“三讲”教育与领导班子思想政治建设，本文主要内容关键词为：领导班子论文,思想政治论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
按照中央的部署，目前金融系统正在开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的“三讲”教育活动。江泽民总书记曾指出，“实现现代化跨世纪的宏伟目标，必须加强和改善党的领导，关键是把党的各级组织和领导班子建设好。”搞好领导班子建设，最根本的是切实加强领导班子的思想政治建设。因此，我们应借“三讲”教育的有利时机，紧紧抓住“讲政治”这个核心，系统地学习“三讲”教育读本，充分认识加强领导班子思想政治建设的重要性和必要性，实切把加强领导班子思想政治建设作为一项重大政治任务来抓，真正把思想统一到“三讲”的精神上来，努力把各级领导班子建设成为思想上成熟、政治上坚定、团结务实的坚强领导集体。
一、认清形势，把加强领导班子的思想政治建设当作头等大事来抓
（一）加强领导班子思想政治建设是适应新形势、新任务的需要。
金融是一个专业化比较强、风险性比较高的行业。从东南亚金融危机的成因和危害来看，金融体制的改革成功与否，将直接关系到整个国民经济的安全稳健运行。理顺人民银行总行和分行、人民银行和金融企业、人民银行和地方政府的关系，实行按经济区域设置人民银行的分支机构，确保各项宏观调控措施的有效作用，不仅是人民银行管理体制改革的目标，更是整个金融体制改革的重中之重。在改革的过程中，势必会遇到利益的重新分配、人员的分流等，这些关系到职工切身利益的矛盾和问题如不切实加以解决，势必影响到整个金融体制改革的进行，成为引发金融危机的隐患。这就要求领导班子必须加强思想政治建设，如终保持良好的精神状态，不断提高政治理论水平，增强适应新形势和应付复杂局面的能力。“三讲”教育为我们全面提高自身的政治素质提供了一个系统学习的机会，我们应自觉地以邓小平理论和十五大精神为指导，解决当前金融运行中的热点、难点问题，确保在人民银行管理体制改革的过程中“思想不散、工作不乱、监管不松”，有效地防止各类金融风险的发生，促进国民经济持续、健康、稳定的发展。
（二）加强领导班子思想政治建设，是建设高素质干部队伍的需要。
人民银行各分支行处于金融监管和金融服务的第一线，迅速发展的金融科技水平和不断扩大的金融电子化趋势都要求必须建立一支知识宏观、通晓法律、了解实情、敢于管理的高素质央行队伍，这不仅要求具有较高的业务素质，更需要有较高的思想理论素质。目前金融从业人员的基本素质不高，而金融业务的性质又要求职工有着较高的思想道德素质。领导干部的政治素质、精神面貌和工作作风如何，直接影响到一般职工的行为，俗语有云：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”因此，作为领导干部，更应该借此次“三讲”教育的有利时机，系统地学习马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论，进一步提高自身的政治理论素质，提高从政治上分析问题、明辨是非的能力，起到政治表率的作用；必须通过思想上的整风，使每一个领导干部认清自己肩负的历史使命，牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，戒功利之心，除浮躁之气，认认真真工作，勤勤恳恳做事，真正提高领导班子的凝聚力和干部队伍的战斗力。
（三）加强领导班子思想政治建设，是强化党风廉政建设的需要。
党风廉政建设和目标是针对全党的，但是其中的关键还是针对党内的领导干部。此次“三讲”教育的重点，也是各级领导干部。领导干部的思想觉悟如何，直接影响到一个地方、一个单位的风气和事业的发展。领导干部的思想觉悟提高了，宗旨观念和服务意识就会增强，求真求实、敬业创业、廉政勤政的工作作风就会形成；反之领导干部放松政治理论学习，忽视思想政治建设，对党的路线、方针、政策和一知半解或知之甚少，对市场经济规律认识不足，甚至颠倒了和人民群众的关系，缺乏整体观念，有令不行，有禁不止，这不仅破坏了自身的形象，更是损害了党的形象，最终会成为党的事业的蛀虫。因此强化党风廉政建设，必须重点抓好领导班子的政治思想建设。
二、积极开展“三讲”学习，着力提高领导干部的思想政治素质
领导干部的素质，最主要的、起主要作用的是思想理论素质。思想理论素质是领导素质的灵魂，领导干部只有具备了较高的理论素养和水平，才能站得高、看得远，才会有较强的洞察力、较高的分析问题和解决问题的能力。从“三讲”来说，“讲学习、讲政治、讲正气，三者是紧密相连和相互统一的，核心是讲政治”。讲学习是讲政治、讲正气的基础，讲正气是讲学习、讲政治的体现。当前加强领导班子的思想政治建设，首要的是要讲学习。现在要通过系统地学习“三讲”教育读本，全面提高自身的政治觉悟和党性原则。“三讲”过后，要通过严格中心组学习制度和领导干部理论培训制度等，重点加强对邓小平理论的学习，领会“什么是社会主义，怎样建设社会主义”以及“三个有利于”等基本观点，紧紧抓住“解放思想，实事求是”这个精髓，结合当前面临的形势和任务，联系工作实际和职工的思想实际，真正用理论指导实践，有针对性地解决当前工作中的突出矛盾和问题，不断创造新业绩，开拓新局面；同时，要端正学风，坚持把学习邓小平理论与学习十五大精神与学习市场经济知识、业务知识、法律法规等结合起来，深刻领会党的十五大确立的邓小平理论的重大意义，真正掌握市场经济规律，适应开放经济的需要，全面提高自身政治理论素质和业务素质，提高做好本职工作和依法行政的能力。
三、坚持两手抓，把“三讲”教育的着力点放到促进工作开展上来
加强领导班子建设的最终目的，就是要增强领导干部的工作事业心和政治责任感，真正使每一个领导干部都能用发展的眼光、战略的眼光认识问题、认清形势，正确处理好改革、发展、稳定的关系，更好地开展金融服务工作，促进金融监管。“三讲”的要求是具体的，实实在在的，必须体现在领导干部学习、工作和生活的各方面。当前我们所面临的国内外金融形势十分严峻，东南亚金融危机对我国经济的负面影响也已经体现。要借此次“三讲”的有利时机，深刻剖析领导班子思想上、作风上存在的各类问题，要始终保持良好的精神状态，正确地认识形势，坚定信心，坚决贯彻全国金融工作会议精神，总揽全局，把着眼点放在加强金融监管上，要善于把上级的路线、方针、政策同本单位的实际结合起来，吃透上情，摸清下情，因地制宜，坚持按经济规律办事，创造性地开展工作。
此外，要贯彻民主集中制原则，增强领导班子的凝聚力和战斗力；要切实转变工作作风，树立廉洁勤政、高效务实的公仆形象。总之，要通过“三讲”教育，为积极稳妥地推进金融体制改革，建立现代金融体系、现代金融制度和良好的金融秩序打下坚实的思想基础。