摘要：基层党支部一方面是思想上、政治上团结和凝聚广大干部员工的核心，是上级党组织联系广大干部员工的桥梁和纽带；另一方面是组织广大党员干部积极主动推动各路工作高效开展的决定性力量，是引领各级员工深入推进企业稳健发展的战斗堡垒。
关键词：党建 基层党支部 职能
一、油气田基层党支部建设思路
㈠认清发展形势，提高加强基层党支部建设的思想认识
1.加强基层党支部建设是实现企业任务目标的内在需求。加强基层党支部建设就是要支持油气田发展方式转变，推进油气田科学发展。党的路线方针政策的落实、经营管理理念的贯彻、安全环保举措的实施和生产经营任务的完成等，都要通过基层党支部的积极工作转变为全体党员和员工群众的共识和自觉行动，全身心投入到推进油气田提质增效、稳健发展的任务目标上来。
2.加强基层党支部建设是塑造油气田良好形象的必然要求。基层党支部是教育党员、训练党员、引导和激励党员在油气田发展中建功立业的基础阵地。通过开展各种活动，提高党员素质，促使党员深入贯彻落实上级党组织的指示精神和工作部署，让广大党员自觉地在思想觉悟、业务技能、工作业绩等方面充分发挥好模范带头作用，引领员工群众努力工作、积极进取，塑造油气田爱岗敬业、务实高效的良好形象。
3.加强基层党支部建设是保障油气田员工队伍和谐稳定的有效途径。
基层党支部是党组织同全厂员工群众联系的桥梁和纽带，是密切党群关系的核心力量，担负着向员工群众宣传党的路线方针政策，全面了解员工群众的所思所想，及时准确反映员工群众的呼声和要求，帮助员工群众解决实际困难，化解各种矛盾，理顺各方关系的任务，做到让员工群众满意放心，保障员工队伍和谐稳定。
㈡认真梳理完善，推进基层党支部建设制度化
1.形成党建工作责任制。要在明确责任人、目标、时限、执行要求的基础上，实施党建工作责任制，形成层层抓落实的责任链，建立多层次的目标管理体系和全过程的责任落实机制。
2.建立完善学习教育机制。基层党支部要根据上级党组织工作部署，把握好党员学习的方向，积极参与并制定党员学习计划，学习计划要重视把政策学习和政治学习相结合，把油气田的发展环境与发展目标相结合，把发展中遇到的问题与解决措施相结合，以此明确学习目的、突出学习重点。
3.狠抓现行制度落实。加强基层党支部建设，既要解决规章制度不完善的问题，也要解决有规章制度却贯彻执行不坚决的问题，要继续大力推行党建工作全面计划管理，切实把民主生活会制度、“三重一大”决策制度、“三会一课”制度、党风廉政建设责任制等基本制度落到实处，充分发挥制度建设在基层党支部建设管理中的作用。
㈢优化培养方式，提高基层党支部书记素质能力
1.加强对基层党支部书记的教育指导。充分利用各种党内工作会议的时机，与各基层党支部书记进行沟通交流，了解目前工作中存在的困难和挑战，帮助基层党支部书记找出不足，并对下一步的工作指明方向；通过定期开展专题研讨，定期对基层党支部建设、干部员工思想政治动态进行调研，定期深入基层对党支部书记工作进行监督检查，促使基层党支部书记主动提升，主动作为的自觉性。
2.加强各基层党支部之间的工作交流。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆可以定期组织召开基层党支部建设工作交流会和座谈会，通过展示推广各基层党支部建设中好的做法和典型经验，开拓视野，提升全厂党支部书记整体素质；党支部书记也可以自己到党建成果丰硕的基层党支部观摩学习，开展经验交流活动，不断提高自身党建工作能力。
3.组织开展基层党支部书记岗位技能培训。充分利用机关部门和地方党校的有利资源，为党支部书记进行面对面授课，定期组织学理论、学管理、学党务知识，提高其政策理论水平和工作履职能力，拓宽基层党支部建设工作思路。
二、充分发挥基层党支部在推进油气田稳健发展过程中的作用
㈠抓好思想作风建设工作，着力营造风清气正的干事创业环境
抓好基层党支部的思想作风建设工作。在改进工作作风方面，要认真贯彻落实有关作风建设的相关规定，抓好突出问题专项整治，对不遵守、不落实作风建设规定的行为严肃追责；要通过扎扎实实的开展组织学习、交流研讨、查摆问题、整改提升“回头看”等活动，进一步转变工作作风，提升业务能力水平，不断引导全体党员在修身做人、用权律己、干事创业、政治规矩、组织纪律、干群关系等方面思想认识的提高。。
㈡抓好党员队伍建设，充分发挥党员先锋模范带头作用
政治上，基层党支部要时刻把党员的先进性培养放在首位，目前重点是深入学习贯彻党的十八届五中全会精神，严格落实各级党委的总体工作部署，明确全年工作的方向和目标，使党员在思想、政治、行动上与党组织保持高度一致；要着力培养党员责任、角色和形象三种意识，做到严于律己，率先垂范，以自己的模范行为和人格魅力去树立党员良好形象。工作中，基层党支部不仅要带头学习党的政治理论，做到真学、真懂、真用，而且要带头学习新工艺新技术、学习油气田管理新方法，做工作的内行和管理的明白人；善于以人为本，倡导职业道德风尚，积极协同行政抓好安全生产管理，使思想政治工作成效转化为员工爱岗、懂岗、敬业、奉献的动力，真正把培养一支“乐于工作、善于思考、勇于承担、敢于创新”的干部员工队伍作为基层党支部追求的目标之一。
㈢强化基层党支部的服务职能，为油气田发展提供坚强的群众基础
基层党支部面对的是广大员工群众，对关心员工的程度和员工关心的问题是基层党支部工作根本的政治问题，要始终把员工的意愿和要求放在首位。基层党支部要大力实施关爱工程、安居工程、安心工程、健康工程建设等系统工程，保障员工基本生活需求；要落实好员工健康体检、职业病防护、女工权益维护、带薪年休假、员工疗休养等惠民政策，保障员工身心健康；要在组织好扶贫帮困送温暖工作的同时，关注员工思想动态，推进从单纯的生活困难救助逐步向人文关怀拓展，以务实高效的工作作风赢得员工群众的认可。
㈤高度重视文化建设，充分发挥油气田文化的导向和激励作用
新时期，我们面对着油气田员工意识形态差异化、利益诉求多元化的诸多现实情况，要充分调动这类型员工的积极性，主动为油气田大发展履行职责、奉献力量，除了物质上的绩效激励手段以外，还需要在精神层面上、油气田文化上多下功夫。要着力倡导、树立“岗位主人翁”理念，大力弘扬大庆精神、铁人精神和长庆“磨刀石”精神，将油气田文化自信心和自豪感转变为广大员工主动履职的行为动力，筑牢油气田稳健发展的共同思想基础。
结束语
基层党支部是党组织开展党员管理和自身建设的基础阵地，是党组织发挥凝聚力、创造力、战斗力的根本保障，也是引领全厂干部员工推进油气田提质增效和稳健发展的战斗堡垒。只有直面基层党支部建设过程中的问题与挑战，不断总结、完善、优化、提升，充分发挥基层党支部政治核心作用，才能激发全厂干部员工的工作斗志，为我厂各路工作的顺利开展提供源源不断的动力。
参考文献
[1]程晓杰 浅谈如何加强油田基层党支部建设 现代企业文化-理论版 2014年第12期
论文作者:白一海,郑浩,李昊玺,畅阳
论文发表刊物:《基层建设》2018年第31期
论文发表时间:2018/12/18
标签：党支部论文; 基层论文; 油气田论文; 员工论文; 党员论文; 工作论文; 党支部书记论文; 《基层建设》2018年第31期论文;