摘要：随着我国全面体制改革的开展，供电公司内部的体制改革也在如火如茶地进行着，党政建设作为体制改革的一个重要组成部分，对供电公司发挥着核心的作用。党政建设工作的开展，在提高供电公司管理水平等方面具有重要意义。本文就此分析了供电公司党政建设的核心作用。
关键词：供电公司；党政建设；核心作用
一、党政建设工作在供电公司中开展的问题
1.营造的学习党政建设的氛围不够。随着供电公司内部的体制改革的不断深化，员工素质不断地提高，员工普遍认为党政建设的内容过于空泛，没有实质性意义。因此，对党政建设的学习没有太大的兴趣，忽视了党政建设的作用，形成了错误的思想。由于上一原因，公司领导干部对党政建设认识不足，因此无法为党政建设营造一个好的学习氛围，导致了党政建设作用无法发挥。
2.重视经济效益，忽略党政建设。经济效益是反映供电企业实力的主要指标之一。因此，在供电企业的经营管理的过程中，大部分供企业往往重视提高经济效益，忽略了党政建设的重要意义。为了在提高企业经济效益的同时能够实现企业的长远发展，供电企业应当重视加强企业党政建设工作加强党政建设能够推动供电企业的平稳发展，为供电企业的生产经营等活动提供行之有效的理论指导。但是，仍有部分供电企业仍然不能全面的认识党政建设工作，对于企业的发展缺少可持续发展的意识。同时，在招聘员工的过程中，由于供电企业往往会将经济效益放在第一位，企业对应聘者的要求通常都是经验丰富、专业技术能力强等，而忽视了其党政思想问题。
3.党政建设工作较为落后。对部分供电企业而言，一方面是党政建设工作缺乏详细全面的工作计划和实施方案，一方面是企业不能持之以恒的坚持党建工作。不但在很大程度上降低了企业员工学习党政建设的兴趣，而且也未能使员工正确认识企业党政建设工作的重要性。长此以往，就势必会影响企业党政建设工作的发展与创新。在时期、新形势的历史条件下，供电企业的管理者与决策者应该主动顺应时代的发展趋势，改革原有的企业生产管理和运营模式，努力加强企业的党政建设工作，以保证供电企业能够实现可持续发展的战略目标。就现阶段而言，在市场竞争日益激烈的条件下，部分小型供电企业仍然不能有效的解决企业处理问题的方式，对经济市场环境的适应能力较弱，这在一定程度上反映出小型供电企业在党政建设工作缺乏创新与探索。
二、党政建设对在供电企业发展过程中的重要意义
1.可以转变员工思想认识，提高员工积极性。新形势的条件下，供电企业党政工作关键就是要切实做好企业员工的思想政治工作，这不但是企业党组工作的主要内容之一，而且也是企业党组工作的重要任务之一。为了能够切实做好企业员工思想政治的教育工作，党政建设应当密切结合员工的日常生活和与工作，使其深入了解和学习企业党政建设的重要内容和党的相关政策方针。开展党政建设工作，不但能够提高企业领导和员工思想认识和积极性，而且还有利于员工认同企业文化，增强企业员工的归属感和责任感，同时有利于扩大企业的社会影响度，明显的提高企业软实力。
2.改善供电企业内部关系。对于供电企业而言，在党政工作过程中，不断提高党政领导及工作人员的的党性修养、党性觉悟和党性观念，不但能够牢牢坚持正确的政治方向和把握全局意识，而且还能够更好地协调供电企业的内部关系。供电企业的经济效益以及未来的长远发展与企业内部的和谐关系密切相关。只有提高供电企业内部的凝聚，才能提高企业员工的团结力，从而使员工为企业的发展提供更为有力的保障。
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三、党政建设在供电公司的核心作用
1.增强供电公司基层党支部的作用。供电公司要定期组织召开会议，就公司的运行情况、发展的问题与前景及员工的思想情况做出总结，及时根据形势的发展，展开思想教育工作，及时解决员工思想的转变问题。基层党支部要始终贯彻公司领导干部的意图，做好公司员工的思想工作，提高员工的思想觉悟与责任意识。建议基层党支部可以真正到基层去了解员工的情况，树立领导与员工的友好关系，稳定员工的思想，以确保公司的稳定发展。
2.加强领导班子在党组织的核心作用。领导班子应充分发挥其在党组织中的核心作用，充分解决供电企业建设中存在的问题，增强供电企业领导成员作为国际化大企业掌舵人的掌控力和战略执行力，加强学习新事物的能力，通过强化领导班子在党组织的核心作用，充分发挥领导班子的带头作用，以供电企业的领导班子为核心，整体提高供电企业的管理水平和能力，加强企业文化和使命感的建设。积极主动参与企业的构建和党建工作，将思想政治工作放在第一位，保证改革的顺利实现。应以领导班子的党政建设为主导地位，构建强化统一的领导班子，充分发挥领导班子的骨干作用。领导班子应以身作则，时刻起模范带头作用。领导班子应抓组织建设，增强感召力。供电企业领导应始终把抓好组织的建设作为实施党建的固本强基抓好。不仅要建立健全基层的党支部，配强党支部的书记、支部委员会的委员，而且还要合理分工的基础上搞好协作。同时为更好地发挥领导班子的作用，应坚持以人为本的思想。根据班子的成员的各自特点，进行合理的职责分工，必须明确具体的工作与责任，使单位的日常的各项管理事务有人主抓，有人负责。在合理的分工的基础之上，一定要注重搞好协作的作用。这样才能充分发挥班子成员的能动性作用，一切从有利于工作，有利于完成任务出发，做到分工不分家。
3.努力抓制度建设，增强供电企业的推动力。抓好制度的建设，用制度来进行人事和项目的管理，用制度来规范供电企业的各项工作，是供电企业加强领导力建设的另外的一个措施。一是要坚持民主集中制。把民主集中制进行制度化，从一把手做起，凡是重大的事情都要坚持由班子全体成员开会再做决定，做到大事可以讲原则，小事可以讲风格。对一些和职工的利益相关的涉及面广的事情，必须坚持深入的征求职工的意见，一定要做到广开言路，要减少了决策的风险性，增强正确决策的能力。二是要落实党风和廉政的责任制。依照局党委的要求，成立党风的廉政建设的领导机构，形成一把手总负责的制度，对分管的领导要让其各负其责的领导的责任制，即进行责任分解和责任考核，并强调责任追究的“三位一体”的党风廉政建设的工作机制，这样就能有效推动党风的廉政建设的工作深入的开展。三是应建立健全相关的管理制度。制订和完善相关的党委议事和中心组学习制度，完成项目的党建、党员的管理，党风的廉政和作风建设等系列制度，对班子成员的行为进行进一步的规范和制约，使其能对各项工作有章可遁，从而把制度的约束力变为工作的推动力，这样就能取得好的效果。
4.坚持发展的理念，及时地转变思想。由干供电公司要完成“三突破”的既定目标，因此，公司要始终坚持发展的理念，做好企业的规划，把这项任务按时的完成。公司内部要完善责任分工，把工作落到实处。公司领导制定发展计划，党政部门要把握好职工的思想的稳定，做好宣传教育工作。
四、结束语
综上所述，党政建设在供电公司中发挥着重要的作用，是指引公司可持续发展的重要思想基础，也是公司文化建设的核心内容，加强党政建设在供电公司中的核心作用，有利于贯彻执行国家的各大方针政策，发挥党的先锋带头作用，为供电企业未来的平稳发展创造良好的条件。
参考文献：
[1]浅议供电公司党建工作的创新路径[J].王婷.东方企业文化.2014(14)
[2]对新形势下如何做好供电公司党建工作的思考[J].睢鹏.经营管理者.2016(31)
[3]企业党政建设工作探讨[J].李波.法制与社会.2016(06)
论文作者:刘慧玲
论文发表刊物:《电力设备》2017年第16期
论文发表时间:2017/10/12
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