故出现的频率。笔者根据自己的工作经验，从变电站的运行值班员着手，分析了变电站事故处理效率的提升策略，希望能够对变电站的发展有所帮助。
关键词：变电站；事故处理；效率提升
前言
变电站的事故处理效率是我国电力系统供电稳定性的一个关键，其中变电站的运行值班员是这项工作的核心。目前，我国对值班员的要求越来越高，对于他们岗位技能的提升更是提出了高要求。供电单位在后续的工作当中，要不断提高值班员的事故处理效率，采用有效的措施保证变电站的正常运行。
1变电站事故处理原则
1.1限制事故发展，消除事故根源。
1.2用一切可能的方法保持设备继续运行，保持对用户的供电。
1.3尽可能快地对已停电的用户恢复供电，优先恢复重要用户供电。
为防止事故的扩大，下列操作无须等待值班调度员的命令即可执行，但操作后马上汇报调度值班人员：（1）将直接对人身安全有威胁的设备停电。（2）将已损坏的设备隔离。（3）双电源的线路断路器跳闸后，断路器两侧有电压时恢复同期并列。（4）已知线路故障而开关拒动时，可把拒动开关手动断开，有分相操作机构的开关只断开一相、两相时，可将其余未断开相断开。（5）电压互感器保险熔丝熔断或电压二次小母线断电不能立即恢复时，将有关保护停用。（6）母线失压时，按现场规程的规定，将失压母线上所连接开关断开（除调度指定保留的断路器外）。（7）.站用电全停或部分停止时，恢复站用电的操作。
2影响变电站值班员紧急事故处理能力的主要因素
2.1紧急事故应急处理制度的建立
通常情况下，当紧急事故发生时，现场会是混乱一片。面对严峻的救急形势，值班员必须做到冷静分析，忙而不乱。值班员需要理智分析现场故障点，进行隔离应急处理。然后针对这一故障事故情况，依据紧急事故处理规章制度进行有条不紊的处理。这就要求变电站值班员牢记应急处理制度与方案。根据不同的事故情况，确定相应的操作规范。如果值班员不能严格按照规章制度执行解决事故，可能会致使事故扩大，造成更严重的后果。因此，变电站需要根据事故处理经验制定出一套严谨细密的应急事故处理规范，以保证紧急事故发生时值班员有章可循。同时，规章制度中的值班制度对于值班人员的精神状态有着至关重要的影响。值班制度的建立有效保证了值班人员在紧急事故发生时能够头脑清晰、清楚明了的找出故障点，有条不紊的解决问题。对此，建立一套健全完善的紧急事故处理制度尤为关键。
2.2紧急事故风险意识以及协调能力的强弱
紧急事故发生前，一般都是有征可寻的。例如，对于某些电力系统的设备出现不正常运行时未能及时给与检修，极有可能造成重大事故的发生。所以，值班员应具有严紧的风险意识，防微杜渐，避免事故扩大化。对于日常小故障，应予以及时解决。同时，值班工作分配时，应恪尽职守，保证紧急事故发生时整个团队有条不紊，协调一致，而不是一盘散沙。所以，提高整个值班人员的业务素质，加强值班人员的风险意识培养至关重要。
2.3值班人员的专业素养
对于变电站的紧急事故处理，值班员在具有一定的管理经验的同时，还应具备一定的专业素养。专业素养包括对于紧急事故的精准判断，镇定指挥以及根据专业的技术水平，提出相应的紧急应急技术方案。而目前，在变电站企业单位中，职工老龄化现象严重，思想守旧，不能与时俱进，接受新的知识技能。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆所以，要注重培养员工的职业技能与专业素养，适当在作业团队中注入新生力量。
3提高紧急事故处理能力的策略
要提高变电站事故处理的效率，需要值班员有较高的工作水平和能力，这就要求值班员在各个方面都要提高自己。
3.1不断提升值班员的综合素质
针对上述值班员应当具备的技能，我们要采取合理的措施，不断提升他们的综合素质。一方面，我们要提高值班员的专业素质和应急能力，要邀请专业人士对相关的知识进行深入细致的讲解，对变电站电网容易发生的事故案例进行分析，这样，能有有效地提高值班员的理论知识储备，在日常的工作中，值班员要不断积累实际工作经验，提高实践能力。另一方面，要调动员工的积极性，提高工作效率，教育员工勇于承担责任，培养团队意识。
3.2学习紧急事故处理规章制度
紧急事故处理规章制度是变电站值班员工作行动的理论基础。值班人员应定期进行制度培训，强化学习章程。通过不同的培训方式，将整个规章制度熟记于心，以便事发之时随机应变应急处理。由于事故发生之时，现场嘈杂混乱，这就要求值班员不可因为一时忙乱而违反规章制度从而造成重大损失。必须让值班员深刻认知到规章制度绝不是摆设，使违章行为或者不按操作规程操作的行为成为习惯性行为，久而久之，难以改正。同时，对于日常值班倒班，应严格执行值班制度。值班制度的建立，是保障各个职员为熟练工种，面对突发紧急事故能够得心应手的进行处理。值班制度的建立，是保障值班人员具有良好精神工作状态的有效措施，严禁随便调班，避免因精神低落而造成工作失误，进而引发重大责任事故。值班制度的建立，也是指导值班人员工作内容的有效范本。严格规范接班检查，班上检查等制度，保证任何检查认真到位，及时发现设备缺陷，操作不当，将不可预见性事故最大程度的化为可预见性，并予以消除。
3.3培养值班人员的风险意识能力，加强团队协调能力
变电站事故发生都是有征可循的，值班人员对于事故的防范能力取决于自身对于风险意识的感知，感知能力强，则可能杜绝隐患，避免事故发生，感知能力弱，则可能因小失大，造成重大事故的发生。所以，加强值班员的安全教育，培养值班员的风险意识是至关重要的。值班人员的团队协调能力是提高事故解决效率的有效保障。面对紧急突发事故，需要整个团队协调一致，密切配合，绝不会单纯依靠一个人能解决。要注重团队集体建设以及协作精神的培养。注重每个值班人员的技能培养，各司其职，确保工作顺利进行。培养团队意识，发挥集体力量。在日常工作训练中，积极打造一支团结合作的高效率值班队伍，提高整个团队的业务作业能力以及综合素质。
3.4定期对值班员进行专业化的培训
要定期对值班员进行专业化的培训。在进行培训时，要结合具体的事例，将事故预想、反事故演习以及岗位技能的讲课等同岗位技能的培训计划有效的建立其联系，进一步提升值班人员的综合素质。增强变电运行值班员对标准规程方面的学习力度，在此过程中教育其总结经验和教训。在训练过程中，可以采取各种模式，比如互动式的竞赛模式、辩论模式以及研讨形式等等，通过娱乐的形式传递知识，引起员工的共鸣，并且以此来规范自身的行为。
结语
变电站的事故问题关系到整个国家民生。一旦有事故发生，必然会大面积停电，对经济、建筑、教育以及人民生活等各方各面都会造成严重影响。因此，变电站值班员应对紧急事故处理能力的提高具有深远意义，同时，电力行业中，对于值班员紧急事故处理的能力的培养是一项长期而艰巨的任务。
参考文献：
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[2]王金明，李博，余江涛.如何提高继电保护技术[J].科技与企业，2011（08）．
[3]王小康，李明.提高值班员应对紧急事故处理能力的方法[J].山东工业技术，2015（17）:209.
论文作者:于勇
论文发表刊物:《电力设备》2018年第30期
论文发表时间:2019/4/1
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