（广东电网有限责任公司肇庆德庆供电局 526600）
摘要：在我国迈向制造强国之际，电力能源的重要性不言而喻。在现阶段，电力能源供给已能充分保障各行各业对电力的需求。但是从微处着手，相关问题仍然不少，变电站设备维护检修便是其中之一。我国变电站设备维护检修呈现出检修时间与检修方式单一、维护检修制度设计不合理、维护检修人员专业素养不够等现状，对此，笔者提出了实现精准维护检修、制度创新改革和提升专业人员素养等对策，以期对我国变电站设备维护检修有一定的借鉴。
关键词：变电站；设备；维护；检修
引言
随着我国电力行业的大发展，各类新旧变电站错综交杂在一起，因设备不匹配而造成的电力小故障时而发生，为此，电力行业内部与电力使用者对于变电站设备状态维护检修的呼声越来越高[1]。好的变电站设备维护检修工作不仅能保障电力工作的安全运行，而且还能保证变电站设备的正常使用寿命，为电力企业节省成本，提高收益。
1 变电站设备维护检修现状
我国变电站设备在近几十年的发展过程中，存在着新旧交替的现象，梳理近年来有着变电站设备维护检修的现场记录，可以看到，我国变电站设备维护检修工作存在着检修时间与检修方式单一、维护检修制度设计不合理和维护检修人员专业素养不够等缺陷。
1.1 检修时间与检修方式单一
目前，变电站设备维护检修仍遵循着系统巡查的方式，并且对巡查的时间周期有着明确的规定。这样的巡查维护检修虽然可以做到不遗漏，但检修时间与检修方式太过单一，检修时间被规定得太死，没有弹性；检修方式只以巡查为主，如有发现问题，才会上报相关维修人员进行检修。从某种角度而言，这种巡查式的维护检修浪费人力、物力，而且并不会取得预期效果。
检修时间与检修方式单一还体现在对维护检修工作的日常记录中，目前，对变电站设备维护检修的工作记录以手写或电脑录入日志为主，对于检修时的异常状态或者正常状态的描述比较单一，无法与现有的变电站设备维护检修需求相匹配。
1.2 维护检修制度设计不合理
我国变电站设备维护检修制度虽然历经多次更新修改，但与日新月异的现实工作相比，维护检修制度设计仍有不合理之处[2]。具体表现在：（1）维护检修记录可以被随意修改，尤其是手写的维护检修记录，被随意修改的可能性较大；（2）对于维护检修源头数据的收集、分析与整理不够明确，变电站已实现智能化，智能化时代数据的重要性不言而喻，而我国变电站设备维护检修工作中，对于维护检修源头数据的收集、分析与整理却并不重视，甚至存在着某种程度上的数据造假问题；（3）在现有的变电站设备维护检修制度中，对于相关维护检修工作人员的工作职责界限划定不清，维护检修工作人员岗位职责并不明确，这直接导致了维护检修工作出现了混乱的局面。
1.3 维护检修人员专业素养不够
在我国变电站设备迈向智能化的时代进程中，相当一部分的变电站设备维护检修工作人员仍保留着老一代的工作作风、工作方式，这部分维护检修工作人员抱残守缺，以固有的知识体系、旧的知识储备去应对日新月异的工作，显然，无法满足现有变电站设备维护检修工作的需要。维护检修人员专业素养不够是阻碍我国变电站设备维护检修工作系统化、智能力的一大重要原因。
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2 变电站设备维护检修对策
变电设备维护检修现状中存在的主要问题如上节所述，针对这三大问题，笔者提出了实现精准维护检修、制度创新改革和提升专业人员素养等三大对策，具体讨论如下：
2.1 实现精准维护检修
在未来的数字智能化时代，大面积撒网的巡查式的维护检修已无法满足时代需求，同时也会大大提高电力企业的运营成本，因此，针对此，笔者认为可以实现精准维护检修[3]。目前变电站设备的稳定性能都比较好，经过技术不断发展，目前的变电站设备都具备一定的抗干扰、自我防损坏的功能，因此，变电站设备的稳定性能大大提高了，大面积撒网式的巡查维护检修已没有必要了，而且随着变电站设备智能化时代的到来，结合电力自动化系统，可以实现对变电站设备工作状态的二十四小时在线监测，如有异常，电力自动化系统会自动报警，因此，精准维护检修变电站设备不再是空中楼阁，而是随着智能化电力系统的建设与完善可以得到落实执行。
实现精准维护检修不仅可以降低电力企业运营成本，而且可以提高变电站设备维护检修的工作效率，从而实现变电站设备维护检修工作的安全、高效运行，保障电力系统的平稳运行，保障电力的安全、高效输送。
2.2 制度创新改革
随着技术的发展、产业的革新，变电站设备也迎来了一次转型发展，从传统型转向了智能数字型，终端设备革新升级，自然而然，需要相适应的管理维护制度，因此，变电站设备维护检修制度创新改革已迫在眉捷。笔者认为，结合智能数字化时代的特点，智能变电站设备维护检修工作已将以往的排障重心转移至对基端数据的收集与整理上，智能变电站设备最终需要与整个电力自动化系统相连接，形成一个电力供给自动化的网络。
变电站设备维护检修制度创新改革还应体现在对人力资源管理制度的创新改革上，创新力是衡量一项工作是否能取得长足进步的重要指标，变电站设备维护检修工作需要跟上时代发展需求，更需要创新力。而现有的变电站设备维护检修制度“只求无过，不求有功”，无法实现激励工作人员发挥自身的创新力，从而改善变电站维护检修工作现状。要想实现激励作用，从制度设计的层面上来说，需要体现薪酬、福利待遇对变电站维护检修工作人员的激励作用，目前变电站设备维护检修工作人员的薪酬水平处于中等偏低的水平，并且需要24小时待命，劳动付出与获得报酬不成比例，无法激励维护检修工作人员发挥自主工作的积极性与创新力。
2.3 提升专业人员素养
现有的变电站设备维护检修工作人员队伍中，有很大一部分学历较低，年龄偏大，且大多数没有接触过智能化、计算机等相关方面的知识，无法满足智能化变电站设备维护检修工作的需求。在这样的背景下，电力企业可在现有的维护检修工作人员中选拔出学习能力强的业务骨干，组织他们进行系统化的智能化、计算机等相关专业的知识，或者可以直接从学校、从社会上招聘具有智能化、计算机、大数据等方面专业知识的人才，以提升整体变电站设备维护检修工作队伍的专业素养，从而满足智能化变电站设备维护检修工作的需求，为实现智能化时代变电站设备维护检修工作的创新与完善打下人力资源基础，储备人才力量。
3 结论
未来已来，而变电站设备维护检修相关方面的工作尚未做好充足的准备。在智能化变电站设备时代，对于高新技术人才、创新型人才、复合型人才的需求将会越来越大。而变电站设备维护检修工作重心也将由传统的巡查转变为监测为主，数据搜集整理分析为主的智能化时代。在新时代，变电站维护检修工作将随着技术的进步、社会的发展而迎来一次深刻的变革，在这场变革中，技术是核心，维护检修工作也很有可能会成为整个电力系统自动智能化的一个数字片段，如何将维护检修工作的记录、正常状态及异常状态进行量化，以数据化的方式呈现是未来变电站设备维护检修工作的一个关键，也是未来变电站设备维护检修工作人员所要思考的问题。
参考文献：
[1]阳冠群. 变电设备检修管理现状分析与对策[J]. 科技尚品，2017（6）：83-83.
[2]王惠文，李学杰，夏海思. 浅谈变电站高压电气设备状态检修的现状及改进措施[J]. 科技创新与应用，2016（3）：198-198.
[3]扎西杰布. 智能变电站运行维护中的问题及对策[J]. 中国新技术新产品，2016（1）：7-7.
论文作者:甘伟才
论文发表刊物:《河南电力》2018年16期
论文发表时间:2019/1/22
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