摘要:如何提升基层党建工作质量,是新形势下我们党从世情国情党情实际出发作出的重大战略部署,是新时期巩固党的执政地位和执政基础的迫切需要。从目前情况看,虽然基层党建工作成效明显,但是仍然存在诸多问题亟待解决。新的历史条件下,推进提升基层党建工作质量,必须要增强“四个意识”、优化组织设置、创新载体建设、加强队伍建设、健全工作机制,持续提高基层党组织的服务能力,不断提升党的建设科学化水平。
关键词:基层党建;提升工作质量;思考
0引言
习近平总书记指出,“民惟邦本,本固邦宁。”我们党来自人民,植根人民、服务人民,党只有始终与人民心连心、同呼吸、共命运,始终依靠人民推动历史前进,才能做到坚如磐石。推进基层党建工作质量是中国共产党人“不忘初心、牢记使命”的具体举措,是保持党群鱼水关系的客观要求,是人民当家作主地位的体现。这就决定了基层党组织和党员必须自觉把服务群众、为群众办实事作为提升基层党建工作质量的核心任务和基本职责,努力实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益,使党的一切工作获得最广泛最可靠最牢固的群众基础和力量源泉。因此,加强基层党建工作质量,提高服务群众的能力具有重要的现实意义。界定基层党建工作科学涵义要把握基层党组织的政治性、服务性、组织性和人本性或群众性的重要特征,需要在提升基层党建工作质量过程中提供服务的范畴,界定服务对象的主体和客体。提升基层党建工作质量就是通过践行党的宗旨和执政理念,结合基层形势的新变化,应对基层新的矛盾和诉求,服务发展,服务民生,进而推动基层政治、经济、文化、社会、生态的五位一体全面发展,从而在服务群众中提高党的感召力、凝聚力、领导力、管理力的基层党组织。
1提升基层党建工作质量的重要意义
1.1提升基层党建工作质量是建设“三型”马克思主义执政党的基础工程
学习型、服务型、创新型是马克思主义执政党在新的历史条件下应该具有的三大特征,“三型”马克思主义执政党是我们党的建设目标。党的基层组织是党的重要组成部分,在党的组织体系中处于基础地位,400多万个基层党组织是我们党执政的政治基础。建设“三型”执政党的关键在基层党组织。由于基层党组织处在一线,广泛分布在党员和群众中间,各方面的服务任务更直接、更具体、更聚焦、更紧要,更应体现“服务型”的要求。基层党建工作质量是既是“三型”党组织的主体工程,也是建设“三型”执政党的基础工程。
1.2提升基层党建工作质量是贯彻落实全面从严治党方针的必然要求。
从全面严治党,很重要的是抓好基层党组织和党员队伍建设。习近平总书记指出,贯彻党要管党、从严治党的方针,必须扎实做好抓基层、打基础的工作。基层党组织是党最基础的组织机构,直接联系和服务广大群众,是全面从严治党“点”和“面”的责任主体。全面从严治党要达到的目标就是脚踏实地地为人民群众服务。我们提出提升基层党建工作质量,就是以服务为“标尺”,来约束我们基层党组织,以此来保持基层党组织的先进性和纯洁性。提升基层党建工作质量,通过强化服务解决基层组织突出问题,这是贯彻全面从严治党方针的具体体现和有力举措。提升基层党建工作质量是全面从严治党的重中之重,是管党治党的关键所在。
1.3提升基层党建工作质量这是推进国家治理体系和治理能力现代化的重大举措。
习近平总书记指出:“国家治理体系是在党领导下管理国家的制度体系,包括经济、政治、文化、社会、生态文明和党的建设等各领域体制机制、法律法规安排,也就是一整套紧密相连、相互协调的国家制度。
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随着我国经济社会深刻变革,群众服务需求日益增多,特别是当前改革进入攻坚期和深水区,许多改革发展稳定举措直接关系群众切身利益。面对新形势新任务,我们党必须在执政的理念、机制、体制、方法上做出相应的调整。对于基层党组织而言,就是要把工作重心转移到强化服务上来,做到寓领导和管理于服务中,加快由行政型向服务型转变,通过提升服务能力来增强党在基层的执政能力。提升基层党建工作质量是对基层党组织功能的重新审视,是基层社会治理创新的重要途径,是推进国家治理体系和治理能力现代化的主要内容。
1.4提升基层党建工作质量是密切党群干群关系、巩固党的执政基础的客观需要。
新时期新形势下,我们党面临最大的考验是执政的考验,最大的危险是脱离群众的危险。党的执政基础在基层,基层党组织处在经受考验、化解危险的最前沿,是党联系群众的桥梁和纽带,是密切党群干群关系的实践主体,因此必须加强与群众的直接联系,使我们党的执政基础和执政地位具有更加广泛、更加坚固的群众基础。改革开放以来,随着人民生活水平的不断提高和群众民主法制意识的不断加强,对基层党组织的服务功能和作用要求日益提高。加强基层党建工作质量,切合当前经济社会发展实际,直接回应和对接了人民群众多元化的服务需求,为巩固党的执政地位提供了力量源泉。
2加强基层党建工作质量的对策
基层党组织作为我党在社会基层组织的中坚力量,随着时代变化,基层党组织的的任务也相应发生了变化。把基层党组织建设成以服务为导向,寓管理于服务中,这就要求我们的基层党组织在思想上、工作方法内容上、制度设计上都应紧跟形势的发展不断创新。
2.1加强队伍建设,打造一支作风正、能力强、群众信得过的领导班子。选优训强基层党组织领导班子。要创新选人用人机制,采取公开选拔、择优录用等方式,努力把服务能力强、服务业绩突出的优秀人才选拔进基层党组织领导班子。
2.2加强教育培训,增强党员干部服务群众的意识和能力。建立健全学习教育机制,完善党员干部教育培训、考学评学、谈心谈话等各项制度,全方位提高党员干部的理论素质、业务水平。
2.3加强对党员干部的监督。要把党内监督贯穿在各项活动中,坚持日常监督与重点督促检查相结合、组织谈话与群众评议相结合;要把党内监督、纪律监督、群众监督、舆论监督结合起来,形成严密的监督约束体系,促使党员认真履行职责,正确行使权力,严格依法行政,坚持廉洁从政。
2.4加强和改进流动党员管理,建立健全党员动态管理机制。逐步建立覆盖党组织、党员信息网络管理系统,实现网络数据互联互通,做到党员信息网上共享、活动记录网上查询、组织关系网上转接,以信息化、网络化的现代技术手段提高党员管理有效性。
3结束语
通过提升基层党建工作质量来克服基层党员干部的“本领危机”,不断增强服务能力,只有这样我们才能保持基层党组织强大的生命力和战斗力,才能在面对新的复杂的世情、党情、国情下实现中国特色社会主义宏伟目标。
参考文献
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论文作者:贺颖杰
论文发表刊物:《基层建设》2019年第5期
论文发表时间:2019/5/9
标签:基层论文; 党建工作论文; 基层党组织论文; 质量论文; 群众论文; 基础论文; 执政党论文; 《基层建设》2019年第5期论文;