基层单位政工干部如何做好员工的思想政治工作论文_公茂春

基层单位政工干部如何做好员工的思想政治工作论文_公茂春

中图分类号: D412.62 文献标识码: A文章编号:ISSN1004-1621(2019)09-084-01

近几年来,随着国家政策变化,煤矿企业结构不断调整完善,基层党组织建设也在不断加深,煤矿企业员工思想政治工作也开始面临着各种宏观微观上的挑战。而做为和员工直接接触的基层政工干部,善于做员工思想政治工作,就会收到事半功倍的效果;反之就会处处掣肘,很难完成各项工作任务。对于如何做好基层员工思想政治工作,本人有点滴体会和认识,略谈一二,与大家共勉。

一、善于和员工沟通与交流,做员工的知心朋友。

沟通与交流,是我们日常工作、学习、生活中不可或缺的部分,我们每个人都有自由且相互独立的思想,每个人都有自己的世界观,每个人对于同一件事都有自己不同的认知和想法,沟通让彼此更加了解对方的想法,增进对彼此的了解,消除误解。在与员工打交道时,我们政工干部必须学会沟通与交流,多深入基层,联系员工,倾听员工的心声,只有善于沟通和交流,才能把工作安排好,才能把正确主张灌输好,当我们说话办事从员工的角度出发想问题,处处为员工着想,就会得到员工的拥护和爱戴,才会得到员工的理解和支持,这样党群干群关系就会更加融洽。

二、切实帮助员工解决实际问题,这是做好思想政治工作的重要原则。

员工思想出现了问题,其中很大一部分是工作、生活中的实际问题所引起的。可能涉及到工作、生活环境、工资收入等等,如何做好员工的思想政治工作,让员工得到实惠,使其热爱企业,进一步增强企业的凝聚力,这些都将直接影响员工思想变化,特别是要关心员工的疾苦,及时掌握员工工作生活情况的变化或突发困难导致的情绪波动,给予积极有效的帮助和解决,能办到的事要积级主动地去解决,一时办不到和本职范围内解决不了的问题,也要给员工耐心地讲清道理,通过这些实际行动来教育感化员工,进而达到抚平情绪,捋顺思想,即使有很多不高兴、不愉快的事也会烟消云散。

三、思想政治工作要坚持经常性,且要紧密结合企业的中心工作来开展。

思想政治工作不是靠一天两天就可以完成,而是一项长期性、经常性的工作,要想靠谈一次话、上一堂政治课就能解决问题的想法是不可能的。目前,就我们煤矿企业来说,国家政策调整,企业资源枯竭,安全压力严峻,工资待遇兑现不及时等问题突显,靠讲“大道理”是不会有实效的。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆思想政治工作必须紧紧围绕企业的生产经营这个中心去开展,以实现生产效益的最大化,是最好的思想政治工作。企业的安全生产是我们的首要任务,也是开展思想政治工作的出发点;保证员工收入的不断提高是搞好思想政治工作的基础。这其中的关键就是要把做好员工的思想政治工作融入到企业生产经营的全过程,制定员工思想政治工作目标时,要与企业生产经营发展目标同步考虑、同步落实。让员工看到愿景,看到希望,得到实惠,继而调动起员工的积极性,围绕着本单位制定工作目标,激发员工立足本职工作,为企业发展做出最大贡献目标。

四、练就过硬本领,是做好员工思想政治工作的重要保证。

对于基层的政工干部,身教重于言教,做的好比说的好更重要。要求党员干部对党绝对忠诚,自己首先思想政治绝对过硬,宗旨意识绝对牢固;要求党员学习政治理论,自己就要先学一步、多学一些、学深一点;要求员工做好本职工作,自己要先把工作做好、做出成绩来,有闪光点。特别是在本单位业务方面,要求员工提高业务能力水平,自己一定要熟悉业务,争取成为专家,这样员工才会由敬佩变服从。在基层单位,员工最喜欢的是既当指挥员又当战斗员的“实干家”;员工最讨厌的是只会喊口号,安排别人干工作,自己什么也不懂,什么也不会的“外行”。基层的政工干部要身先士卒,冲锋陷阵,同员工一道学习和工作。一同去现场调研,用先进的理论破解工作当中的难题,进而能够很好的引导员工发挥聪明才智,很好地完成各项工作任务。

五、不断创新思想政治工作,助力企业健康发展。

发展是思想政治工作的永恒主题,作为煤矿企业,要想更好地发展,不断创新思想政治工作是核心也是重点。目前,做好员工的思想政治工作一定要结合现阶段煤炭行业的特点,进一步加大形势任务教育,引导员工深刻认识国有企业的特殊性质和历史使命,正确处理国家、企业、员工三者之间的利益关系,更好地履行国有企业的经济责任、政治责任和社会责任。得益于此,扎实推进安全思想教育,以爱岗敬业、诚实守信为主要内容的职业道德建设和以廉洁从业为重点的廉洁文化建设,增强员工的敬业精神和廉洁意识。同时,在推进企业文化建设、培育企业精神、提升企业素质、塑造企业形象、传播企业声誉的过程中,使思想政治工作与企业生产、经营和管理紧密结合、相得益彰。

思想政治工作的出发点是教育人、引导人、鼓舞人,落脚点是充分调动人的积极性和创造性,作为一名基层政工干部,要不断地探索和发现员工思想政治工作的变化规律,不断增强员工思想政治工作的针对性和实效性,努力提高做好员工思想政治工作的本领,最大限度地调动广大员工的积极性和创造性,同心同德,开拓进取,扎实工作,以高度的凝聚力、向心力和战斗力投身到煤炭行业工作中去,为煤矿企业的振兴发展做出最大的努力,为全面实现小康社会和伟大中国梦的目标做出最大贡献。

论文作者:公茂春

论文发表刊物:《科学教育前沿》2019年09期

论文发表时间:2019/12/2

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