（国网山西省电力公司应县供电公司 山西省 037600）
摘要：现阶段，电力调度工作的信息化与智能化水平得以全面提升，极大程度上提升电力系统运行的可靠性。因为电力系统运行环境日益复杂，极易受到各种不确定风险因素的影响，使得电力调度运行人员工作的风险性增加，所以需要做好预防与控制，以确保人员的安全性。本文主要分析探讨了电力调度运行人员工作风险及预控措施，以供参阅。
关键词：电力调度；运行人员；工作风险；预控措施
引言
电力调度是一种安全性较高的管理手段，其目的是保证电网的安全、稳定运行，以确保电力传输的持续性，避免出现大面积停电现象，进而为人们生产生活和社会经济发展提供有力保障。这种情况下，电力调度人员应将电网的优质安全运行作为首要任务，在坚持公平、公开、公正原则的基础上，对电网进行合理调度，以最大限度的满足人们的用电需求。因此，加强对电力调度运行人员工作的重视，并针对其中存在的风险提出相应的预防对策，这对保证整个电网的运行安全具有重要意义。
1电力调度运行人员的工作风险
（1）人员缺乏足够责任感，时常在运行过程中出现不规范操作，比如不能按照要求使用调度术语，使调度运行存在不同程度的安全隐患。（2）未能了解和掌握各类安全装置与继电保护的基本原理，如果电网的运行方式发生变化，则会使部分安全装置产生误投退等现象，危及电力调度安全。（3）一些运行人员没有对电网运行状态进行实时了解，而且对设备使用情况的掌握也模糊不清，甚至在未经确认的情况下随意改动设备实际运行状态，使得设备运行异常，随时有发生事故的可能。（4）没有对管辖区域内各线路实际运行状况进行调查分析，致使线路上潜在的问题或故障未能及时发现、处理，问题扩大加剧引发严重伤亡事故。（5）拟票、审票等过程中调度指令不正确，影响其他工作人员正常操作。（6）电网在出现故障后，无法及时对故障类型和产生原因进行分析判断，影响故障处理的正常进行，导致故障加重，影响非故障区供电恢复和运行。（7）调度指令票日常操作过程中，没有严格按照要求落实记录工作，使调度指令下达变得十分困难，而且还会增大下达错误调度指令的概率，导致设备难以正常运行，严重时还会引发伤害性事故。
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2电力调度运行人员工作风险产生的原因
第一，调度运行人员在进行交接班时，并没有将重要事项交待清楚，也没有对电网运行当前情况进行深入的了解，就开始拟票、审票，使得调度出现了非常严重的误操作事故；第二，运行人员没有认真检查工作现场，特别是交叉跨越线路比较复杂，很多运行人员都只是草草检查，在各种情况都不明确的情况下，不但没有与停复电人员进行沟通，反而直接下达操作命令，导致事故的出现；第三，下令时运行人员未能完全集中注意力，因此下令时出现了问题，导致危险事故的出现；第四，运行人员对电网运行状态不甚了解，同时也没有对电网运行进行严格防控，导致线路以及相应的设备出现了严重过载的情况，最终造成了电网事故；第五，电力企业并未对调度运行人员进行专业性的培训，尤其是对继电保护以及自动装置未展开培训，所以调度运行人员对此了解比较少，另外，调度运行人员学习的自觉性比较差，所以很多人员都未完全掌握本专业的知识，因此出现了误操作；第六，调度运行人员业余时间并没有对事故预案进行了解，所以并不十分熟悉，因此发生突出情况时，未能进行正确处理，使得事故范围进一步扩大；第七，从事电力调度的工作人员业务能力不足，心理素质也比较差，操作或进行事故处理时，没有将所有的故障情况记录下来，造成误下令以及调度指令不正确情况的出现。
3电力调度运行工作风险的预控措施
3.1完善电力调度运行体制
①对电网所处地区电力发展实际情况进行分析，然后对电网进行适当改造处理，如果电网中有薄弱问题，则应该结合实际情况适当提高电网承受性能，完善电网结构，提升电网结构的合理性。②积极改进电力调度制度，根据电网实际运行管理中的问题进行分析，然后对电网电力调度制度进行适当的整改，另外电力企业还应该制定考核和奖罚制度，对于工作表现优秀的电力调度运行人员，应该予以适当的奖励，以此提高电力运行工作人员工作积极性。
3.2严抓安全生产
电力调度运行管理工作的有效落实，需要电力调度班组人员能够严格落实安全生产工作的各项内容，以确保电力调度运行的可靠性与安全性。调度对电网负全责，电力调度机构作为电网安全稳定运行的枢纽，是负责所辖区域电网安全的“守护人”，具有保电网安全持续稳定运行的重大责任。基于此，严抓安全生产不动摇是关键所在。规范日常运行值班、有序组织检修开展、及时发布风险预警、督促运检消缺闭环，做好预案完善修编等等，只有日常工作中的方方面面，严格按照安全生产各项规章制度执行，才能确保电力系统运行的安全性与可靠性。
3.3制定事故预案及保供电方案
电网事故多具有突发性、快速性等特点，制定合理的事故预案是避免事故扩大和降低事故损失的重要措施之一。在日常安全管理工作中，根据电网运行的实际情况，有针对性、计划性的制定事故预案和保供电方案，并将其落实到电网实际运行中。一旦发生电网运行事故时，电力调度运行人员即可根据预案或保供电方案进行处理，以最大程度的降低事故所造成的影响或损失。
3.4提高电力调度运行工作人员的业务技能
不断规范好电力调度的运行工作，提高电力调度运行工作人员的相关业务技能。电力企业需要定期组织工作人员进行培训，在培训方法上，要将内部培训工作人员与外送培训工作人员互为结合，再邀请一些著名的专家进行技术方面的指导。在培训过程中，重点培养对电网事故的一次设备事故处理上，对于现场方面的培训更为注重，从而加强员工与员工之间交流，避免出现同样的电网事故。
结束语
总而言之，电力调度运行人员工作风险，主要是受到人为因素的影响，对此电力企业要加强运行人员管理力度，完善各项管理制度，加大工作创新力度，以提升电力调度运行工作效率，降低运行人员工作风险。
参考文献：
[1]周云，彭利.浅谈电力调度运行人员工作风险及预控措施[J].通讯世界.2016（06）
[2]白天予.浅谈电力调度运行人员工作风险及预控措施[J].百科论坛电子杂志.2018（02）
[3]杨明.浅谈电力调度运行人员工作风险及预控措施[J].科技风.2017（10）
论文作者:孙振国,陈霞,王永爱
论文发表刊物:《云南电业》2019年5期
论文发表时间:2019/10/31
标签：电网论文; 电力论文; 人员论文; 工作论文; 事故论文; 风险论文; 预案论文; 《云南电业》2019年5期论文;