摘要：现阶段，随着中国社会化进程的不断深入以及时代的快速进步，党务工作者应顺应时代的发展，做好职工的思想政治工作，从而促进中国思想政治工作的顺利实施并在企业中，充分发挥其应有的作用。而企业的根本是职工，所以，尤其需要将职工的思想政治工作做好，从而促进企业的长足发展，为此，本文基于对做好该工作重要性的介绍，针对其中存在的问题，提出了一些相应的解决策略，仅供参考。
关键词：党务工作者；职工；思想政治工作
思想政治工作一直以来都是我党的优良传统与政治优势，它支撑着一切建设工作的实施。最近，各种企业都在不断调整和完善其内部结构，基层党组织也在不断加深建设，随之也给职工的思想政治工作带来了各种挑战。所以，党务工作者必须采取有效的措施，充分发挥职工思想政治工作自身的优势，提高其精神支柱地位。
1 党务工作者将职工思想政治工作做好的重要性
目前，我党建设的强化和改进是中国最关键的任务之一。而其中最根本性的任务是党的思想政治建设，所以，应给予高度重视。当下，中国正在建设中国特色社会主义，为了学习与贯彻特色社会主义理论，则应进一步加强对党员干部实施的思想政治教育，将其政治坚定性与自觉性提高。在新时期的背景下，党务工作者必须努力做好企业职工的思想政治工作，为社会的和谐发展创造条件，并促进中国梦与科学发展观的贯彻落实。目前，中国进入了改革开放的重要阶段，正在逐步实施社会转型，随之也产生了各种社会矛盾，而利益关系也越来越多元化与复杂化，中国共产党的思想政治工作也面临着更加严峻的考验，矛盾与问题一旦处理不好，则很可能会导致群体性事件出现，使矛盾与问题日益严重，从而使我党的先进性受到严重影响，进而影响干部的思想政治素质。所以，党务工作者应认识到做好职工思想政治工作具有的重要性，关注干部的思想动态，尽量维护好其思想状况的健康与稳定。
2 分析在职工思想政治工作中的问题
2.1 工作方法不先进
随着时代的不断进步和变迁，以前的思想政治工作做法已经不能满足当下社会及职工思想的需要。而党务工作者也没有足够的工作激情，缺乏感召力和说服力，从而影响了思想政治工作的顺利实施。落后的工作方法和方式严重影响了党务工作者工作的主动性和积极性，不利于企业提高职工思想政治工作的水平。
2.2 素质区别大
目前，党务工作者的素质参差不齐，这对思想政治工作的实施非常不利。同时，党务工作者的知识面窄，知识结构也不好，无法进行创新，仅凭满腔的热情是无法做好职工思想政治工作的。因改革而产生的市场和社会多元性，致使某些党务工作者沉迷于物质的享受，不爱岗敬业，所以，为了将职工思想政治工作做好，既需要具备足够高的理论素养，又需要遵纪守法，具有高度的责任感，并不断进行学习，紧跟目前时代发展的步伐，适当进行创新，从而更好地实施职工的思想政治工作。
3 党务工作者将职工思想整治工作做好的一些策略
3.1 帮助职工树立正确的道德观
目前，随着改革开放的不断深入，人们的思想观念也在不断变化，不仅解放了人们的精神，大幅加强了创新探索、效率民主、自立竞争的意识，而且也涌现了享乐主义、个人主义及拜金主义思想。如果对此任由其发展，则很可能会出现企业问题。因此，应将职工的思想政治工作做好，帮助他们树立正确的道德观。同时，党务工作者也可以利用专题讲座、文件学习和教育培训等，使职工学会处理金钱和道德及现实和理想等的关系，端正道德观念，提升职工服务、顾全大局及责任等的意识，从而将其修养水平提升。
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3.2 以人为本来实施职工的思想政治工作
任何一种工作为了进步与发展，都需要工作人员具备足够高的素质与能力，企业经营也一样，除了优质的经营管理外，员工的素质也直接影响着企业的高度，在整个企业的发展进步中，员工的整体水十分重要。所以，在未来的思想政治工作中，应始终贯彻以人为本的思想，重视员工的各种需求，充分了解员工的思想情况，为职工创造更好的条件，帮助其进步和发展。此外，党务工作者还必须切实认同员工的差异性，理解不一样的人对人生的感悟和思维方式肯定会不一样，为了做好党务工作，则应认同并正视这种差异。在开展思想政治工作的过程中，给予认真考虑，针对职工的不同情况，确定相应的工作方式，从而使思想政治工作的实际质量得到保障。
3.3 提升自我、下基层
实施基层党务工作主要是为了加快企业的进步和发展，所以，在具体工作中，必须始终贯彻实施一切以企业发展为核心的工作思路。也就是说，必须从自我提升出发，制定自我充实的终身发展目标，只有提升了自己的能力，才能推动党务工作的顺利实施。此外，在实施党务工作的过程中，还应坚持以身作则，杜绝工作腐化和思想腐化现象，从自身出发，使生活态度积极向上，工作思想乐观进取，如此一来，才能为基层员工树立好的榜样，使其可以认同党务工作中的做法和思想。与此同时，还应明确思想政治工作是一天无法完成的，它具有持续性、长期性的特点，它对党务工作者提出的要求很高。必须从他们的角度，认真体会员工的所思所想，综合考虑他们的具体需求，帮助职工提升工作能力。只有这样，才能全面了解职工的具体情况，认清其思想发展方向，帮助他们解决难题，不断提升员工的认同感和归属感。
3.4 重视企业发展
对于职工思想政治工作，企业发展是其最终目标，只有一贯坚持以企业发展为其核心，才能将思想政治工作的重要作用充分发挥出来。党务工作者在进行日常工作的过程中，必须不断深入进行学习，逐渐提升自身觉悟，从企业发展出发，开展相关调查和研究，培训职工的工作责任心，将职工的整体思想统一到党的政策和方针上，使其统一听从企业党委做出的指挥。
党务工作者在工作的整个过程中，应进行言传身教，帮助职工树立正确的价值利益观和人生世界观，严格依法行使权力，认真负责，起到表率作用，从而带动全体职工创新进取、积极向上。与此同时，还应持之以恒和全面贯彻实施职工思想政治工作，党务工作者还应多和职工进行交流，及时发现并解决他们工作中的各种困难，回答职工提出的问题，搞好党群关系。如此一来，党务工作者才能及时了解职工的思想动态，解决职工面临的困难，使职工和企业真正实现同甘共苦，从而为企业的长足发展贡献出自己所有的力量和智慧。
4 结语
总之，在新形势的背景下，党务工作者为了做好职工思想政治工作，必须一切以企业发展中心，综合考虑企业全局，贯彻实施以人为本的思想，通过科学的理论培育职工，通过正确的精神鼓舞职工，通过高尚的道德引导职工，从而实现职工自我的提升，促进企业的可持续发展。
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论文作者:严宝苒
论文发表刊物:《基层建设》2018年第27期
论文发表时间:2018/9/18
标签：职工论文; 思想政治工作论文; 党务论文; 工作者论文; 工作论文; 党务工作论文; 思想论文; 《基层建设》2018年第27期论文;