摘要：现阶段，国家的各项改革逐步的深入，国有企业也处于一个相对明显的转型发展时期。为了更好的迎合新时代要求，国有企业需要积极的优化相应的经济结构，选择相对理想的经济发展方式，开展较为合理的思想政治工作，充分调动职工们的工作积极性。本文重点分析国有企业思想政治工作开展的科学化路径，结合着国有企业思想政治工作的基本理论加以概述，分析具体的实施路径，为确保国有企业相关工作的开展更加顺畅提供科学化建议。
关键词：国有企业；思想政治工作；科学化路径
伴随着国家经济转型力度的逐步增大，国有企业面临着前所未有的挑战，为了更好的立足于具体的发展规划，国有企业应该积极的重视思想政治工作的具体落实情况，采取相对于合理的开展路径，保证充分的调动起职工们的工作积极性，使其努力的参与到相关的工作中，为国有企业的进一步发展创造出更为有利的条件，为实现既定的国有企业发展目标提供有力的支持【1】。
一、国有企业思想政治工作理论的基本概述
通常来说，国有企业在开展思想政治工作的时候应该找准具体的方向，明确具体的目标，了解基本的工作理论。国企思想政治工作的开展重点是国企中的相关部门依照职工们的思想动态做出合理化的分析，结合着思想政治教育的时代背景加以考量，将科学性和规范性视为重要的基础，逐步优化职工们的精神世界，使其内部的结构趋向完善，以此服务于日常工作实践的具体活动。思想政治工作的开展就是国企实现稳步发展的重要基础，同时也是培养职工们拥有较强的使命感和责任感的有力举措。国有企业开展思想政治工作，能够确保国企实现更为稳定的发展，结合着国有企业的基本性质分析，国企在实际发展的过程中，涉及到的因素较多，特别是从国家利益的角度分析，在实际发展的过程中，无法将每一位职工的根本利益加以考虑【2】。因此应该积极的考虑思想政治工作的具体落实情况，通过落实思政工作，确保职工们的情绪得以稳定，让其正确的看待国有企业的基本性质和工作体系，坚定工作的基本信念，强化其具体的向心力，营造出相对优良的发展空间。另外国企思想政治工作的开展，可以让青年职工的信念得以强化，部分青年职工的思想政治意识并未形成，通过积极的落实相关的工作，可以让其树立起相对合理的思想体系。因此借助于思想政治工作的正确引导，使得青年职工们开始关注理论学习的重要性，培养出符合国企发展趋势的优秀青年职工。最后国有企业思想政治工作的开展，能够让职工们强化自身的创造性和积极性，在这个知识经济时代，社会呈现出多元发展状态，职工们的自身素质和时代发展呈现出明显的脱节情况。因此应该积极的落实思想政治工作，通过这样的举措塑造职工们的健全人格，给职工们提供先进的思想武器，让其不断的强化适应社会环境的基本能力。
二、国有企业思想政治工作发展的现状
（一）确定了具体的工作方针
国有企业在实际发展的过程中，应该明确思想政治工作开展的具体工作方针，此项工作关系到国有企业的经济发展状况，需要将思政工作的开展和经济发展建立起密切的联系。伴随着市场化的逐步深入，经济发展呈现出日益加快的趋势，需要将思想政治工作的创新与转型视为强化经济发展力度的核心举措，同时将经济发展视为思政工作开展的具体方针，在迎合基本国情的要求之下，确定经济发展的具体方案。思想政治工作的开展需要在经济发展的条件之下加以落实，由此才能确保企业的物质和文化实现双重的发展，保证精神思想实现大幅度的跨越，在具体开展相关工作活动的时候满足各方主体提出的要求【3】。
（二）逐步完善的工作机制
在国有企业的发展进程中，思想政治工作的开展拥有了相对完善的工作机制，但是在市场经济大潮的冲击之下，相关机制还需要进一步优化，不断迎合变迁的社会环境。职工们的思想和企业的发展观念应该实现融合的趋势，以此才能实现密切的联系。在这样的背景之下，国有企业工作机制还需适当的完善并改进，强化企业文化的有效树立，对于文化软实力给予高度的关注。
（三）逐步优化的工作机构
作为思想政治工作中必要的环节，工作机构的逐步优化是一个重要的方面，因此应该积极的注重国有企业工作机构的合理配置，实现较为科学的职责分化。结合当前国有企业思想政治工作实际开展的具体情况分析，工作机构呈现出优化状态，领导机构和工作机构承担起相应的职责，为思想政治工作的开展提供了有力支持。但结合新时代背景，还需要积极的关注工作机构的进一步完善，将各方主体责任划分清楚，选择适宜的工作模式，为思想政治工作的顺利落实打下较为坚实的基础。
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三、国有企业思想政治工作开展的科学化路径
（一）进一步强化科学化的认识
为了确保国有企业思想政治工作开展的成效更加明显，应该探索出较为科学的发展路径，实现科学化的思想政治工作是现阶段国有企业面临的具体要求。为了更好的构建起科学化的发展路径，需要让职工们对思想政治工作给予高度的关注，在落实相关的行动时，可以着重从下述两个方面开展：首先是强化领导机构对于相关工作的科学化认识，只有明确了思想政治工作开展的现实意义和具体的作用，才能保证这项工作的规划更加合理，相应的决策更加明确，充分的彰显出科学化的基本思想，确保思政工作发展成果更加显著【4】。其次则是强化工作机构对于思想政治工作的科学化认识，通过将各项工作方针积极的贯彻落实到位，促使思政工作的具体价值充分彰显出来，推动国有企业的进一步发展。
（二）积极采取科学化的工作模式
为了收获更为理想的思政工作目标，应该注重科学化手段的采取，这是确保思想政治工作顺利落实的关键。在国有企业中，应该积极的结合国有企业的实际发展情况加以分析，为思想政治工作的开展扫清障碍，保证职工们可以在相对优良的环境之下接受思想政治教育的熏陶。第一，需关注思政工作与国有企业发展的同步规划，保证两者实现有效的联系与统一，借助于思政工作的思想指导，为国有企业的发展提供有效的参考，结合国有企业的具体发展理念，积极完善思想政治工作开展的具体模式。政企工作只有协调统一的发展，才能确保两方面的工作实现明显的进步，为国有企业的长远利益提供有效支持。第二，思想政治工作实现科学化的目标需要经历漫长的过程，因此应该结合国有企业发展的轨迹，了解思政工作发展的趋势，确定更为合理的长期性任务，坚持采用科学化的手段满足工作的具体要求。第三，应该结合当前的工作实际情况分析，运用合理化科学化的手段满足工作的发展规划，同时也需要注重实际情况，在现有工作基础之上着眼未来，保证科学化的工作模式为实现既定的工作目标提供有力的支持。
（三）坚持与时俱进的基本理念
为了实现思想政治工作的基本目标，国有企业应该树立与时俱进的理念，积极的利用先进的科学技术和先进理论，完善思想政治工作的转型规划，同时对其具体的工作模式加以创新。应该在具体的工作实践中关注企业文化体系的合理构建，为企业价值及精神内涵的逐步充实提供有效的支撑，构建起合理的企业文化体系【5】。职工素质的提高也是一个重要的方面，在具体的工作实践中，需要关注员工素养和职业水平的提升，进一步优化企业的奖惩机制，使其真正的对职工们的思想和工作起到有效的指导作用。在思政工作具体开展的过程中，可以积极的利用先进的互联网技术，与时俱进的彰显出网络化的工作模式，提高市政工作的具体效率。可借助于网络手段构建起企业官方网站，以此作为重要的支点，落实市政工作的宣传与引导。还可借助于微信、微博等发布思政工作的基本内容，构建起合理化的信息传播体系，保证工作的质量有效提高。
四、结语
为实现更为理想的国有企业思政工作目标，需要营造出良好的工作氛围，适当的普及思政工作的具体实践意义，强化职工们的认识和理解，使其在具体的行动中规范自身的行为，通过不断的实践，提高自己的思想觉悟，为国有企业的进一步发展提供源源不断的动力支持。通过本文的概述，明确了国有企业思想政治工作的科学化路径，为国有企业进一步落实相关工作提供有效参考。
参考文献：
[1]铜陵有色股份公司安庆铜矿政工部部长 刘明聪.发挥新媒体在国企思想政治工作中的积极作用 防范化解网络风险[N].企业家日报，2020-03-19（003）.
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[3]赵继龙.市场经济条件下如何加强国有企业思想政治工作创新浅析[J].财会学习，2020（03）：193-194.
[4]王宜钰.论思想政治工作在建筑行业国有企业基层单位治理中的重要性[J].现代商贸工业，2020，41（05）：163-164.
[5]瞿红.在国有企业开展党的基层支部建设的逻辑进路与基本经验[J].兵团党校学报，2019（06）：90-96.
作者简介：
李德杰（1972-11），男，云南昆明人，硕士，正高级工程师，一级建造师、注安师、造价师，主要研究方向：公路及铁路路基、桥涵、隧道的技术与应用、安全管理、质量管理、造价管理、政策研究等。
论文作者:李德杰
论文发表刊物:《基层建设》2020年第2期
论文发表时间:2020/5/6