中原油田采油四厂 河南 濮阳 457001
摘要：领导班子廉政建设，是一个系统工程，需要把方方面面的工作抓好做实。本人针对田近年来暴露出来的问题看，
关键词：领导班子 廉政建设 意见建议
笔者认为，抓好领导班子的廉政建设，必须要启动本级组织，启发自身觉悟，着力提高领导干部的免疫力和领导班子的自控力。
一、要抓好学习，增强廉洁从业的自觉性
理论是行动的先导，认识有多高，行动就有多自觉。从少数领导干部产生腐败的本质上看，大都放松了理论学习和世界观的改造，逐渐背离了理想和信念，背离了党的宗旨。以权谋私，贪图享乐，在权力、金钱和美色面前打了败仗，最终成了历史的罪人。有的过不了权力关，把党和人民赋予的权力，当成了追逐金钱和美色的资本。有的过不了政绩关，把政绩当成捞取个人政治资本的途径，好大喜功、欺上瞒下。有的过不了亲情关，成了子女、亲属谋取不义之财的“保护伞”。实践证明，要做到自觉地管好本级、管住自己，就必须切实加强班子自身建设和理论学习。要从思想道德教育这个基础抓起，不断夯实廉洁从业的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。胡锦涛同志曾指出：领导干部的作风问题，体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。每一名党员领导干部必须站在这个高度认识加强党员干部教育管理的重要性，认真学习领会中央精神，大力加强“五个”方面的作风建设，认真践行“八个”方面的良好风气，深刻认识新形势下反腐倡廉的极端重要性，进一步增强抓好廉政建设的紧迫感和责任感。
二、要抓好民主集中制建设，增强接受监督的主动性
解决领导班子自身的问题，必须充分发挥党内监督和群众监督作用。各级领导干部要加强党性锻炼和道德修养，强化被监督的意识，提高接受监督的自觉性和主动性。
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一是要坚决维护集体领导的权威性。重大问题决策必须召开党委会、党委扩大会或党政联席会，集体研究，不能谁想怎么办就怎么办；一经会议决定，就必须坚决抓好落实，不能随意变通，更不能顶着不办，努力在领导干部中形成“在集体领导中生活，在集体领导下行动”的良好风气。二是要着力增强集体领导的原则性。尤其在研究讨论干部提拔任用、企业重大问题决策、重点项目管理、大额资金使用、职工收入分配等一些重大、敏感问题时，每个成员一定要从党和企业整体利益出发，旗帜鲜明地表明自己的态度，绝不能左顾右盼“观风向”，人云亦云“随大流”。从而在班子内部形成坚持原则的合力，充分发挥“一班人”集体把关的作用。三是要努力提高集体领导的严肃性。抓好廉政建设，光说不行，必须真抓实干，尤其要勇于揭短，敢于碰硬。无论职务多高、资格多老、来头多硬，只要敢于触及党纪国法那条“红线”，发现一个就要坚决查处一个，绝不能姑息，绝不能手软。据笔者了解，近年来，各级党委在抓廉政建设的过程中，都制订了不少实施民主监督的制度和措施，但落实得还不够好，有的甚至流于形式。因此，抓好民主监督，一定要抓好有关制度的落实。该公开的必须要公开，该公布的一定要公布，要定期召开廉政建设座谈会，认真听取职工群众的批评意见和呼声。同时，要发挥纪检、监察、财务、工会等职能部门的检查监督作用，党委要支持和鼓励他们秉公办事、从严执纪。
三、要坚持党管干部原则，切实加强干部队伍建设
目前，在党管干部方面，存在三种思想障碍：一是“怕”字当头，不敢管；二是“好人主义”严重，不愿管；三是认为干部问题复杂，不好管。坚持党管干部原则，坚持民主、公开、竞争、择优的用人准则，形成干部选拔任用的科学机制。坚持正确用人导向，按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部，提高选人用人公信度。现在我们有的干部职务升了，权力大了，对自己的要求却放松了；权力一大，直接监督他的人少了，而抬轿子的人多了。如果自己不警惕，组织上又不及时加强教育、管理和监督，就很容易出问题。因此，每个党委成员，必须自觉接受党组织的管理和监督、接受党的纪律的约束，绝不允许有特殊党员和特殊干部。党委正副书记要认真负责，带头管理，经常找干部谈心，了解他们的工作学习情况，摸清思想动向，发现问题，及时解决。要把自己置于党的集体领导之下，不做特殊党员，自觉服从管理。要切实提高民主生活会的质量，做到敢于揭短亮丑，善于思想交锋，把民主生活会真正开成交流思想的会、解决问题的会。自己有了错误缺点，主动作自我批评。对来自他人的批评，接受要愉快、改正要迅速坚决。
四、要开展好批评与自我批评，虚心听取并接受他人意见
勇于和善于开展批评和自我批评，是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的一大法宝，也是解决班子廉政建设的最直接、最有效、最有力的武器。因此，在抓廉政建设上，必须积极有效地运用批评与自我批评的思想武器，努力使班子内部始终保持浓厚的民主氛围。具体地讲：一是要坚持原则。对廉政建设上的问题，不能睁一只眼闭一只眼，充耳不闻、听之任之。二是要改进方法。一定要在坚持原则的前提下，注意讲感情、讲方法、讲效果。认真处理好会上批评与会下批评的关系，党内批评与党外批评的关系，个别批评与集体批评的关系，力求把好的动机、好的方法和好的效果三者统一起来。三是要注重质量。在开展批评与自我批评时，说话一定要注意政治，批评一定要注意证据，要坚持实事求是的态度，做到有一就是一，有二就是二；同时，既要坚持原则，又要摒弃小嫌，在大事上要有敢于开展批评的胆量，在小事上也要有容得下人、容得下话的肚量
五、要着力加强“一把手”自身建设，树立以身作则的良好形象
“禁胜于身则令行于民”。搞好班子自身的廉政建设，各级党委的正副书记负有更为重要的责任和义务。一个班子能不能廉政，主官的作用很重要。因为主官的形象如何，会直接影响班子的整体形象，主官的原则性怎样，会直接影响班子的战斗性。主因此，要抓好领导班子的廉政建设，正副“班长”一定要以身作则，率先垂范，尤其要注意以下几方面的问题：一是要在执行领导干部生活待遇的有关规定上带好头，不搞特殊化。二是要在加强生产经营的管理控制上带好头，不安排使用个人亲信；不为亲朋好友在本企业经营提供条件和机会；不侵占企业和职工利益。三是在要在治虚治假上带好头，坚持实事求是，不虚报浮夸、欺上瞒下，搞政绩工程、形象工程。总之，作为主官，一定要带头贯彻执行党和国家廉政建设的有关规定，以自身的模范行动带动领导班子的廉政建设，促进本单位党风的根本好转。
论文作者:张家宏
论文发表刊物:《文化研究》2015年12月
论文发表时间:2016/8/23
标签：廉政建设论文; 批评论文; 领导班子论文; 班子论文; 集体论文; 干部论文; 自我批评论文; 《文化研究》2015年12月论文;