摘要：电力系统中，电力调度的主要工作是对电网进行监督和指挥及对电网运行中出现的问题进行解决，是确保电网运行的重要保障。近年来，随着我国社会经济的不断发展，我国也加大了对电网的建设力度，也提升了电力调度工作的水平。但是，面临当前的电力系统发展的新形势，我国的电力调度工作在安全隐患、安全管理方面也呈现出了新问题，因此，在电力系统运行的过程中，及时排除电力调度中存在的不安全因素是当前最重要的工作，应积极的找出预防的对策，确保电力系统可以安全稳定的运行。
关键词：电力调度；不安全因素；改善措施
前言：在电力系统运行的过程中，电力调度起到了重要的作用，既可以保证电力运行的稳定性又可以提升电力企业的经济效益。但是在电力调度实际的工作中还存在一些不安全因素，例如，管理人员的素质较低、监督管理不到位等，这些问题都给电力调度工作带来了安全问题。因此，应提升电力调度安全管理的力度，有针对性的提出预防措施，更好的推动我国电力事业的发展。
1电力调度过程中存在的不安全因素
1.1人为可控的不安全因素
在电力调度的管理工作中，设备的损坏及输电线路故障是最常见的现象。由于科学技术的快速发展，我国电力调度采取自动化的系统对电力进行调度和管理，虽然科技的发展给电力调度带来了许多方便，但是其中也存在着些许的不安全因素。例如，设备的老化就是电力调度系统中一个重要的安全隐患，及设备零件的磨损，这些问题很容易给整个电力调度系统的运行带来影响。另外，输电线路的故障也是电力检修中经常出现的一种现象，它可能由于输电线路假设初期的质量不达标，也可能是因交通事故，工程修建等原因，导致输电电线杆倒塌；众所周知，不管是双线路运输还是单线路运输，它们在输送电力的过程中基本上都会出现发热的现象，一旦电阻过大或者线路出现短路，都会使得输电线路过热，导致线路损坏。其次电力调度员的工作失误也会带来严重的安全隐患。(1)下达的命令不正确，一般指令的下达都需要根据相关的规章制度，并再次确认无误后才能下达，但人不是机器，总会有失误的时候，比如，由于繁忙的工作，导致电力调度员体力下降，思考能力降低，指令的下达也就省去了很多环节，凭借瞬间的判断造成了失误。(2)缺乏工作责任心，电力调度员在工作中缺乏认真的态度，例如错误送电，调度员不按管理流程以及手续不齐全时就输送电。这些失误都是电力调度管理中的不安全因素。
1.2不可控的不安全因素
自然环境的影响是电力调度中最让人头疼的安全隐患。例如，雷雨天输电线路遭到雷电击中而产生的故障，又或者冬季大雪的堆积会使输电线路被压断而产生的故障；另外，智能化的电力调度系统它属于精密的电子设备，它所需要的运行环境相当复杂，因此电力调度系统也存在不安全因素，比如，变电站附近有很多的垃圾信息，它们会掩盖真实的故障信号点，影响电力调度人员的检修工作，给供电网络带来安全隐患；还有电力调度过程中，因设备的运行环境比较复杂，使得系统的运行环境达不到要求，比如；设备周边的人流量大，信号的使用较为频繁，不能使设备的安全运行得到保障。除此之外，网络病毒及黑客也是影响电力调度工作的一个不安全因素，并且也是对电力安全运行危险程度最大的隐患。
2提高电力调度安全的措施
电力系统的运行维护和保养，只有在落实安全操作规程、制定详实的技术措施、执行正确的调度指令的前提下，严格用质量管理体系规范过程，才有可能避免伤害自己、伤害他人、被他人所伤的现象，才有可能避免财产和设备受到损害。
2.1提高调度综合自动化水平
调度综合自动化系统是利用先进的计算机技术、现代电子技术、通信技术和信息处理技术等实现对变电站、供电线路、配电站、重要用户等的运行情况执行监视、测量、控制和协调的一种综合性的自动化系统。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆因调度运维人员技术不全面，备品备件准备不足，不能自主处理综合自动化系统中的缺陷及故障，只能依靠设备厂家人员来消缺和处理，在等待厂家技术人员的过程中，有时“四遥”功能，仅仅能实现一遥或二遥，造成调度系统“失控”，供电系统“失联”。因此，提升运维人员的能力、做到预想预防、及时消缺，不断提高调度综合自动化控制能力，是提高调度安全管理的重要举措。
2.2提高调度人员专业能力素质
电力调度是综合性很强的工作，要求调度人员既要全面掌握电力系统的组成、现状、设备性能，又要掌握调度系统的操作流程，还要具备组织指挥、协调配合、应急处突等能力，对专业知识、业务技能、工作经验、个人素养要求都较高。受体制制约，人员编配较少，现有调度人员能力水平参差不一，综合素质高的不多，为确保调度系统安全稳定运行，我们采用“送出去，请进来”、“师傅带徒弟”、“下基层实习”、“立足岗位锻炼”等模式调动工作积极性，拓宽知识面，提升业务技能，积累工作经验，调度人员专业能力素质提高了，调度安全管理水平也提高了。
2.3提高运维人员的安全意识
要提高调度人员遵守安全的意识，首先要提高他们的安全自觉性，在调度值班中自觉遵守工作制度，严格落实安全操作规程；其次要加强他们的安全教育，随时掌握国家和电力行业颁布的新的政策法规，定期学习安规知识，切实提高安全素质，经常用行业中发生的安全事故不断强化安全防范意识，时时做到警钟长鸣；第三调度人员在工作中要端正工作态度，保持清醒的头脑，坚决做到不随意调度，不带情绪调度，发现安全隐患的苗头，相互之间要多提提醒、多互相监督，切实做到防患于未然。
2.4提高质量管理体系的重视程度
单位在加强质量管理体系信息化建设的同时，也在不断增进质量管理体系的合理性，使之更加符合工作实际，同时也加大宣传、培训和检查力度，强化人员按质量管理体系操作的意识，让他们将质量管理体系的意识映入脑海中，融入工作中，潜移默化，使贯彻质量管理体系成为一种习惯，起到润物细无声的效果。
2.5加大无功电压的管理
电力调度部门应该重视对于变电站联络线和电力调度的分界点出的无攻电力的收入以及输送量进行监督和管控。同时电力调度部门还要根据实际的情况对于电压进行调整，对于电压的调整应该遵循无功电力分层平衡的原则进行。此外，电力调度部门还应该通过对无功电压的计算，来灵活制定电力曲线的方案。因此，无功电压的监督管理对于电力调度来说是十分重要的，电力调度部门应该加大对于无功电压的各个环节的管理，这样保证运行安全，提高运行效率。
3结语
综上所述，伴随着社会的不断发展和进步，我国的电力运行规模也不断的增大，电力调度在电力运行的过程中起到了重要的作用，但是电力调度在实际的工作中还存在着一些不安全因素，如安全控制体系不健全、操作人员整体水平较低等，这在很大程度上给电力调度增加了安全隐患。为此，电力企业应根据问题提出相应的预防对策，通过不断的培训提升调度工作人员的整体水平，并提升电力调度工作的智能化水平，进一步的推动我国电力产业的发展。
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论文作者:葛常英
论文发表刊物:《电力设备》2017年第35期
论文发表时间:2018/5/14
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