摘要：思想政治工作与企业文化对一个企业而言，具有不可替代作用和功能，思想政治和企业文化工作对企业发展有着重大影响，随着社会市场经济不断改革，企业要想保持在市场竞争中强劲地位，加强思想政治和企业文化工作俨然是重要环节，企业文化和思想政治工作对于企业文明建设具有重要作用，且思想政治工作与企业文化之间有着密切关系，加强思想政治工作与企业文化工作之间融合，是企业发展重要途径。鉴于此，本文从国企思想政治工作和企业文化角度入手，针对如何提高国有企业思想政治工作与企业文化工作有机结合进行了详细讨论，为后续国有企业思想政治工作与企业文化融合工作提供一定借鉴和思路。
关键词：国企;思想政治工作；企业文化；有机结合
1 引言
随着我国市场经济不断发展，国有企业得到极大发展，这些成就与企业文化和企业思想政治工作之间有着直接影响。改革事业不断深化，网络科技逐渐进步，市场主体渐渐多元化，这些都使国内以及国际经济受到很大压力，进而导致在这种情况下国有企业思想政治工作发生很大变化，国有企业在市场改革进程中遇到挑战越来越严峻，这就要求国有企业思想政治工作进行不断改进和创新，如何做好新形势下国企思想政治工作，如何加强企业思想政治与企业文化结合工作，从而不断加强国企思想性，促进企业获得更大发展舞台，是当下国企亟需解决重要问题。本文从这一方面出发，对思想政治工作与企业文化有机结合工作进行简要分析，希望可以供其他国有企业思想政治工作参考。
2.国企思想政治工作与企业文化之间的关系
2.1国企思想政治工作与企业文化之间的区别
思想政治工作与企业文化之间在很多方面存在很大区别，第一方面是两者所囊括范围和本身性质有着本质不同，企业文化代表的是企业在经营管理中涉及的管理文化、经济文化和经营文化等，是企业在进行管理模式转变过程中形成的具有一定个性化的成果；而思想政治工作指的是一种社会性政治工作，是一种普遍性政治文化，这种政治文化对企业发展有着根本引导和指向作用，在国内这种政治工作主要指的就是紧跟马克思主义思想，在其指导下对企业职工进行思想教育工作。
第二方面是两者所拥有的内涵和实现目标有所不同，企业文化的目标在于实现企业更好发展，最终目标也是为了企业核心经济效益；而思想政治工作则具有政治性，目标是想实现企业经济发展同时加强对员工思想建设工作，不断提高员工思想素质水平，同时还具有一定经济性，政治工作决定了经济发展方向。第三方面是两者之间实现方法和工作方式有着很大不同，企业文化工作是通过创建独特文化环境来影响企业员工思想和内心，进而不断提高企业员工思想素质水平；企业思想政治工作主要通过宣传讲座、交流谈心等方式不断宣扬正确政治观点和方向，帮助员工建立正确三观和思想意识，通过增强思想政治意识，提高员工服务意识和无私贡献精神。
2.2国企思想政治工作与企业文化的内在联系
在国企日常管理工作中，思想政治工作与企业文化之间有着紧密联系。首先从本质上而言，思想政治工作与企业文化之间都是一种意识形态，这种建立在物质之上的意识形态对于企业而言，具有一致目标和工作方向，都是希望通过各种途径不断提高企业员工思想意识和精神生活，从而大幅提高企业在市场之中竞争力和经济效益，促进企业大力发展；其次，从两者工作内容角度来分析，思想政治工作和企业文化工作都是为了提高企业员工工作积极性和热情，不断调整工作团队工作协调性和合作性，充分了体现当下企业以人为中心经营管理理念，进而促进了企业经济效益发展。同时，思想政治工作与企业文化工作在很多方面有共通性，两者对企业良好形象形成都有一定促进作用，还能够增强企业团队中员工之间的合作和凝聚力，能够全面提高企业员工思想素质水平和业务工作能力水平。
3.实现国企思想政治工作与企业文化有机结合的重要意义
3.1 有力提升国企综合竞争能力
无论是思想政治工作还是企业文化工作，都是致力于提高企业员工思想素质，都有利于提高国有企业经济效益水平，企业文化是展示企业管理模式、经营文化的重要方式，思想政治工作是以思想教育为核心，对员工进行思想素质等方面进行教育，这些都是提高国有企业精神文化、展示企业独特内涵的重要方式。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆思想政治工作与企业文化工作进行有机结合，既发挥思想政治工作特殊作用，又发挥企业文化独特角色，从而加强两者之间沟通和合作，实现思想和文化工作最大化利用程度，最大程度促进两者之间相互学习、相互借鉴，不断进行创新，从而有力提高国企综合竞争能力，保证国企在激烈市场竞争中的中坚地位。
3.2有力促进国企思想政治水平和文化建设水平
加强国企思想政治工作与企业文化工作之间有机结合，有助于提高企业思想政治水平和独特企业文化建设工作，企业文化工作是企业开展多种文化活动，打造企业独特管理文化和人文文化，企业文化工作为思想政治工作提供了发展平台，为思想政治工作不断创新提供了施展舞台。同时，思想政治工作是企业开展文化工作思想指导和方向引导，能够促进企业文化工作进行深度、辩证分析。因此加强企业思想政治工作与其文化工作有机结合，既有利于国企员工对社会主义思想深层次认识，又可以实现社会主义思想政治工作在企业之中具体应用，从而不断促进社会主义主流文化发展，同时保证企业建设文化工作与思想政治工作高度统一、良性开展，相互促进，相互创新。
3.3有力创造国企健康发展环境
思想政治工作和企业文化工作在很大程度上能够提高企业员工工作热情和积极性，而当下随着社会不断发展，社会价值逐渐趋向于多元化发展，这就不可避免导致社会中出现一些如拜金主义等思想，这些对国企工作人员思想造成了很大影响，极不利于国企发展。因此加强国企文化工作与思想政治工作有机结合，是当下社会明智举措。这样一来，既可以发挥思想政治工作对员工思想净化功能，保证国有企业员工正确价值观和价值环境，同时还可以保持企业文化独特文化环境，保证企业员工以一种愉悦和热情心态开展工作，这样一来才能保证员工可以更好投入到日常工作之中。
4.深化国企思想政治工作与企业文化有机结合的对策思考
4.1促进企业中心工作
近些年来，随着市场化改革不断深化，国有企业也逐渐加入到市场竞争中，面临着前所未有的挑战和压力。在市场竞争中，企业生产和业务发展始终是市场竞争重要王牌，我国思想政治工作一直秉承以思想工作促进企业生产，并取得了很大成就，因此在新常态下，国企更应当在坚持以生产经营为中心的同时，加强思想政治工作，提高企业文化宣传力度，加强思想政治工作与企业文化有机结合，努力实现将思想政治与企业文化工作成果最后转化为企业生产经营业绩。
4.2提高国企员工综合能力素质
国企员工综合素质能力与企业文化和思想政治工作之间有着密不可分的关系，企业员工综合素质水平能够更有利于思想政治与企业文化有机结合，企业员工是企业中坚力量，是企业在激烈竞争中保持一定地位的中坚力量，因此提高国企员工综合素质能够更好促进企业思想政治与企业文化的结合工作，通过思想政治与企业文化结合工作加强企业员工综合素质水平，另一方面，企业员工整体素质水平提高不断深化思想政治与企业文化工作，提高思想政治与企业文化工作创新力度，进一步促进企业员工素质提高工作，这样一来两者共同为企业发展和进步做出力量，不断为企业培养优秀工作团队，促进国企在不断深化改革的市场经济形势下依然维持以往重要地位和生产能力。
5结束语
随着社会经济不断改革，加强企业工作创新力度是当下企业谋发展，求进步重要举措，企业硬件设施对企业发展具有重要作用，同时企业也要高度重视软件对企业生产的积极意义,如思想工作、企业文化等软实力，加强国有企业当中思想政治工作，就要从企业发展实际情况出发，从国有企业的企业文化角度入手，努力实现将思想政治工作与企业文化工作进行有机结合，要弄清楚两者之间共性与个性，在发挥各自独特力量的同时促进两者进行不断融合，相互结合，相互促进，共同为企业发展做出贡献。
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作者简介
朱小莉，（1978.7.14），女，人力资源管理师，目前从事党建、思想政治、人力资源管理工作。
论文作者:朱小莉
论文发表刊物:《基层建设》2017年第24期
论文发表时间:2017/11/13
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