摘要：化工企业中化学毒物、高温等危害严重，此外还带有噪声和粉尘污染，这对企业工作人员的生命健康造成了很大的隐患。化工企业的职业卫生预评价是前期预防工作的重要工作之一，评价方法选择直接关系到化工企业职业病危害的定性和定量，对确定化工企业职业病危害等级以及应采取的防控措施起着决定性作用，因此，在实际工作中必须要引起足够的重视。只有不断地在具体职业卫生评价工作中进行总结和改进，才能做好评价工作，提供优质的评价报告，保障职工健康安全以及实现企业的稳定良性发展。
关键词：化工企业；职业卫生；评价方法
引言
化工在生产的过程中，有毒有害物质以及高温等危害比较严重，还会产生噪声以及粉尘，职业危害因素多，因此化工行业相较其他行业更容易产生职业卫生问题。此外，由于我国的执法力度开始加强，职业卫生预防控工作将进一步得到重视。《中华人民共和国职业病防治法》中已经明确规定职业病的定义以及职业病归属安监部门管辖。进行职业卫生评价是依法办事，它不仅关系企业的正常生产经营，而且关系到企业劳动者的健康状况。
1职业卫生评价的概念
职业卫生评价就是职业卫生机构对该企业工作的场所进行相关的检测评审，看其是否符合职位卫生的工作要求，是否存在会对该区域工作的工人造成职业病的危害因素。职业卫生评价对保障工人的身体健康和安全有非常重要的意义。
就目前来看，我国现行的化工企业职业卫生评价干预主要是通过以下几步来实现的：其一是政府引导、参与，对个评价阶段进行督促和把关，促使企业在职业卫生评价过程中遵守相关的国家管理规定； 其二是职业卫生技术服务机构的配合，对企业进行必要的技术指导， 帮助企业建立科学合理，满足时代要求的职业卫生评价管理模式； 其三是相关部门在目常工作中加强对企业进行职业卫生评价认知的宣传教育，促进企业重视职业卫生评价；其四是在职业卫生评价过程中及时发现问题，并提出整改措施，促使企业不断完善，消除职业卫生安全隐患。
2化工企业职业卫生评价的常用方法
评价方法可分为定性和定量两种。通过定性的方法对企业的各方面进行分析，找出生产过程中危害因素及可能潜在危害。至于危害的程度则要通过定量方法进行进一步的预测。但是职业评价中方法的选择还是要根据评价条件来确定。
2.1预评价
2.1.1检查表法
检查表法必须根据国家有关的职位卫生规定来进行，结合化工企业在生产过程中可能产生的有害因素，对这些因素进行整理编制成项目明细表。参照国家关于职业卫生的相关标准逐项进行检查，看其是否符合标准和规范，并明确存在的问题。
这种评价方法具有其显著的优势主要是应用比较方便，操作十分简单。首先由于该评价方法是依照相关的标准和规范进行的， 因此能够使整个评价工作过程更加趋于规范化和标准化。其次在应用检查表法进行职业卫生评价时，需要进行现场调查，这种实地调查能够更加深入地了解实际情况以及现场存在的各种隐患，利于准确评价。 最后检查表法的记录形式采取的是表格化的记录，这种记录方式使得整个评价过程更加直观，易于掌握。但与此同时也表现出了一些不足之处：首先是由于检查表法在使用前需进行制表，而制表的过程需要花费较长的时间，且制表的工作量比较大，给检查表法的应用带来了一定的阻碍。其次是评估人员自身的专业素质、知识水平以及工作经验对检查表法的评估结果具有一定程度的影响，因此，对工作人员具有较高的要求。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆最后应用检查表法对化工企业进行职业卫生评价，是对职业危害进行了定性的分析，对危害程度、防护效果却无法进行分析， 这也是检查表法实际应用中的一大缺陷。
2.1.2类比法
类比法有其明显的优势:具有一定的定量性，因此也更具说服力;把抽象的评价项目转换为具体的评价项目，有利于职业危害因素的识别。相类似的有害因素检测可以作为评价的依据。但是不足的地方是类比项目有些比较难找，或者找到的类比项目的可比性不高。所得出的结果受类比企业的资料限制。但是总体而言，类比法是一种比较科学的评价方法，应该尽量选用。类比的资料应该尽量选择可比性较高的，如果找不到理想的类比资料，可以按照工艺进行分阶段的选择类比资料，但是绝对不能为了应付评审，就进行“乱比”，让类比法有失客观和严谨，使类比法流于形式。
2.1.3风险评估法
风险评估法指的是通过工作环境中职业病危害的接触时间和频率、因素种类以及防护措施等信息，依据准则，对职业卫生的危害程度进行评估，以便做好减轻或消除风险准备的一种评价方法。目前来看，风险评估法极为有效，能够对职业危害事故的发生概率、发生范围以及程度进行准确的评估，并给出定量数据，具有非常重要的意义。与目前使用的其他评价方法相比，显著地提高了评价报告的可操作性和可信度。但是风险评估法也存在不足之处，评估所需的资料较难搜集。
2.2控制效果评价——定量分级法
控制效果评价中的定量分级不仅将会对职业性接触有毒物质危害的程度进行分级，还会对接触职业危害的作业进行分级。根据国家安监、卫生部、劳动部等部门关于接触性职业危害作业的分级标准，常用的分级有:有毒作业场所危害程度分级、工作场所职业病危害分级:粉尘、化学物、高温以及噪声作业分级等。
职业危害控制效果可以通过职业危害因素的检测结果来进行定量等级评价。一般采用的评价方法是综合指数评价法、单项指数以及按照劳动条件分级评价法。定量分级法主要是对化工企业的工作区域中存在的职业因素的危害性、接触时间等各方面进行综合分析。这种评价方法可以通过计算危害的指数来确定评价项目工作人员作业危害程度。企业依据工作场所各项危害因素的检测数据对工作人员作业的危害等级指数进行认定，确定工人员的危害等级，分析评价危害因素的危害程度以及其危害性。
国家现行的标准是定量分级法的依据，因此该评价方法具备了良好的规范性和操作性等特点。但是，定量法又以类比法为基础，基础数据是以相类似企业数据作为分级，所以又有些受限。同时，有害因素如果在国家标准下没有具体规定，会因为没有分级标准而无法进行定量检测。
3结语
随着我国经济的快速发展和化工企业经营模式、劳动用工制度的变化，职业病防治工作出现了很多新情况、新问题。传统职业病危害尚未消除，新的职业病危害又不断产生，职业病防治能力远远滞后于经济发展。为此，坚持预防为主，加强源头控制，严格执行职业病评价制度，在职业病防治工作中就显得尤其重要。
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论文作者:潘鹏辉
论文发表刊物:《基层建设》2017年第16期
论文发表时间:2017/10/11
标签：评价论文; 职业论文; 卫生论文; 职业病论文; 定量论文; 化工企业论文; 方法论文; 《基层建设》2017年第16期论文;