摘要：伴随着我国社会经济的飞速发展，人们的生活质量有了很大提升，消防安全问题也受到了人们的广泛关注。消防安全直接关系到人们的生命财产安全，因此我们应该给予消防安全工作足够的重视，消防工作人员应该严格按照相关规定落实消防工作，不断提升消防安全水平，给人们提供更好的消防服务。但是，当前我国的消防战训工作中依然存在一些问题，给消防战士的工作带来了一定的负面影响，下面本文针对消防部队战训中存在的问题讨论了提升对策，希望能够有效提升消防部队的战训工作质量。
关键词：消防部队；战训工作；提升对策
近几年，随着城市化改革的不断深入，我国的建筑行业也受到了一定的影响，城市建筑物越来越多，且建筑风格越来越复杂，加之城市的工业发展较快，这些都给消防部门的工作带来了较大的困难，消防战训比较多元化，也没有相关的案例以供参考，这就给消防工作人员提出了新的挑战，消防工作人员应该不断学习新的知识，提升自身的综合素质，强化消防战训力度，争取能够及时发现并解决各种火灾问题。
一、消防部队战训工作中存在的问题
1.消防部队战训工作的相关装备较弱
社会经济的飞速发展推动了我国城市的长远发展，城市的发展规模越来越大，这样就增加了消防人员的工作难度，给消防人员提出了更高的要求。另外，当前的城市建筑风格各不相同，如果突发火灾事故，很难及时完成消防工作。所以，为了提升消防人员的工作能力，尽可能的减少火灾带来的损失，就必须做好消防战训工作。可是现如今，我国的消防战训装备不仅比较落后，而且在数量上也无法满足相关需求。虽然政府已经加大了这方面的投入，但是离标准配置还存在着一定差距。另外，一些训练装备配置结构也不合理，管理也缺乏规范性，尤其是面对一些超高层建筑，无法进行消防战训的实战演练，并且特殊器材又十分缺乏，因此就严重的影响了战训工作的顺利展开。
2.消防战训的训练方法有待完善
一些消防部队的训练方法比较落后，无法满足训练需求，在消防战训过程中缺少创新观念，仅仅依靠原有的训练方法无法适应消防工作的实际需求。在实际训练中，部分消防官兵会出现训练超负荷的现象，这样一来就导致了在训练中可能会受伤。这种训练方式严重缺乏科学合理性，一定程度上危害着官兵的身体健康。因此，在时代发展的过程中，消防训练如果一直不加强创新，只停留在传统的技术层面，缺乏对战术的训练，那么将很难提升消防救援的整体效率。
3.消防人才培养体系不够完善
传统的人才培养体系已经跟不上时代发展的步伐，无法满足日益提高的消防人才培养需求，加之市场经济体制的逐步落实，部分消防人员的职业自豪感有所下降。另外，现在消防官兵逐步呈现年轻化趋势，这样一来，年老干部和年轻官兵沟通起来就存在着很大的“代沟”，因此在开展政治问题方面就遇到了困难，无法留住人才，更无法培养出优秀的人才。
4.消防战训缺乏相应保障
在落实消防战训工作中难免会出现一些突发状况，有可能会使消防人员受伤，严重的甚至还会威胁消防人员的生命安全，但是消防部门的医疗设备不齐全，无法及时有效的处理伤口，这就在一定程度上加重了消防人员的病情。另外，消防行政方面的事务也比较多，一些基层干部将大部分的时间用来处理公务，对战训监督问题缺乏重视，最终导致战训效果与预期目标相差甚远。
5.消防战训工作理论不够先进
我们都知道，理论知识是实践工作的基础，消防部队战训工作理论应该结合实践工作情况不断进行创新。如果出现理论知识落后的情况就会影响整个消防部队的战训工作质量。而目前消防部队战训工作的主要理论问题主要包含两个方面。第一是救援作战理论不够完善。消防部队灭火时遵循的思想是：救人第一，迅速，准确，集中。但是这一指导思想只针对了灭火作战，未加入社会救助、
抢险救援的有关内容，明显是不完整的。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆另外就是战训工作的理论工作没有形成体系。面对战训工作的新问题、新情况，不能缺少的就是一个正确科学的理论指导。举例说，如何在灭火救援中合理整合社会资源，如何在业务训练中建立长效应对机制；如何将消防通信和消防信息化的作用在救援中充分发挥。这些都需要一套完善的科学理论体系作为指导。
二、消防部队战训工作的提升对策
1.积极引进并使用先进的战训设备
我国的政府工作人员应该不断加强与其他部门之间的沟通交流，认真研究现有的消防系统，提前计算出消防设备需要更新的数量及所需资金，确保资金充足的情况下进行设备的更新，而不影响战训的顺利进行。消防部门要及时了解消防设备的最新发展情况，加强对落后设备的更换，从根本上做好设备更新换代问题。
2.积极落实以人为本的战训理念
消防战训工作的主要对象就是人，因此我们应该创建以人为本的战训理念，从人们的自身利益出发，切实落实好每一项消防战训工作。第一，消防人员应该借助战训工作不断提升自我保护意识，但是这并不代表群众的安全不重要，而是需要在确保自身与群众的生命财产安全的基础上，在整个救援过程中能够熟练灵活的应用各种消防设备，面对问题思维敏捷、镇定自若，能够将平时所学的战略办法灵活的应用到现实中的火灾救援中去。第二，要以实际情况为基础来进行战训方案的制定，因为不同的消防官兵都有着自身的优缺点，能力也不尽相同，因此，在制定方案的时候可以将战斗行动分解为单兵、小组、中队等基本单元，再对其进行组合展开分阶段训练，形成一种常态化战训模式，尽量使战训和实战更接近。尤其是要加强对发生频率较高的火灾事故的研究分析，不断提高官兵个人保护和抢修救援的能力，最终提升整个消防部队的战斗能力和救援效率。
3.完善战训队伍机制
第一，消防部队战训工作的主要目的就是为社会培养出更多更优秀的消防实战人员，为此我们应该进一步明确提拔消防战士的标准及比例，在需要时加强战训人员的破格提拔任用，加强对专业战训队伍人才的培养，让战训水平高超的人才真正的发挥自身能力。另外，加强相关机制的建设，例如激励、考核、评价机制等，定期加强对官兵的技术培训，加强战训岗位福利制度的改革，以此来稳定战训人员的内心，提高战训队伍的稳定。
4.加强信息化管理
为了跟上信息技术的发展步伐，消防战训工作也应该逐渐信息化，把信息化管理理念运用到战训工作中能够有效提升工作质量，强化消防人员对突发情况的应急处理能力。因此，就要加强消防官兵对信息技术的认识，加强对官兵进行信息宣传，使其熟练掌握计算机、网络以及通信技术的操作，充分利用信息化技术实现对现场救援的科学化分析，将战训工作的作用最大化。
5.增强消防队员的训练意识指导
为了进一步提升消防救援工作水平，我们应该从消防人员的思想入手加大训练力度，根据上级的相关政策制定合理的消防训练制度，不断加强消防人员的训练力度。并且一定要在日常工作中加强监督，把制定的规章制度都落实到位，增强执行力，而不是纸上谈兵。只有增强消防队员的训练意识，当面对突发报警状况时，才能做到抢救工作更加迅速，火灾的延伸范围控制最小化，损失降到最小化。所以说改进消防战训工作的首要任务就是加强队员的训练意识指导。
三、结语
言而总之，社会经济的飞速发展提升了人们的生活质量，人们的安全意识也得到了很大程度的提升，消防安全工作显得尤为重要。落实消防部队战训工作的根本目的就是给我国人民的正常生活营造一个良好的环境，推动社会的安全稳定长远发展。因此，在消防部队战训工作进程中，要充分分析出现的问题，并采取政策第一时间加以解决，为社会稳定发展创造条件。
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[3]赵腾飞，杨鹏.新时期消防战训工作改革思考[J].中国包装工业，2012，（19）：42-44.
论文作者:尚峰
论文发表刊物:《基层建设》2017年第15期
论文发表时间:2017/10/10
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