摘要：国有企业是我国经济发展的重要力量，是党和国家事业发展的重要物质基础。坚持党的领导，是中国特色社会主义最本质的特征，也是国有企业的独特优势。要坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展，积极探索新形势下企业党组织发挥政治核心作用的具体途径和办法。文章通过对新时期的国企党建工作问题分析，提出了创新党建工作的方法建议，以期对国企党建工作起到一定的指导作用。
关键词：国有企业；党建工作；创新
1新时期国有企业基层党建工作面临的问题分析
1.1政治和经济融合程度不够
对于国有企业的基本特点来看，其不仅需要重点发挥相应的经济发展作用，促使其能够从经济层面为社会的进步作出较大贡献，相应的更要具备较为理想的政治作用。尤其是对于基层党建工作来说，其在国企中必须要具备较强的政治中心效果，如此也就需要切实做好相关工作。但是在具体的执行过程中，基层党建工作对于这种政治中心以及经济中心的融合程度明显不够，没有针对两者进行有机统一，在具体的工作开展中也就容易出现偏差问题，导致党建工作仍然和生产经营较为分离，相应的基层党建效果也就必然会出现较大的问题。
1.2基层党组织定位模糊
对于我国国企基层党建工作的开展来说，其存在的问题还表现在相应的基层党组织方面，从这一方面来看，其中存在最为明显的问题就是对于基层党组织的重视程度不够，没有促使国企管理层加强党建工作的重视，如此也就必然会限制了基层党组织的工作效能，促使其很多工作的开展都会受到明显的限制；另外，从具体的工作执行中来看，工作落实不彻底，相应的思路不是特别清晰，最终很容易导致其基层党建工作实效性受损；从具体的职能发挥方面来看，当前基层党建工作的独立性较差，相应的规划以及工作落实都需要和其它部门相牵连，最终也就必然会限制基层党组织的开展效果。
1.3工作开展模式落后
从具体的国企基层党建工作开展模式上来看，当前我国很多国有企业在具体基层党建工作落实中也都存在着较大的缺陷和问题，这些问题主要就是其工作开展的形式不具备较强的吸引力效果，难以对于具体的基层党组织工作人员形成有效的积极作用，缺乏新意，和时代发展脱轨。
2创新基层党建工作的方法建议
国有企业基层党组织的工作方法是随着时代的变迁、环境变迁、代际更迭而不断变化的。科学创新的标准，就是符合环境的需要、群众心理的接受程度和党的工作成效。
2.1继承和发扬党的优良传统、作风，充分发挥党的政治优势
党的优良传统和作风是我党带领人民夺取革命、建设、改革各个时期胜利的重要法宝，也是密切党群关系的重要依靠。面对国内外激烈的竞争环境，国有企业基层党组织要坚持和发扬党的优良作风，团结职工群众，积极踊跃为企业发展壮大提供力量。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆一方面，要高标准、严要求完成上级的规定动作，开展学习活动，不断提升党组织的服务能力；另一方面，基层党组织要围绕企业的生产经营工作，积极开展主题实践活动，动员党员积极参与，推动企业健康发展。
2.2坚持人性化，以新颖的形式吸引党员
职工群众是国有企业改革发展的主体，党员是国有企业党的建设工作的动力源泉，二者都是国有企业党的建设工作的开展和载体方法设计、实施、经验总结的主体，坚持人性化的标准，既是国有企业党的建设工作科学化的要求和具体体现，又是党的建设工作载体方法的科学化的要求和具体体现。简而言之，国有企业提升基层党建科学化水平，要坚持人性化的要求，以提升党员、职工群众的综合素质和解决他们的实际问题为目的，既尊重党员、群众的个性特征，又保障他们的基本权益。一方面，要根据生产经营特点和员工特点的新变化进行党建工作创新，以党建创新推动企业管理创新、技术创新。另一方面，抓住员工的心理成长环节，根据员工特点和需求，要积极探索员工喜欢的党建活动方式。例如基层党组织要建立员工关怀机制和心理疏导机制，特别是关注年轻职工的心理成长，帮助年轻员工适应由学校到社会的转变，尽快熟悉工作岗位，以更大的热情投到工作中去。
2.3提升文化科技含量，提升党建工作管理的科学性
文化科技含量高是国有企业党的建设工作科学化创新的又一生动体现。即指借助现代信息网络技术等信息化手段，改进党的建设工作方式，将现代管理科学、人力资源、心理学、教育学运用到党建工作中，不断提高党的建设工作效率和科学化水平。基层党组织可以充分运用现代信息技术开展党建工作和各项组织活动，实现党建工作的信息化。运用互联网实现工具创新，利用和发挥互联网的传播优势，开展“网络党建”，积极构建党建学习、交流的网络平台，组织员工学习培训，开展党务宣传工作，使党组织的活动具有更强的灵活性、适应性和针对性，降低党建工作的成本，提高基层党组织的工作效率。基层党组织积极将现代化管理理念引进公司基层党建工作中，用现代化的管理思路来审视党的建设工作，依托项目管理和流程优化，提高党的建设工作精度，拓展基层党建工作的内涵。
2.4顺应时代发展，引导企业员工树立正确的人生观
以往我党依靠基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，使广大人民群众在思想上一直紧密团结在党的旗帜下，但随着改革的深入，新形势带来许多新的问题，面对严峻的形势，坚守引导和梳理民众信仰理念是国有企业党建工作的一项重要任务。结合企业党建工作现状，我们应在党支部和党员模范作用两个方面进一步改进工作。一是党组织的活动应充分发挥基层党组织的主动性和灵活性，要坚持以支部为主，党组织在人力财力上加以支持指导，进行党内教育，进一步加强基层党支部的凝聚力和战斗力；二是适当改变对先进模范党员的宣传策略，引导员工树立正确的价值取向，促进企业和谐稳定发展。
结语
综上所述，国有企业的党建工作应响应时代要求，适应社会发展，立足于新党章，在党建的工作理论和方法方面实现突破。另外，为进一步贯彻全面推进党的建设部署，国有企业的党建工作应积极应对，大胆创新，使党建工作取得新成绩。
参考文献：
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[2]李继峰.系统论视角下的国有企业党建与企业文化创新的几点思考[J].现代经济信息,2016,11:439-440.
论文作者:党欣
论文发表刊物:《基层建设》2017年第12期
论文发表时间:2017/8/21
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