摘要：随着经济和社会的快速发展，在当前党的群众教育路线活动中，对反腐倡廉工作提出了更高的要求，党风廉政建设工作迎来了新的考验。电力行业作为我国国民经济发展的重要支柱性行业，更应更好的落实党中央的反庸倡廉的工作，在党风廉政建设工作中进行不断的做到与时俱进，加强惩处的力度，并做好预防措施，加强监督，并通过加强廉洁文化建设，从而取得党风廉政建设的更好效果。
关键词：电力企业；党风廉政；建设
前言
电力企业的党风廉政建设是直接关系着企业是否能够长远发展的重要举措。电力企业在加强党风廉政建设的过程中必定会面临一些挑战，需要电力企业的全体职工干部明确其面临的形势，并为此贡献自己的力量。
一、认识电力企业党风廉政建设的重要性
（一）加强党风廉政建设提高党的执政能力
党风廉政建设不仅需要有效的提高党的执政能力，而且还要具有广泛的群众基础，所以需要通过党员的先进性教育等一系列的党风廉政教育活动，从而树立良好的党员干部形象，使其在工作中能够更注重实际，讲求实效，取得扎实的业绩，从而获取广大职工的信任。当前各行各业对电能的需求量不断增加，这就需要电力企业要加快发展的进程，只有这样才能更好的推动社会的进步和经济的繁荣，使企业取得了更持续、健康的发展。所以在党风廉政建设中，需要更好的贯彻以人为本的思想，提高领导的水平和能力，使其能够更好的带好队伍，更好的满足企业发展和社会的需求，强化执政能力建设，加强执行力建设，使各级员工都能够有更好的执行能力，在党建工作中在不断的进行探索和创新，使党组织能够注入新的活力，在建设过程中不断开创新的局面，更好的提高党的执政能力。
（二）加强党风廉政建设巩固党的执政基础
在当前市场经济环境下，不仅社会利益关系呈现复杂化，而且各种矛盾也不断激化。人们在多种思潮影响下，思想观念也开始向多元化的方向发展。在这种大环境下，企业作为社会中的重要元素，更要加强党风廉政建设。电力企业的基层党组织更应不断强化的党的思想、领导和工作作风，从而加强党的执政基础，不断提升党员的综合素质，增加忧患意识，将党风廉政建设落实到实处，使党的执政基础得以进一步巩固。
二、新时期电力企业党风廉政建设的创新思考
电力企业在实际的发展中，需要强化党风廉政建设，提高党风廉政建设的质量，满足企业的发展需求，实现电力企业更为长远的发展。下面针对于新时期电力企业党风廉政建设的策略进行详细的分析和研究。
（一）要明确分工
要对各种防范体系进行健全和完善，制定一系列的奖惩措施，来将党员干部党风廉政建设的重要性给充分激发出来，结合具体情况，进行合理分工，明确工作重点。要对相关的预防腐败体系进行完善，并且将惩治体系的作用给充分发挥出来，对不法分子产生威慑力。主要可以从这些方面来努力，首先，要制定相关的评价考核细则，对党风廉政建设的考核指标进行全面分解，对党风廉政建设的责任目标进行明确，结合具体情况，明确进行分工。其次，要大力监督那些容易出现腐败的环节，比如人事管理、决策管理以及财务管理等等，对于各种可能出现腐败的苗头进行扼杀，避免出现各种不正当的交易。再次，还需要对惩罚规定进行学习，对那些违法犯罪行为加大打击力度，让广大党员干部意识到违法犯罪的危害，不仅损害到国家利益，还会影响到个人的升迁和发展[1]。
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（二）加强廉政教育
加强党风廉政教育，提高电力企业党员的廉洁意识，对此，要制定相对应的党风廉政教育计划，教育内容要明确，党员干部需要根据教育计划内容进行学习将毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，党的方针政策融合到教育中，增强党员的从业意识，让党员重视党风党纪，从中学到优良的传统在对党员进行的廉政教育中，要使党员正确理解各种党规党纪，清楚地意识到违法行为的重要性，要杜绝这种行为同时，也要充分发挥各级党组织的作用。党风廉政教育要实行逐级负责，分级管理，各级领导要做好带头作用，定期制定廉政报告，对各单位党员进行思想教育还要制定相关的监督制度和体制，能在发现漏洞的同时，及时采取补救措施使党风廉政建设行之有效[2]。
（三）要对党组织领导责任进行强化
在党风廉政建设过程中，要强化组织领导责任，落实好党风廉政建设责任制，将责任具体落实到每个人，明确工作人员的职责，采用专人负责，负责人要签订责任书，对自己所管辖区域内出现的问题要负全责，从而实现党风廉政各个环节的良好衔接，避免遗漏。而且在党风廉政建设过程中，需要定期召开会议，对该段时间内党风廉政建设的成果、存在的问题进行分析，并针对问题采取切实可行的措施，及时进行整改，健全和完善反腐败体系，将党风廉政建设融合到企业管理工作中，并将其放在重要的位置，进行统一落实和部署，将其定为年度考核内容[3]。
（四）严格落实制度规定
要有效加强企业党风廉政建设，必须要加强监督部门管理力度，进一步整合监督资源，开展协同监督，形成强有力的合力。首先，认真执行民主集中制，坚持“三重一大”决策程序和议事原则，对涉及企业改革与发展的重大问题、职工群众关注的热点、敏感问题及干部任免等重要事项，一律做到集体决策、民主集中、个别酝酿、集思广益；同时实施全面的企务公开，注重效能监察的时效性，不断拓宽民主管理渠道其次，建立廉政风险信息共享机制，纪检监察部门、审计部门、窗口服务等部门等需要定期进行信息的交流，对涉及到重大的问题要组织综合力量进行事前、事中的有效监督最后，严格落实查处制度，查处违反八项规定实施细则的行为，查处工程建设、财务资产、招标采购、营销服务等重点领域的违规违纪行为，查处以权谋私、失职读职等违反廉洁自律规定、侵犯群众利益的行为，努力将监督查处融人到企业的发展经营活动中，改变监督受制于执行权的现象，重点解决同级监督难，以及监督不到位的情况，提高监督的有效性深人推进管人、管财、管物、管工程等重要岗位人员的交流轮岗，为防控廉政风险提供制度保障[4]。
（五）深化监督工作
对企业管理进行定时的监督检查，要更加严格地规范企业的管理在监督各个部门管理的同时，也可以接受各个部门的监督，在相互监督的情况下，做到各部门廉政管理在加强监督检查党风廉政建设的过程中，如发现贪污腐败的工作人员，损害国家财产利益、中饱私囊的工作人员，滥用职权的工作人员，发生违法违规的行为，应及时严肃追究其责任[5]。
总结
在当前新形势下，电力企业应积极响应党中央的反腐倡廉的号召，结合自身的实际情况，在党风廉政建设工作中不断进行探索和创新，以全新的思路和方法，来做好各项预控工作，避免各种腐败行为的发生，树立良好的企业形象，加快推动企业健康、持续发展。
参考文献
[1]肖潇.关于加强电力施工企业党风廉政建设的思考[J].中外企业家,2018(24):131.
[2]殷建海.加强供电企业党风廉政建设的思考[J].决策探索(中),2017(11):69-70.
[3]曾雅生.抓好党风廉政建设关键在于党委主体责任的落实[J].企业改革与管理,2016(20):166.
[4]熊阳.浅谈关于加强甘孜州县级供电企业党风廉政建设工作的思考[J].现代经济信息,2016(16):61+63.
[5]王娟.关于加强电力企业党风廉政建设创新的思考[J].科技创新导报,2014,11(32):194.
论文作者:何伟
论文发表刊物:《电力设备》2019年第19期
论文发表时间:2020/1/9
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