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摘要：监理工作贯穿于建筑施工的全过程，从整体上对建筑工程进行控制和把握，监理的内容包括施工的质量、工期和进度。在建筑施工的整个过程中通过监理工作对建筑工程进行有效的监督和管理，从而确保建筑工程能够达到最后交付使用标准。工程监理从广义的角度来讲还包含着更多的内容，如何在建筑工程的全过程中协调工程建设中的各方关系，以及对建筑合同的保存和对建筑信息的管理等等。明确工程监理的含义并充分意识到其在建筑工程中所发挥的的作用，把握监理工作的控制要点，将建筑工程更好地完成并实现建设效益的最大化。本文分析了建筑工程监理的难点及应对策略。
关键词：建筑工程；监理；难点；应对策略
近些年我国开始在建设领域建立建设工程监理制度，促进我国建设监理向社会化和专业化等方向发展，形成了新的运行体制，有效的提高了建设项目管理水平，锻炼并且发展了建设监理队伍，利用建筑工程监理工作可以有效的监督建筑工程的建设质量安全。建筑工程监理在我国已经发展了一段时间，得到广泛的普及和认识，在实际监理工程当中仍旧存在一些问题，对于建筑工程监理质量的发展造成影响，这就需要提出具有针对性的意见
1建筑工程监理的作用
建筑工程监理是建筑工程的一个重要组成部分，建设单位对相关监理部门进行委托，来对建筑的设计、施工过程展开一定的监督与审查，适时提出整改方案，确保达到建设单位与设计师的观点一致，达到建设单位的要求，并且提高建筑质量。高效地建筑工程监理能够严格保证并提高建筑工程的施工质量，通过督促每一个环节的进行，使建筑物的整体质量大为提升。同时，在保证建筑质量的前提下，对建筑工程进行监理能够在一定程度上加快施工进度。通过对设计阶段和施工阶段的监理，制定出一个高质量的施工方案，对人力、物力、财力方面都会有一定的节约。
2建筑工程监理的难点探析
2.1人员方面的问题
监理工作的开展存在着一定的用人方面的问题。由于监理工作开展的任务重、责任大，这对于在岗人员造成了很大的压力和挑战。工作的开展需要监理人员对于相关的法律知识和专业的施工技术有着深入的了解，对于人才的整体素质能力方面的要求很高。在实际监理工作中，由于人才素质方面的不足，导致了整体工程监理工作的开展效果受到很大的一个影响。另外，相对于其他行业来说，监理行业的人才待遇方面则没有一个相对明显的优势，这样影响了对于优秀人才的留用效果。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆整体来说，监理人才队伍方面存在的问题，这对于建筑工程监理工作的开展和落实会产生一定的影响，这是我们应该考虑的一方面，也是不可忽视的问题。
2.2监理单位的相关制度不够完善
每一个行业都有相关的制度条例，监理行业也不例外，只有提高监理单位从业人员的整体素质，才能使这个行业的规范得到高度的践行。由于建筑工程监理是一个较为新兴的行业，所以相关的制度不够完善，相应的行业奖惩制度力度也不够大。另外，监理的市场还不够大，人们对监理的了解也较为片面，所以监理单位对其职能的执行不够全面，在一定程度上约束了行业发展。
2.3监理市场不够规范
监理业务相关的承揽方式不够规范，在建立业务发展过程中，存在不规范的情况，主要包括转包监理业务和挂靠监理证照、业主乱招乱雇等。行业性和区域性的特点对于建筑监理的发展空间造成制约。当前我国的建立市场在开放的过程中受到制约影响，主要是因为行业性保护和区域性保护，将经营市场进行垄断，并且封锁了市场，外来的企业无法有效的进入，一些地方的主管部门利用当地有关的政策规定，对于自己下属监理企业蓄意保护，导致监理行业缺乏有效的竞争机制，无法有效提高建立业务水平。
3建筑工程监理的应对策略
3.1加深对建筑工程监理的认识
首先，领导人应当重视监理工作的重要性。管理人员需要对国内外诸多的案例进行借鉴分析，在施工中不但要关注经济效益、质量、安全，还要认识到监理对于施工项目管理工作的重要性。应当深入分析工程施工的特点，从而让管理工作更加有针对性。其次，要提高施工人员对监理工作重要性的认识。在施工过程中监理人员需要和施工人员共同完成现场施工与管理，施工人员是否配合监理工作对监理效果有着非常大的影响。在施工前应当加强监理人员和施工人员的沟通和理解，让施工人员充分认识监理工作的重要性，从而积极配合完成施工工作，保质保量完成施工任务。
3.2监理人员素质的全面提高
由于监理企业的利润空间相对较大，因此其对于从业人员的道德素质和技术素质提出了相对较高的要求。就道德素质而言，建立人员在开展工作的过程中，必须做到不能滥用职权，严禁向施工企业索要财物等问题的出现，才能确保建筑工程项目施工质量的有效提升。而针对技术水平所提出的要求则主要有以下几方面：首先，日常工作经验的积累。必须根据以往的工作经验，重视建筑工程施工过程中经常出现的问题；其次，建设部门必须对监理单位的资质进行严格的审查，以确保监理单位符合建筑工程监理工作的要求；最后，所有监理工程师必须经过严格的技术和业务培训，并在考核合格之后才能允许其从事建筑工程监理工作。
3.3完善监理工作开展制度
相关监理单位在展开监理工作的过程中，应该严格依据相关的制度和法律法规，对当前的监理工作开展制度进行完善，填补制度中存在的漏洞和不足，明确相关的建立工作规范和标准。施工监理中，也要对于相关监理工作的开展责任进行明确，积极有效地推进监督控制工作，让监理工作的开展目标得到切实有效地推进。合理地引入责任制度，可以在出现相关问题时通过问责来及时有效地处理和应对解决。另外，监理工作的开展也应该得到足够的关注和重视。在具体监理工作开展中，应该积极的推进相关的宣传和培训工作，让现场的施工人员对于监理工作产生一个正确的认知，切身意识到监理工作开展的重要意义。
3.4对监理市场行规范，对相关法律法规行完善
法律法规变得更加完善，可使市场实现规范化，同时还可改善当前出现的施工监理问题。业主以及设计单位，包括政府部门在内都必须遵守之前签订的监理合同，严格按照相关制度行事，使监理市场体现其法律性以及规范性，包括其专业性等特征，有的监理单位若达不到合格标准，不可出现在监理市场中。政府部门想要使监理单位变得更加正规、专业，必须对监理合同进行严格审核，认真核实每个监理单位，同时要求监理单位做好备案。施工监理方缺乏完善的法律法规，必须做进一步完善，使监理管理标准结合到相关制度中，明确具体的监理范围及相关内容，同时应划分各自的监理责任并赋予相应的权利，利用法律手段使其得到保障。
3.5加强信息化技术的应用
现代社会信息技术已经遍布各处，在建筑工程监理工作中应用现代信息化技术能够有效地提高监理水平和效率。可以成立监理系统，在信息系统中输入各方的相关信息，利用计算机网络加强受理和审查企业、人员资质情况，记录并公示监理工作中的不良行为，提高社会对各项工作的监督，提高工作的透明度。
4结语
综合来说，对于建筑工程项目的建设施工活动来说，监理工作的开展是非常关键的。只有切实有效的对于实际工作建立工作开展的问题进行解决，提升监理工作的开展效果，这样才能更好的对于建筑工程的建设施工目标进行落实，全面提升建筑工程的质量和经济效益。新时期监理工作的开展，对于监理人员本身提出更高的要求和挑战，监理人员自身应该积极的提升自我，引入先进的工作理论，以高水平的专业技能素质，更好地应对新时期的挑战。
参考文献
[1]梁沛坤.建筑给排水工程监理过程中常见问题及解决方法[J].中国新技术新产品，2010.
[2]李建军.建筑工程监理存在的问题及对策分析[J].住宅与房地产，2017.
论文作者:陈江华
论文发表刊物:《建筑学研究前沿》2017年第32期
论文发表时间:2018/4/13
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