摘要：随着现代化进程的不断加快，我国的经济水平在不断的增长，建筑工程的建设项目也在不断地增加，人们对于建筑工程的标准要求也在不断的增加，这就对建筑工程建设提出了新的要求。建筑工程从业者应当在技术方面进行不断的改进，对于一些建筑工程项目中存在的问题，我们应当尽力的去解决。本文就如何针对建筑工程的具体项目来进行技术层面上的创新展开了讨论，希望能对大家有所帮助。
关键词：建筑工程；建筑施工；技术创新
1 引言
在新时代背景下，我国建筑行业得到了迅猛的发展，尤其是最近几年，随着我国城市化发展，建设项目数量在不断变多，施工难度在不断增大，对于施工质量的要求也在不断提升。在这样的背景下，想要有效提升建筑工程施工质量，提升施工过程的安全性，就需要注重对施工技术的研究和创新。因此，建筑企业需要结合自身的实际情况，并根据市场的需求，加强对施工技术的创新，通过多种形式的手段，注重对施工新技术的应用，进而有效提升施工水平和工程质量。本文针对建筑工程施工技术的创新进行深入分析。
2 建筑工程施工管理及创新技术的应用现状
2.1 管理及创新理念过于陈旧
要想建筑工程企业快速发展必须有合理的管理模式，引导企业向高质量，高速度发展。影响建筑工程企业发展的因素有很多，但是通过我们对建筑工程施工管理及技术应用现状进行分析，发现企业不注重创新，管理模式过于传统，不适应时代，影响企业的健康发展。
2.2 理论研究没能适应现代化土木工程建设的要求
在土木工程的施工建设过程中，涉及到了很多的方面，包含很多的专业性的知识。但是由于施工人员接触的知识面比较的窄，未能将施工的理论和实际的施工联系在一起。导致在一些方面没能形成统一的标准，没有办法正确的把握施工的一些技术性的问题，工程施工的可操作性达不到要求，不能全面的进行施工，进而引发了各种各样的错误。
2.3 缺乏优秀的创新技术人才
要想企业更好地发展，必须有对企业有作用的人才。人才是现在最有潜力的资源，只有大量的创新技术人才涌入，企业才能更好地提高科技创新水平，不断促进企业的快速发展。但是，在建筑工程的企业中创新人才缺少是很重要的一个问题。比如说，根据一些调查结果显示，某市a建筑工程企业的创新技术人才现状是什么呢?该企业的员工有120名，科技创新人员23名，管理人员25名，还有一些工程的施工人员大约为72名。在对其资料进行调查，拥有本科学历及以上学历只有六名员工，占比大约为5．17%。
3 对建筑工程进行建筑施工技术创新的重要性
在当今，经济技术的不断发展的大形势下，对建筑工程进行技术层面上的创新是时代发展必不可少的要求，我们应当不断的吸引人才来进行技术层面上的革新。我们必须认识到，在近几年高速发展的建筑工程行业中，我国和国际相比而言还是有着很大的发展空间，从我国目前的发展形势上看，建筑工程的发展还是不能适应经济发展的要求。这就需要我们，从建筑施工的技术创新方面来着手，逐步的提升企业的市场竞争力。企业一旦有了技术上的优势，就会很容易在市场上脱颖而出，拥有更加强大的竞争力。从企业的可持续发展的角度来考虑，建筑工程的施工技术创新无疑是建筑施工的重要的方式，使用新型的施工技术来进行施工，不但可以保证施工的质量，从另一个方面来说，它在很大的程度上降低了生产的成本，给企业带来了更大的经济效益。它通过对数据的收集、整理和分析，提升了计算造价的效率，并且找出了一系列影响建筑工程造价的因素，控制了造价的成本。
4 建筑施工技术的创新策略
4.1 预应力技术创新
预应力技术的创新有助于提供建筑结构的承载能力。预应力技术的创新具体的做法在于将在混凝土截面的外部增加内外预应力，保证其在承载压力时能够起到更大的作用。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆预应力技术的创新也可以认为是建筑材料的更新，因此更加有利于建筑管道在后续管理和维护时更加方便，一举两得，进一步提供建筑工程的施工效率。
4.2 深基坑支撑技术创新
深基坑支护结构的设计和创新同样是亟待解决的问题。深基坑支护作业在施工过程中对周边环境的考量是非常多的，环境对其的影响比例也是非常大的，针对这样的情况，当面对较差的施工环境时，可以选择桩-桩-锚的深基坑支护结构的设计，进一步减少环境对于深基坑支护作业的影响，以便更好地完成深基坑的支撑工作。
4.3 建立健全施工管理体系
要不断健全施工管理体系，只有不断让施工管理体系更加的健全，企业的发展才会更有保障。团结就是力量，一定让各部门之间和谐相处，以最好的状态进行协调和配合，促进企业的发展。各部门之间应该积极地进行交流和沟通，每个部门都有每个部门的特点，我们可以根据部门的不同特点，采取不同的管理模式，利用一些新技术方法促进员工之间的交流，提高工作效率，促进企业发展。也要进行责任监管制度，在工程的施工管理过程中，要把责任落实到各个的施工环节，增强各部门施工人员的责任感，不断促进企业更好更快的发展。
4.4 对创新机制进行创建
针对建筑企业来讲，创建和不断完善创新机制，有助于建筑工程施工技术的不断创新，提供给企业进行技术创新可靠的依据。通过创新机制的创建，可以使施工技术具有独特的特色，企业也会获得良好的发展空间。最近几年，我国建筑工程施工技术在不断地创新和发展，而相关人员的综合素养没有得到有效提升，这严重影响到新技术的应用质量和效果。因此，建筑企业需要定期对相关人员进行培训，进而提升相关人员的施工技术水平和职业素养，使每个施工人员都掌握新型的施工技术，使每个施工人员都可以以认真负责的态度进行工作，尽量防止由于主观因素导致施工风险的发生。另外，企业需要制定激励机制，把施工技术创新和工作人员的工资、奖金进行挂钩，进而有效激起相关人员的创新热情和兴趣，促进企业长期稳定发展。
4.5 优化信息沟通的渠道和方式
近年来，国内整体经济呈现良好的发展态势，在此期间，信息技术的科技水平也在不断提高，这为建筑业良好的信息沟通提供了必要的保障。建筑业飞速发展，对项目工程管理提出了更高的要求。在项目的进度管理工作中，要确保信息沟通的有效性。在新的要求标准中，施工部门间的协调性应当有所增强。在整个项目组织中，信息沟通有两种形式，其中一种是正式沟通，这也被称作是垂直沟通，此时信息是双向流动的，需要在规定的特殊渠道中进行。在组织的通讯链上有一个个特定的接点，信息的传递就是在这些接点上实现的。另外一种是非正式沟通，这种沟通方式在土建工程项目中经常会出现，优点是信息传递速度快，保证度高。在实际的施工过程中，提高进度管理水平需同时用到这两种性质的沟通方式。
5 结束语
综上所述，想要对建筑工程建设进行改革，就必须先对建筑工程的施工技术进行改进和创新，并且还要注意尽量的减少施工的成本，减少对环境的损坏。在竞争越来越激烈的今天，如果企业不能够逐步的提升自身的发展水平，就会被整个社会所淘汰。为了让我国的建筑工程事业可以稳步的发展，实现我国的建筑工程行业的可持续发展，政府必须要大力支持建筑工程施工的创新和研发工作，给建筑工程建设工作的技术创新提供良好的环境。
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论文作者:周建祥
论文发表刊物:《基层建设》2020年第2期
论文发表时间:2020/5/6