四川省江油市人民医院健康体检科 621700
摘要：目的：探讨心理干预对健康体检人群心理状态的影响。方法：选取200例健康体检人群，根据不同干预方式，将其分为心理干预组和常规干预组，每组体检人员100例，常规干预组体检人员行常规护理，心理干预组体检人员在常规护理基础上，行心理干预，对比两种护理方式对健康体检人群心理状态的影响。结果：两组体检人员干预前心理状态对比无统计学差异（P＞0.05），两组体检人员干预后，心理干预组体检人员心理状态明显优于常规护理组（P＜0.05）。心理干预组体检人员的护理满意度明显高于常规护理组（P＜0.05）。结论：对健康体检人群给予心理干预，具有明显的临床效果，可缓解体检人员的紧张、恐惧心理，减轻体检人员的心理负担，提高工作效率，提高护理满意度，达到人们健康体检的目的，值得临床上推广应用。
关键词：心理干预；健康体检；心理状态
最近几年，随着我国经济的飞跃发展，人们的物质水平也随之不断升高，使得我国人员愈加重视自身健康，没病预防，有病早发现、早治疗已经成为大家公认的事实，越来越多的人也意识到定期体检、日常保健的重要性，因此，健康体检人员越来越多，而做好体检人员的服务是我们一项重要工作[1]。本研究对健康体检人员采取心理干预，使得体检人员以一个良好心态面对体检，接受优质服务。现汇报如下：
1 资料与方法
1.1一般资料
选取200例健康体检人群，根据不同干预方式，将其分为心理干预组和常规干预组，每组体检人员100例，心理干预组中，男性56例，所占的比例是56%，女性44例，所占的比例是44%；年龄最小的是18岁，最大的是73岁，平均年龄（56.4±3.6）岁。常规护理组中，男性58例，所占的比例是58%，女性42例，所占的比例是42%；年龄最小的是21岁，最大的是72岁，平均年龄（57.1±3.9）岁。两组体检人员一般资料对比无统计学差异（P＞0.05），具有对比价值。
1.2 方法
常规护理组体检人员行常规护理，心理干预组体检人员在常规护理基础上，在整个体检期间行心理干预。体检前，耐心做好解释工作，予以充分的理解、关怀，做好心理疏导、病情保密工作，减轻体检人员的心理负担，消除其不必要的顾虑和担心，保持乐观豁达的态度；体检中，做好体检服务工作，在体检等待场地放置报刊杂志，避免枯燥、无味的等待，让体检人员安心等候；体检后，予以体检人员科学的甲亢教育，督促体检人员养成良好的生活习惯，合理饮食、多运动、禁止烟酒，通过交流、告诫、宣传等方式，使得人员了解健康体检重要性，以及早发现、早治疗的重要意义[2]。
1.3 评价标准[3]
①对比两组体检人员干预前后心理状态，心理状态分为敏感、不安；焦躁、没耐心；轻视、不管不顾。②采取自制调查问卷对比两组体检人员的护理满意度，满意等级分为非常满意、满意、不满意。满意度=非常满意率+满意率。
表一：两组体检人员干预前后心理状态对比（n，%）
3 讨论
健康体检是以健康为中心，通过医学方法及手段实施身体检查，掌握体检人员的身体情况，及时筛查身体疾病[4]。在现如今新型医学模式下，医护人员的工作重点逐渐从患病后治疗干预到未患病的预防干预，健康体检是预防干预的重要工作，对此，我们需根据体检工作中，体检人员不同的心理状态予以相应的心理干预方法，使得体检人员了解自我心理调节的重要性，以正确态度面对健康体检，达到佳康体检的目的[5]。
经过本次研究结果显示，两组体检人员干预前心理状态对比无统计学差异（P＞0.05），两组体检人员干预后，心理干预组体检人员心理状态明显优于常规护理组（P＜0.05）。由此说明，心理干预可有效改善体检人员的心理问题，避免因心理问题而带来不良影响，提高体检人员的舒适度和应变能力。另外，通过对比两组体检人员的护理满意度发现，心理干预组体检人员的护理满意度明显高于常规护理组（P＜0.05），由此证实，心理干预可提升体检服务质量，提高体检人员的满意度。
总而言之，对健康体检人群给予心理干预，具有明显的临床效果，可缓解体检人员的紧张、恐惧心理，减轻体检人员的心理负担，降低晕针发生率，提高工作效率，提高护理满意度，达到人们健康体检的目的，值得临床上推广应用。
参考文献：
[1]陈姚，冷容，郭姣姣，等. 心理干预在体检人员采血晕针中的应用[J].华西医学，2015，28（12）：1923-1924.
[2]朱瑞清，黄翠萍，方春燕. 心理干预减少健康体检抽血晕针的临床研究[J].吉林医学，2015，35（14）：3145- 3146.
[3]许建萍，宋杰，张继成. 心理护理干预在门诊抽血中的应用[J]. 世界最新医学信息文摘，2015，15（50）：204.
[4]付云红，张铁群.护理干预对健康体检者静脉采血晕针的效果分析［J］.中国农村卫生. 2016，14（5）：158-159.
[5]范回生.护理干预预防健康体检者静脉采血晕厥的效果分析[J］.吉林医学. 2015，21（9）：735-736．
论文作者:陈秀芝
论文发表刊物:《健康世界》2018年14期
论文发表时间:2018/8/21
标签：人员论文; 心理论文; 健康体检论文; 常规论文; 状态论文; 两组论文; 满意度论文; 《健康世界》2018年14期论文;