李晓栋
国网屯留县供电公司 山西屯留 046100
摘要：党政工作是电力企业的工作中十分重要的工作内容，现如今随着我国经济的快速发展，电力企业各项工作也得到长足发展，为了实现电力企业长期稳定的发展势头，必须坚决贯彻落实党政工作的各项要求。与此同时，在发展过程中，电力企业还应不断总结过去工作中的经验教训，不断完善党政工作的具体落实情况，强化党政工作在企业各项工作当中的指导作用，加强党政建设的管理与优化，确保党政工作能够针对电力企业的各项工作中发挥其实效性，激励企业员工在日常工作中不断进行自我素质、能力的提升，形成积极向上的争优模式，鼓励员工自觉提升服务水平，完善服务质量，为电力企业的发展贡献一份自己的力量。本文通过简要分析电力企业在党政工作的落实过程中，遇到的实际问题，并根据这些问题提出相应的解决策略。
关键词：电力企业；党政工作；问题；策略
中图分类号：D64 文献标识码：A
1 引言
作为我国国民经济发展的重要支柱，电力企业在近几年中得到了较快的发展，经济实力日益增强，企业管理人员和领导也越来越注重企业经济利益提高，而忽视了企业党政工作的建设。然而，党政工作作为企业的思想政治教育指导，在端正企业发展方向以及树立良好的精神面貌方面发挥了不可小觑的作用，并且可以提高企业人员的整体思想政治水平，凝聚人心，从而提高经济效益，促使电力企业能够健康快速发展。但是，现在的电力企业在党政工作方面存在很多的不足，比如，党政工作方式陈旧、落后，还依然停留在旧时期的古板模式，而且党政工作人员的思想政治觉悟不高，缺乏创新思维，工作积极性不高等问题影响了电力企业的进一步扩大。在本篇文章中，根据目前电力企业在党政工作方面存在的这些问题进行了分析探讨，并提出了通过完善基层党组织、健全党组织监督机制以及构建学习型的党组织等方式来加强电力企业的党政工作。
2 增强党政工作在电力企业发展中的必要性
2.1 保证企业的发展方向
近两年来，电力体制改革不断深化，电力市场的传统格局被打破，呈现出利益多元化的发展趋势，出现了社会利益与思想价值观念复杂与多样化的特点。为此，在电力企业中加强党政工作的开展，不仅可以够克服企业在发展过程遇到的各种障碍，而且还能够保证企业的发展方向。此外，党政工作对企业价值观及企业文化的建立提供理论指导，准确解读党的理论方针政策，并认真地将党的各项政策彻底落实到实处，能够让企业的发展方向始终忠于党，服务于人民群众。
2.2 增强企业凝聚力
在电力企业中，党政工作主要围绕党的方针政策开展，其目的是发挥党的先进性和模范带头作用，使领导与员工之间，上级与下级之间形成一种和谐、融洽的工作氛围，增强企业的凝聚力和向心力。在针对电力企业员工开展工作时，要强调以国家利益、集体利益为主进行工作，在自我挑战中不断进步，使全体员工的政治素养与政治觉悟达到一定的高度，从而主动为企业发展作出自己的一份贡献。此外，还应加强员工责任感和服务意识，杜绝了员工在日常工作中出现的散漫、责任心不强等现象，提高了服务人民群众的意识。另外，可适时发展员工的创新思维，诱导他们将自身的发展与企业的发展结合起来，实现企业经济效益的最大化。
3 党政企业工作中遇到的问题
3.1 党政思想观念陈旧
受传统市场经济影响，电力企业大都以经济效益最大化为发展目标，所以在企业发展过程中，经常出现忽视党政教育工作的情况。在党政队伍的组建上，往往会尽可能的压缩工作开支，减少工作成本。忽视对党政管理工作的建设与完善，长期缺乏党政指导的企业发展存在很大的隐患。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆除此之外，由于企业本身不重视党政工作的发展以及党政队伍的建设，给企业员工传达出党政工作并不重要的思想，所以思想政治工作人员自身也对本职工作缺乏足够的重视，在日常工作中，安于现状，不愿意学习新的党政管理知识，工作中缺乏主动性，造成工作模式较为单一，思想僵化，不利于党政工作的推进和发展。
3.2 电力企业党政工作队伍建设落后
改革开发以来，我国的社会主义市场经济进行了大规模的改革，使得电力企业的经济得到了迅速发展，并且它们逐渐把重心转移到了发展经济方面，忽视了企业的党政工作建设，因此对其投入也不高，使得党政工作队伍懒散，党政领导的思想滞后，政治觉悟差，工作热情不高，而且，社会上的个人主义、拜金主义现象同化了它们的思想，使其在道德品质方面出现差错，造成严重的消极腐败现象。另外，由于电力企业在党政工作建设方面的忽视，使得党政工作人员缺少学习新思想、新理论的机会，思想层面一直处在旧时期，导致电力企业当前的党政工作已然无法满足新时期的要求，从而阻碍了电力企业的长远发展。
4 推进电力企业党政工作的措施
4.1 认识党政工作的意义，加强党政队伍管理建设
对于企业来说，党政工作引领着企业的发展，保证企业的前进方向。无论是企业还是个人，都应该从思想上加强对党政工作重要意义的认识。除此之外，要在企业文化建设中设党员思想政治建设板块，发挥党员干部在企业文化建设中的作用，让党政工作人员更加清楚地认识到党政工作的意义所在，进而提高党政工作开展的质量和效果。除此之外，还要鼓励员工及党政工团等积极参与到党政队伍管理建设的行列中，聚集企业员工的能量，加强党政队伍管理建设。党政干部要深化对党政工作的认识，主动学习和更新专业知识，提高党员的政治素养，发挥党员模范作用，努力营造出良好的政工工作环境和条件，为电为企业的稳定发展作出应有的贡献。
4.2 树立科学发展观念
电力企业的发展应以科学发展观作为企业工作推进的指导思想，在这一过程中，企业首先应明确自己的发展方向，强化党政建设的团队构成，在实现企业内部协调发展的同时，保证党政建设的工作效率，以此满足电力企业的发展需求。除此之外，在党政工作的发展的过程中，应该坚持以人为本的发展原则，实现企业员工与领导共同面对发展过程中遇到的实际问题。同时，鼓励企业领导积极投身于党政建设的工作中来，为企业员工做一个表率，加强党政建设工作在员工心中的地位。为党政建设提供良好的工作环境，努力改善党政工作从业人员的员工待遇，使得党政工作指导下的电力企业朝着更好的明天不断迈进。
4.3 完善电力企业党政工作监督机制，创新思想观点
当前电力企业党政工作的监督机制不完善，使得一些党员思想、作风存在一定问题，会有消极腐败的现象发生，所以要健全监督机制，加强反复倡廉建设。根据电力企业的现实情况，针对党政工作的问题，制定相应的监督机制，确保党员作风优良，严于律己，起到模范带头的作用。另外，电力企业要对党政工作人员的思想观点和思维模式进行转变，不断的注入新鲜血液，提高党政工作人员的学习能力，带动整个队伍的朝气，引入新思想来适应当下新时期社会发展的趋势。
5 结束语
综上所述，在日常工作过中，企业员工还应积极总结工作经验，探究更好的工作方法，时刻以党政建设的工作理念要求自己，坚持科学发展观的重要思想，在实际工作中将党政建设工作切实落实到企业运行、管理的每一个重要环节。加强企业管理的落实、探究促进企业不断发展的有效措施，不断增强企业的核心竞争力，在提高企业工作效率的同时，切实企业经济效益的实现。
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论文作者:李晓栋
论文发表刊物:《防护工程》2018年第12期
论文发表时间:2018/10/23
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