摘要：在党的十八大精神指引下，在进行酒店管理时，一定要做好酒店员工的思想政治工作，贯彻和落实以人为本的科学发展观，增强酒店管理水平依据的基本原理。做好酒店的党建思想政治工作，确立酒店的经营管理方向，着力进行酒店改革、发展其优势和经营模式，使得酒店全体工作人员能携手共进。
关键词：酒店；党建；思想政治工作
1做好酒店党建思想政治工作的重要性
第一，党建思想政治工作的开展可以提高酒店的效益。任何一个企业和组织要想良好的发展和进步，都要在思想方面形成正确的统一的认识，才能将员工的目标与企业的发展合二为一，让全体的员工将心力朝着同一个方向，拧成一股绳大家共同进步。精神方面的团结是企业经济发展的基础，酒店企业的经济效益直接关系到员工的个人利益，酒店要想凝聚人心，达到好的盈利目标，就必须要统一员工的思想，做好党建思想政治工作。因此酒店在用人方面的选择和安排都必须重视，才能共同打造出好的企业环境。党建思想政治工作顺利的开展实施，不仅能促进酒店自身的经济效益提升，还能产生良好的社会效益，为社会培养出充满正能量的员工。第二，党建思想政治工作的良好关系是构建以人为本思想政治的基础。面对酒店这个服务性行业，日常面对各种各样的人，首先要解决和处理的问题就是人和人的关系问题，党建思想政治工作处理的好，不仅带领员工与企业同发展，还能提高员工的个人素质，为酒店创立良好的品牌效应。党建思想政治工作开展以科学发展观为前提，构建和谐社会为目标，带领员工树立正确的思想和价值观。对内做好酒店管理，对外面向市场树立良好形象，处理好与顾客之间的关系，有助于酒店企业的经济发展，也增加员工个人收益。建立正确的党建思想政治工作制度，规范化的进行管理，充分调动员工的工作积极性，这样才能呈现出良好的党建思想政治工作关系，同时也是构建以人为本思想政治的基础。
2酒店党建思想政治工作问题
2.1党建思想政治工作方法单一
酒店为实现可持续发展，在市场竞争中取得先机，生产经营的中心侧重于技术的改革，逐渐忽略了党建思想政治工作的发展。这导致党建思想政治工作在计划经济时期的方式方法与当前国民思想认识形成差距，酒店党建思想政治工作方法比较单一，党建思想政治工作表面化、形式化严重。与市场交融共同到来的是文化的渗透。随着信息时代的到来，党建思想政治工作传统的工作方式在大数据的冲击下，已达不到酒店发展的需要。
2.2党建工作开展不完善
党建思想政治工作相对繁琐，目前许多酒店存在着党建工作开展不完善的问题，重视宣传党的思想和理念，给员工普及党建知识；但实际落实情况不到位，对员工的生活了解度不高，许多细节工作开展难度大。由于酒店自身工作量大，管理难度大，对党建机构的重视度不够高，导致党建思想政治工作开展不完善，对党建机构工作人员的配备不合理，难以满足酒店党建思想政治工作开展的需要。但实际上，党建思想政治工作时引领员工道德修养的关键，能有效提高员工的综合素质和施工效率，是酒店建设和管理的重要内容。因此，党建工作开展不完善表现在党建工作开展重视宣传，轻视落实。
2.3外部因素容易影响酒店工作人员
随着社会经济的飞速发展，人们的人生观和价值观随着社会的发展而改变。每个人都处在交际圈或者是单位等社会群体所构成的集合之中，人与人彼此之间的关系也发生了各式各样的变化。集合环境的不同，决定了他们不同的价值观。酒店管理层在不同时期制定的酒店改革内容和酒店的发展方向，也有所不同。这是因为人们的思想会因时代变化而变化。尤其是酒店工作人员可能会因学历低导致思想政治理念比较浅薄，也有可能会受外来因素的不良影响，导致其价值观抉择变得扭曲，进而使人的精神变得空虚或在工作过程中烦躁不安，思想变得混沌，日益滋生出拜金主义意识，形成好吃懒做的习惯，做事情也比较极端，变得封建迷信等，更有甚者有的人做起了“偷鸡摸狗”的事情，导致酒店风气不正。
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3完善酒店党建思想政治工作的措施
3.1提高酒店党员干部职工思想认识
所有人必须要认识到，酒店发展的中坚力量就是党员干部以及骨干，因此，必须要与党员干部以及骨干紧紧相依，从根本上提升基层党组织的水平以及能力，对党员先锋模范作用进行充分发挥，进而带领酒店全体职工投入到企业经营和管理过程中。在开展酒店党建思想政治工作过程中，所有人必须要意识到，思想对行动产生支配作用，行动可以养成习惯，习惯会形成作风，作风会成就性格。所以，必须要加强自身理论学习，提高自身思想意识，使自身对于党的认识更加全面和完善。坚持深入学习，并且对党的方针政策进行贯彻以及落实。坚持理论联系实际，言行统一。提高学习的针对性以及工作的实效性，对学习和工作中的形式主义进行戒除。同时，加强各个层次学习，包括党员、领导队伍、中层干部以及职工。加强对所有人员学习情况进行检查，通过对心得、体会、读书笔记等进行检查，促使酒店职工队伍学习经常化以及制度化。
3.2全面贯彻落实党的方针路线政策
在十九大报告党建思想政治建设内容板块中，阐述过党建工作的领导以及核心地位，在酒店的发展中，要将党建工作最为基础性的建设工作，要将党的理论创新成果作为发展的思想活力。总而言之，就是在酒店的发展中，要能够贯彻落实党的方针路线，党组织要加快思想政治工作的建设步伐。党组织除了可以通过全面贯彻落实党的方针路线来加强党建思想政治工作的开展之外，还可以定期开展思想教育培训工作，让酒店内部的每位员工都能够清楚的了解党建思想政治工作的内容和重要性，除此之外，还可以将优秀的骨干推荐到党校进修，给党建思想政治工作开展带来的积极作用，推动酒店的发展和管理方式的改革。
3.3创建党建思想政治工作新方法
传统的政治思想工作，是通过采用活动、走访等方式，以政治宣传为主开展的。信息时代的来临，移动多媒体终端设备的普及，传统的走访、访谈、做活动等政工工作模式已经与职工的信息获取渠道脱节。为了提高政工工作的影响力，使酒店员工能够有效地接受宣传教育，就必须依托于信息互联网技术，通过网络或移动终端设备来建设现代思想政治工作体系。为此，要打造党建思想政治工作网络平台，让职工足不出户可以从网络上进行自我学习和自我教育。为了适应时代的发展，还可以依托于微信、微博等公共平台，从而使政工工作更加贴近职工的日常生活。更应创建一支觉悟高、业务能力强、工作积极并且掌握信息技术和现代媒体宣传方法的优秀团队，为酒店党建思想政治工作的发展做贡献。
3.4完善党建思想政治的考核机制
对酒店党建思想政治工作的考核应该根据国家规定进行。酒店要积极响应国家的号召，结合实际工作条件完善党建思想政治考核机制，适时给予先进职工物质奖励和精神奖励。在酒店内宣传优秀员工的事迹，发挥先进员工的示范作用，创造一个良好的企业文化氛围，让员工保持积极乐观的工作态度。因此，建立健全的党建和思想政治考核机制，有利于推动开展酒店党的建设和思想政治工作。
4结束语
综上所述，开展有效的党建思想政治工作是新常态下酒店发展的必然趋势，在酒店发展过程中，只有始终坚持以党的指导思想为酒店发展的指导思想来开展一系列的经营活动，才能够使酒店在经营过程中保持较强的竞争力，才能够实现酒店的长远发展。
参考文献：
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[3]黄时泽.如何做好酒店党建思想政治工作探析[J].党史博采（理论），2013，05：37+43.
论文作者:姚志刚
论文发表刊物:《基层建设》2019年第6期
论文发表时间:2019/4/19
标签：党建论文; 酒店论文; 思想政治工作论文; 员工论文; 思想政治论文; 工作论文; 思想论文; 《基层建设》2019年第6期论文;