摘要：基于经济水平、科技水平的逐步提高，电网事业得以快速发展。而在此过程中，电力系统的复杂化和繁琐化，不仅为电力调度带来不小的难度，更使其在运行中存在诸多安全隐患，对系统整体运行产生威胁。对此，相关人员应以有效且及时的手段，对电力调度安全隐患予以处理，预防不良事件的滋生。本文对探析电力调度运行的安全风险与防范策略进行分析。
随着社会以及各个领域的迅速发展，对电力的需求量也越来越大，电网规模逐渐扩大，而电力调度是整个电网中重要组成部分，可以对整个电力系统进行控制，保证电力系统的运行安全。如果电力系统在运行期间出现一些安全隐患，则电力调度可以有效的对电力系统的隐患进行监测，并为其制定有效的防范措施，这样才能减少电力企业的经济损失，保证人们的用电安全及可靠性。
关键词：探析电力调度运行的安全风险与防范策略
1电力调度运行的安全风险
1.1内部因素
造成和影响电力调度运行安全风险的内部因素集中在电网涉及到的设备和系统之上，包括在电力调度运行过程之中，发电机或者是变压器等相关重要设备发生故障；配电网保护系统内部发生短路、断路现象；配电网监控设施故障、失效问题；配电网调度运行管理系统内的各子系统之间的连接断裂等诸多问题。同时，电网内的电脑运行稳定性，也会影响电力系统整体的运行效率，因此也被归纳在电力调度运行的内部因素之中。另外，内部因素还包括环境因素导致的电力调度运行安全风险，比如说恶劣的天气状况，地震、泥石流、台风等自然灾害等内容。
1.2人为风险
在电力调度运行中调度人员起着决定性的作用，由于人员的安全意识和责任意识、专业技术的不过关会引起一系列的安全风险，电力调度的过程及内容见图1所示。电力调度包括数据采集、信息传输、数据处理及人机联系，每一环节都需要调度员的参与，所以提高调度员的综合素质能有效的保证电网运行的稳定性。在调度工作中，由于调度员发布的指令及调度内容不清晰，使得工作人员操作错误，而引起电力调度运行故障。调度员在发布调度指令时往往依据平时的工作经验，并不根据实际电能的需求发布指令，导致电力调度缺乏科学性和合理性。由于现在电力用户的增多使得调度员的工作任务急剧上升，调度员每天都要面对繁琐的调度工作，心理极易产生疲劳感，从而增大了调度工作的失误率。因此，要提高调度人员的安全意识、责任意识和专业技术，只有这样才能减少电力调度运行中的安全风险。
1.3体制风险
对于电力调度工作而言，排除内部风险和人为风险的影响，由管理不到位、力度不足等产生的体制风险，也是影响电力调度运行的重要因素。例如：工作人员尚未认识到安全管理的意义；安全意识较为淡泊；安全管理制度尚未严格化、规范化等，继而激发安全事故的滋生。再者，电力调度检修工作的计划方案的缺失，致使工作人员任务量较重，而在人员数量相对较少的情况下，不利于电力调度工作的开展，即电力调度以环环相扣的特点，若某环节出现故障，则必将会对整体运行造成影响。
2电力调度运行中存在风险的防护对策
2.1积极运用动态安全预警技术
随着社会不断的发展，我国科学技术水平逐渐提高，智能电网发展迅速，现有的智能检测、传感技术也处于一个不断创新、完善的阶段，这对电力调度自动化的发展来说提供了很多的帮助。要想做好电力调度运行中安全风险的防范工作，就可以通过这些技术来实现，根据电力调度运行现状制定出一项科学、合理的风险防范对策，开展风险动态预警检测。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆另外，开展防范工作时时，应该不断的借鉴先进国家的经验与技术来制定对应制度，并根据公司发展现状成立对应的风险防范控制小组，增加公司领导人员对风险制度的重视，只有这样才能对电力调度中存在的安全风险进行合理控制，从而减少风险问题发生，满足现代人们的用电需求，保证电力调度工作可以顺利的进行下去。
2.2不断加强管理工作人员的专业技术水平
当前电力行业发展极为迅速，为实现长期稳定的发展，必须要将管理模式进行创新和改革，不断引进新技术和新设备，不断提高调度工作人员的综合素质，不断提升他们的专业技能和水平。由于当前电力行业发展过快，调度工作人员缺乏专业的技术能力，无法满足电力调度工作的需求，不能良好地完成工作任务，经常出现工作失误的情况，工作质量和效率也无法保证，使电力调度运行的安全风险性增加，造成严重的安全隐患。针对以上出现的这种情况，我国电力企业做出了管理制度，对相关的工作人员定期进行专业技术培训，为员工提供更多的学习机会，使工作人员能够良好掌握相关专业知识和技能，进而在实际的操作过程中能够保证工作质量、提高工作效率，不再出现工作失误，减少一切影响电力调度运行的安全隐患。
2.3加强调度系统设备的管理
众所周知，系统设备是电力调度安全运行的重要因素，如果设备本身出现问题会使电力系统不能正常运行，对电力调度工作造成了一定的影响。因此相关电力单位要加大资金和技术的投入，使系统设备得以改进，从而保证设备的性能。采购人员在选择操作设备时要制定最佳的采购方案，同时管理人员在验收环节时严格把关质量关，使设备符合既定标准；在安装设备时要将设备调试到最佳的工作状态，从而减少设备在工作时故障的发生；在设备投入工作后，要安排专门的工作人员进行巡检，严格排查设备中存在的安全隐患问题，对于出现问题的设备要及时进行维修或者更换，保证设备的正常运行。而在自动化系统运行中，相关人员要定期进行常规检查，使系统能够正常运转。
2.4提高调度人员的综合素质
提高调度人员的综合素质主要包括增强安全意识、责任意识及提高专业技术水平。首先调度人员要具备较高的责任感和安全意识，严格按照调度规章制度执行操作，杜绝因不良行为习惯而带来的安全事故。电力公司要制定调度岗位责任制度及机制奖励制度，明确规定调度人员的工作范围工作职责，由于工作失误所承担的相应责任。对于工作态度积极，认真负责且调度过程中从未出现事故的人员给予物质奖励，并授予“先进人物”称号，把其事迹做成宣传片或书籍让其他调度人员学习，起到模范带头作用；对于态度消极、在工作中经常出现失误的人员要严肃批评，并激发工作热情，协助这些人员减少工作失误，提高专业技能。公司定期对调度人员进行专业技能及安全风险意识识别的培训，邀请一些调度方面的专家重点讲解先进的调度知识、调度过程中如何识别安全风险、如何处理突发事件，甚至通过模拟突发事件来提高调度员处理问题的能力。培训结束后要采用书面或实践的方式考核，不合格的人员继续参加培训，直到考核合格为止。
结束语：
随着电力行业迅速地发展，电网调度的统一指挥工作对电力企业的发展来说非常重要，调度安全问题的重要性也日益凸显。综合来讲，调度安全生产是一项综合性技术，在实际工作中，工作人员不仅需要具备良好的专业技能，而且还需要在工作中踏实勤奋、态度严谨，这样才能有效地做好电力调度工作，维护电网调度安全，为电力企业创造更大的经济效益。
参考文献：
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论文作者:黄小红
论文发表刊物:《电力设备》2018年第28期
论文发表时间:2019/3/12
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