提高变电运行的供电可靠性的管理措施分析论文_杜志国

提高变电运行的供电可靠性的管理措施分析论文_杜志国

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摘要:变电站是电力系统的重要组成部分,确保变电站正常运行是供电可靠性的一项重要前提。因而,作为供电企业来说,应当把提高变电运行供电可靠性作为一项重要的日常工作,且在工作当中,须采取多种有效的方法,致力于解决变电系统在运行方面所遇到的各种困难和问题,以保证供电企业的供电安全与稳定。该文就目前变电运行供电可靠性存在的主要问题展开分析,并提出了提高供电可靠性的有效措施,为供电企业提高供电质量提供参考。

关键词:变电运行;供电;可靠性;措施

对于供电企业管理而言,确保供电的可靠性是企业的核心任务之一,是供电企业生存与发展的重要意义所在。现代社会以突飞猛进的速度发展,对电力的需求和依赖也越来越高,伴随社会用电量的不断攀升,特别是季节性的用电高峰,导致电力系统的运行负荷不断攀升,这无疑对变电系统的运行维护提出了更高的要求,变电站内各种设备装置是否高效运行是变电运行保护功能的集中反映,只有不断在标准化设计指导下完成通过所有运行装置的参数配合与调试工作,才能真正发挥变电各种设备保护的使用效能。近来,面对持续的水灾及高温天气导致的严峻形势,供电企业还需要不断加强电网安全建设,提高变电系统的安全与稳定,来确保社会生产生活对用电的需求。

一、注重设备检修,是确保变电运行可靠性的必要手段

对电力设备的运行状态进行检修,通过开展设备状态检修,能够及时发现存在的问题,并采取相应的整改措施,使设备恢复到良好的运行状态,以此确保运行的安全。在对设备进行检修管理中,应对人力、物力和财力进行有效地组织和分配,以确保资源利用的有效性,提高设备利用率。例如,有的变电站人员较少,为了确保设备检修到位,可以将变电设备分成若干单元,实施设备专人负责管理。在对设备检修时,抓住设备重点部位和容易出现问题的薄弱环节,进行有针对性的检修和整改,既要确保设备运行的可靠性,又要节约维护费用。

二、抓好班组,进行制度化管理是提高变电运行可靠性的关键

供电企业绝大多数员工在班组,所有变电设备由班组进行管理维护,班组是有效控制事故的前沿阵地,因此,保证变电设备的安全运行,就必须从班组抓起。班组长是本班组安全生产第一责任人,班组安全工作的好坏,起关键作用的是班组长。抓好班组安全管理,首先就要严把班组长任用关,挑选那些有事业心和责任感,热爱本职工作,有丰富生产经验的职工担任班组长。一个合格班组长必须熟悉安全工作规程、现场技术规程等规章制度,掌握本班组管辖范围内设备存在的主要缺陷、安全生产中的隐患和薄弱环节,掌握本班组的安全生产目标、安全工作指导思想、安全工作要点和安全技术、反事故技术措施,掌握班组内人员的思想动态、技术业务能力和特点。

三、加强变电运行供电人员培训,是确保变电安全运行的根本所在

(一)规范变电运行人员的行为,降低操作失误风险

变电运行操作人员是关系着变电运行的关键因素。变电运行工作人员是确保供电安全运行的直接操作者。从变电运行的设备来看,其数量一般比较多,很容易出现异常,发生障碍问题。设备检修工作单调、枯燥乏味,非常容易出现人员思想的松散,从而导致工作上的疏忽大意,出现失误。所以,在变电运行管理中,必须加强对变电运行人员的操作行为规范管理。一是一点点违规行为,都会对电网安全运行带来极大的影响,甚至造成重大的安全事故,给变电站带来巨大的损失。因此,必须加强对安全运行的操作人员的行为规范管理。二是变电操作人员在实际操作过程中,一旦发生失误的行为,就会引发一系列的问题,如误作、误动等,问题轻微的可能只是导致经济损失,严重的则会对电网、电力设备和人员安全造成影响。由此,可见,变电运行人员的操作是影响变电运行安全的直接原因。操作技术的高低,精神状态是否处于最佳,是否具有一定的安全意识,都会直接影响变电的安全运行。故此,还必须加强对操作人员的专业技术培训,提高操作水平。

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(二)构建变电运行人员培训机制,不断提高培训人员素质

一是构建变电安全运行人员培训激励与约束机制。将员工培训与工资待遇、岗位调整和职务晋升等联系起来,以此促进变电运行工作人员参与培训的积极性和主动性。将安全运行人员的培训与年末考核评优评模联系起来。二是将安全运行培训与责、权、利等进行捆绑处理,并严格落实到位。三是将岗位培训与工作空时间结合起来。在交接班和空余时间,没有当班任务的安全运行人员可以对安全运行当班人员进行岗位工作操作技能培训,如何看图纸、对引进新设备的使用的培训和新工作培训等。

(三)开展反事故演习训练,提高运行人员的应急能力

一是每个月安排一定的反事故演习训练,对各种可能发生的事故进行设计。二是演习过程应做尽量做到逼真性,让运行人员在紧张的情境中学习相应的应对技能,训练其具备一定的应变突发事故的素质,对设备现场的布置做到了如指掌。特别是应熟悉设备的相应结构原理,如何进行系统联接,熟练掌握操作程序,制定相关的反事故应急预案。

(四)针对季节转换进行操作技能培训

季节转换对电力运行有很大的影响,因此,应做好换季时节的安全运行培训。一是根据季节转换,加强电力设备的检修,并将上级下发的相关安全运行培训,对安全知识进行分类,对重点、精华等总结到安全手册上,并打印成册,下发运行人员手上,要求人人熟记于心,起到有效地强化作用。二是创新培训方式,应充分利用现代先进设备,如多媒体设备等,进行培训,可以使培训效果更佳。同时,应充分利用各个基层班组的实践经验的积累,并将好的培训长期坚持下去。

(五)加强安全教育,提高安全意识

一是在环境、设备和人员中,人员是最为活跃的,如何规范人的操作行为是对事故进行遏制的关键,是进行防控的重点。安全运行人员安全意识的高低是决定安全运行的关键,不断提高安全教育的实效性。二是根据存在的主要事故,对设备存在的异常行为等进行分析,找出存在这些主要事故的原因。三是在开展的安全运行活动过程中,必须加强进行自我保护,严防事故的发生,特别是应重点防止重复性事故的发生。在安全教育的总结会上,必须让职工对发生的事故的原因进行深入剖析,制定出的安全教育计划应注重实效性和针对性。

四、锻造高素质的队伍建设,提高变电运行供电可靠性

第一,采用新产品,提高设备的运行可靠性:采用高质量免维护的六氟化硫和真空断路器、微机保护等优良产品来提高设备运行的可靠性。近几年来,所有线路及变压器的继电保护装置全部更换为微机保护装置,事实证明,采用优质的设备大大减少了故障停电机会,减少了因设备原因而造成的停电次数,有效地提高了运行可靠性。

第二,认真做好运行维护工作,提高设备健康水平。电力系统的各种电气设备,输配电线路以及保护和自动装置,都有可能因发生故障而影响系统的正常运行和对用户的正常供电。提高设备的健康水平,做好预防工作和事故预想是保证设备安全运行,减少设备故障的有效方法。运行人员加强巡视维护质量,可以及时发现或消除设备隐患,提高供电可靠性,保证供电的连续性。

总而言之,在电力运行系统中,“安全第一、预防为主、综合治理”是安全生产的基本方针,而变电安全运行的主要任务是电力设备的运行操作和维护管理工作。变电运行供电的可靠性是影响安全运行的重要因素,变电运行能否安全运行,关系着电网系统的稳定。因此,我们必须高度重视变电运行供电可靠性工作,不断提高变电运行的可靠性,不断创新管理方法,以此确保供电的安全运行。

参考文献:

[1] 谭庆丰. 论如何提高变电安全运行和可靠性措施[J]. 广东科技, 2010,(24)[2] 赵东. 浅析变电运行的安全管理[J].

论文作者:杜志国

论文发表刊物:《基层建设》2017年第12期

论文发表时间:2017/8/17

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