BXH公司营销规划设计

BXH公司营销规划设计

蒋玲[1]2003年在《BXH公司营销规划设计》文中进行了进一步梳理随着外资零售业进入中国市场,中国零售业在短短几年内发生了巨大的变化。外资零售业的进入,激活了中国曾经不景气的零售业市场,使中国零售业总体水平逐步提高,在激烈的市场竞争中,零售业的组织形式、营销方式也以前所未有的变革速度进行着。在使消费者获得更多的实惠的同时,本土零售企业也在不断壮大。但总体上进,我国目前的零售市场仍处于发展阶段,商品的品种和质量、零售企业的管理水平和经营方式与发达国家相比都有很大差距。中国入世后,第一个面临冲击的就是零售业。中国政府在与美、欧的协议中已承诺逐步取消对外资零售业的种种限制,国内竞争与国际竞争的对接已是大势所趋,这是一场异常残酷的市场争夺战。在中国政府决定入世后的3--5年内,逐步取消外资零售业在数量、区域、股权比例、企业形态上的限制的情况下,目前国内整体落后的零售业面临的挑战与冲击将是十分巨大的。 本论文以BXH公司的发展转变历程,来探究近年来,在国内沿海及各大城市陆续诞生,并在竞争异常激烈的市场环境中异军突起,迅速发展的一种新型市场定位的商场——居家主题商场的营销特点。本文通过分析国际零售业的发展特点、趋势,借鉴其先进经验、营销模式,结合中国经济发展水平及零售业发展的宏观、微观环境,以市场营销理论为指导,从市场定位、品牌建立、服务营销体系的建立以及营销渠道建设等方面,对BXH公司的营销实践进行深入的研究及探索。并以服务营销、关系营销作为企业建立竞争优势的基础,来进行BXH公司的营销规划设计。 本论文的意义在于:通过BXH公司的营销规划设计进行理论的、实践的研究及探索,为此类商场的定位及营销实践提供参考和借鉴。

张文英[2]2005年在《基于数据仓库的云南电网需求侧分析》文中认为电力需求侧管理是国家能源战略的重要组成部分,是缓解电力供应紧张状况,提高电力使用效率的重要举措,对促进能源、经济、环境协调发展具有重要意义。电力系统中有的发电厂及电业局已经有现成的联机事务处理系统(OLTP),积累了大量的基础数据。供电企业如何“扩供促销”、移峰填谷、提高经济效益,都可以从企业信息库的数据中获得帮助,使数据为企业的决策提供支持和科学依据。 数据仓库技术对操作型数据转化成全面、集成的信息,以及对海量数据的查询和统计提供了有效的解决方案。本文在介绍数据仓库、联机分析处理、数据挖掘的概念和技术的基础上,讨论了如何在Microsoft SQL Server 2000中将数据仓库和数据挖掘技术结合起来为决策支持服务。在分析电力需求侧管理系统应具备的功能的基础上,提出了一个需求侧分析系统的构想。从需求侧管理中电量分析主题入手,设计了数据仓库的结构和查询分析内容。详细分析了多维数据库的建立和多维视图的展现等技术。同时对数据仓库技术在完成电量数据的查询、统计、分析、生成各种统计报表方面的具体应用作了讨论。此外,还强调了客户分类管理在需求侧管理中的重要意义,用数学模型反映了分析型管理模型的可实施性。并给出了两个具体的应用实例:基于模糊聚类方法的客户划分和基于灰色模型的客户需求预测。还对数据仓库与决策支持技术的结合进行了初步探讨。

姚伟坤, 周梅华, 张燚[3]2009年在《产业集群环境下的企业品牌纵向合作关系研究》文中研究说明揭示集群企业品牌纵向合作关系作用于企业品牌提升的内在机理,对指导集群内企业品牌提升实践具有重要意义。集群企业品牌纵向合作关系表现为基于产品供应、技术创新和营销协同叁类合作关系。本文以需求供给模型为基础,构建了集群企业品牌纵向合作关系的数理模型,对集群企业品牌合作关系的形成及对品牌提升的作用机理进行了分析。模型分析表明:在产业集群环境下,上游品牌的行业地位越稳定,集群信任程度越高,纵向合作关系形成的可能性越大;在合作关系发生的情形下,集群信任程度越高,下游品牌产品价格竞争力越强,品牌合作绩效越高。

仝湘辉[4]2003年在《民营企业变革时期人力资源管理关键问题研究》文中指出我国民营经济从萌芽到发展壮大经过20多年的发展历程,已成为国民经济重要的组成部分。21世纪以来,随着我国加入WTO,全面深入进行改革开放,民营经济更是获得了前所未有的发展良机。在这变革的时代,我国民营经济也面临巨大的挑战。特别是民营企业的人力资源管理还停留在比较低的阶段,在人才规划、招聘、培训、绩效考核等许多方面都不完善。 本文通过选取企业变革这个特定的时期,也是企业人力资源管理工作最集中体现的时期,根据国内外学者、企业界人士的变革时期管理理论,对该时期面临的主要人力资源管理问题进行分析研究。从变革的定义、内外部因素、民营企业发展的机遇和挑战、优劣势分析开始,阐明为什么要进行变革以及变革的目标;随后叙述了变革过程人力资源管理的四个阶段,即探索阶段、计划阶段、行动阶段、综合阶段;本文重点放在民营企业人力资源关键问题对策,从学习型组织的建立、薪酬政策优化、绩效考核优化、培训体系优化等几个方面提出自己的见解和解决问题的方案。接着论文选取笔者在一个民营企业变革时期人力资源管理咨询工作的实例,对上述问题的定性分析进行必要的补充。最后对新时期民营企业人力资源管理变革和发展趋势作出展望。 在本文的写作过程中,笔者结合自己这些年在民营企业人力资源工作、咨询的体会,联系MBA系统学习的理论知识,查阅了大量的相关文献,对民营企业在变革时期现实的人力资源管理问题进行详细的分析,提出解决问题的具体步骤,具有一定的现实意义。

顾汉梁, 张昌权, 范益群, 李锡夔, 钟万勰[5]2000年在《软土地基深基坑围护结构的空间子结构分析》文中研究说明总结了上海地区基坑围护设计中几个计算模型,在指出其不足之处的基础上,提出了协调的空间计算模型以及有限元子结构数值解法,并编制了相应程序。通过上海某工程基坑围护实例的分析,表明了本文所述的方法简便可行,可以反映基坑开挖过程中支护结构的受力和变形情况。

徐贤彬[6]2018年在《AF科技公司产品开发策略研究》文中认为产品开发策略是依据企业可利用的资源和现实环境,为实现企业战略目标和整体规划而制定的产品开发方案。是企业旨在生存与长效发展的两个重要抓手。它让企业各职能部门更加深入明白实施总体战略的职责和要求,利用更加高效的业务职能,确保企业整体目标的实现。AF科技公司是一家致力于开发电子净化滤芯的企业。近些年来通过转型进入智能家居领域,开发出了属于企业自己的智能产品,同时也暴露出了不少的问题如:开发效率低、产品成本高、产品种类少等,但深层次的原因还是没有根据市场变化及时对产品开发策略作调整。同时有些开发工作过于盲目,造成人力、物力、财力的浪费,给企业形象造成很大影响。因此面对市场的激烈竞争,本文从产品开发策略入手对AF科技公司存在的问题和目前策略进行分析,结合公司内部现状和外部环境,选择和制定更符合AF科技公司的产品开发策略及保障措施。本论文从创新开发策略、模块化策略、系列化开发策略、合作开发策略四个方面对产品开发策略作具体的分析和选择,并制定出产品开发策略的保障措施:从加强部门合作,完善产品开发流程体系;加强核心技术的研发投入;优化组织结构和分工;实施产学研合作;构建完善的人事激励制度等,让AF科技公司能在不断变化的市场环境中不断创新,不断改进,让AF科技公司智能家居产品保持市场竞争力,成为智能家居的领先企业。

余静[7]2014年在《用互联网思维转变营销思路》文中研究说明不是只有互联网公司才能有互联网的思维,真正的互联网思维是对传统企业的重新审视,这体现于战略、业务和组织叁个层面上,以及共研产销的各个环节中。这是一家创业仅有叁年的企业。2011年销售额为5亿元;2012年,销售额达到126亿元;2013年原本预计全年销售额280亿元,最终全年销售额为316亿元;在新一轮融资中,估值达100亿美元,位列国内互联网公司第4名。

陈卿琪, 王晓华[8]2014年在《战略执行:战略设想实施的关键》文中研究说明战略规划制定成功而执行失败非个案机场的战略在于增长空间的挖掘和实现,而聚焦于机场主业的流量增长,战略在制定中所做的预期与现实会有很大的差距,往往仅仅实现了流量的自然增长。以国内某中部机场集团为例,2009年制定了集团的战略规划,规划中的战略设想和目标为:在2009—201 3年5年间,主要完善机场集团各机场的航线规划,实现自然增长+战略拉动的主业流量增加,实现集团旅客年吞吐量达到1 000万/人次,年复合增长率超过13%的战略目标。5年过去了,我们重新审视该机场的战略成果,却发现该集团旅客吞吐量仅实现了自然增长的乐观值。

陈晶晶, 王晓华[9]2014年在《非航收入提升之道》文中认为随着机场商业属性的凸显,收入提升成为机场经营的重点。航空性业务具有公益性,收入提升空间有限。相比而言非航空性业务由市场定价,更具有收益性。机场寻求增长有两个方向:寻找流量增长空间和寻求单位流量价值最大化。非航业务规划正是以寻求单位流量价值最大化为目的的。非航收入是各项非航业务收入的总和,为各单项业务量和业务单位收入的乘积之和。影响非航收入的两个因素为单项非航业务量和此非航业务单位收入,二者数量增大均能增加非航业务收入。因此,非航收入的提升有两个途径:理清非航业务的选择及规模,即机场应该选择哪些业务,以及各个业务应有的规模;提升非肮业务价值挖掘,做精业务以提升每一项业务的收益。

陈衍[10]2015年在《2014年值得关注的人物》文中进行了进一步梳理马凯中共中央政治局委员、国务院副总理马凯分管人力资源和社会保障部,他对职业教育的发展给予高度关注。在2014年6月召开的全国职业教育工作会议上,马凯强调了发展职业教育的重要性。他指出,加强职业教育和职业培训是解决就业总量矛盾、缓解就业结构性矛盾最有效的举措;加强职业教育和职业培训是服务经济发展、实现经济转型升级最重要的基础;加强职业教育和职业培训是促进农民工就业

参考文献:

[1]. BXH公司营销规划设计[D]. 蒋玲. 四川大学. 2003

[2]. 基于数据仓库的云南电网需求侧分析[D]. 张文英. 昆明理工大学. 2005

[3]. 产业集群环境下的企业品牌纵向合作关系研究[J]. 姚伟坤, 周梅华, 张燚. 中国管理科学. 2009

[4]. 民营企业变革时期人力资源管理关键问题研究[D]. 仝湘辉. 武汉大学. 2003

[5]. 软土地基深基坑围护结构的空间子结构分析[J]. 顾汉梁, 张昌权, 范益群, 李锡夔, 钟万勰. 土木工程学报. 2000

[6]. AF科技公司产品开发策略研究[D]. 徐贤彬. 华侨大学. 2018

[7]. 用互联网思维转变营销思路[J]. 余静. 法制与经济(上旬). 2014

[8]. 战略执行:战略设想实施的关键[J]. 陈卿琪, 王晓华. 中国民用航空. 2014

[9]. 非航收入提升之道[J]. 陈晶晶, 王晓华. 中国民用航空. 2014

[10]. 2014年值得关注的人物[J]. 陈衍. 职业技术教育. 2015

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