提升企业档案管理工作的思路与举措
文/国家能源投资集团有限责任公司 高燕春
【摘要】 新时代，企业档案管理面临新形势、新任务、新问题，需要理清思路、明确重点、创新举措，不断提升档案管理质量和效率。
【关键词】 企业档案管理；思路；举措
进入新时代，国家能源集团档案管理无论从规模体量、板块数量、专业力量，还是业务分量、管理动量、考评衡量都有了大幅度扩展，呈点多面广线长、范围扩大、业务增加、文化多元、链条延伸等特点。要想提升档案管理质量和效率，就必须进一步理清思路。明确重点，创新举措，有的放矢。
在慢代谢组22例中，有8例换用替格瑞洛，其中有1例再发心绞痛并再次靶血管重建；在14例继续口服氯吡格雷的患者中，7例再发心绞痛，其中4例再次靶血管重建，另有2例再发急性心梗。3种代谢型患者心血管缺血事件发生情况见表4。
2.1 两组临床疗效比较 研究组总有效率为95.83%，显著高于对照组77.08%（P＜0.05），见表1。
一、存在的主要问题
（一）档案工作基础不够牢固。档案管理的系统性、综合性、专业性有待提高，在馆藏整理、开发利用、集中管理方面还有欠缺。
（二）档案工作质量不平衡。有的单位重视程度高，资金投入有保障，档案设施建设配套，人员工作状态佳；也有的单位面临经营亏损压力，资金投入缺乏，档案基础设施建设存在欠账。
除社会环境外，家庭环境对当代大学生就业观念的形成也具有重要影响。家庭是学生学习生活的重要场所，父母是学生人生道路上的第一任指导老师，大学生的就业观念极易受到家庭教育观念及家长教育思想的影响。由于大学生涉世未深，对社会就业实践也缺乏一定经验，在进行就业选择的时候，往往会在很大程度上听取家长的意见。现实当中，即使部分学生没有征求家长的意见，大多数家长也会干预学生的就业选择，而不同家庭的教育背景及文化程度等都会给大学生就业观的形成带来直接性影响。
（四）档案信息化共享平台建设滞后。集团总部和子分公司、三级单位还未实现档案信息全覆盖，无法实现档案信息资源共享。
柳红边叫着苏石，边冲进他们房里。她以为苏石会给她一个大大的惊喜，猛地将她夹进怀里，用嘴堵住她的叫声。但他们房里没有苏石，只有那只昨夜她双腿夹过的枕头——她也叫它石头——被她扔到了地上，今天早晨忘了捡。她又冲到公公房里张了张，苏石也不在他父亲房里。柳红从屋里出来，看到公公坐在院子的地上编织蒲包，而白天明则站在边上跟老丈人白话，就明白苏石没有回来。如果苏石回来了，他肯定也会在院子里的，这样她一进门他就能看到她了。姐夫和苏石一起在城里打工，但他放着城里的工不打，突然跑到她家里来，肯定有事，难道苏石出什么事了？
（五）档案重组改革任重道远。档案管理的体系、制度、文化、队伍融合还有大量工作要做，尤其新鲜血液补充不足，档案人员缺乏“本领恐慌”意识，观念陈旧、年龄老化、学习弱化、工作淡化，“吃老本”现象严重。
二、明确提升重点
（四）新能源产业档案馆藏。围绕巩固战略优势，加大优质项目开发，做强做优风电，加强平价上网前期论证，做精做细光伏，有序发展氢能、页岩气、分布式能源等战略性新兴产业，包括新增装机等，一视同仁地馆藏其相关档案资料。
同时，档案部门要加强业务指导，督促专业部门高度重视从严治党、防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治、处僵治困、“三供一业”分离、压减等政治性、政策性强劲工作，确保工作有深度、措施有力度、档案有尺度、馆藏有厚度，
（二）火电产业档案馆藏。围绕稳健发展，严控规模，化解过剩产能，大力实施节能环保升级改造，推动转型升级，加强产业协同，包括去产能关停煤电机组，推进优质火电项目建设，最大限度地馆藏其相关档案资料。
（五）运输产业档案馆藏。围绕优化网络布局，拓展发展空间，增强铁路集运能力，提升港口疏运能力，打造安全智慧高效绿色运输通道，包括优化运输组织，提升运输效率，增加万吨列车及2万吨列车开行列数；开展大物流业务，全年货运总量、4条铁路货运量创新纪录；黄骅港煤炭下水量、劳动效率、人均效益提升指标；天津煤码头生产经营绩效；航运加大准班轮开行力度，煤炭货运量等等。要把诸多高质量发展的案例必须馆藏到位。
死亡66例,死因是脑疝致使脑功能衰竭而死亡的有34例,多器官衰竭14例,肺部感染10例,消化道出血死亡8例。
坚持做强主业，转型升级，多元并举，巩固基础，以煤炭、发电档案馆藏为带动，推动新能源、水电、运输、化工、科技环保、金融等产业档案馆藏，丰富内容，提高质量，应收必收，收必收好，确保重要档案资料不丢不散，颗粒归仓。
（三）水电产业档案馆藏。围绕共抓大保护、不搞大开发，有序发展，加强储备，优化设计，优化布局，加快开发优质重点项目，包括新增装机、项目前期等，规范馆藏其相关档案资料。
（六）化工产业发展档案馆藏。围绕科学规划，稳扎稳打，满足国家战略需要，提供有效军用供给，加强技术研发和工艺集成，确保安稳长满优运行，提高综合效益，包括馆藏400万吨/年间接液化项目运行、100万吨/年直接液化项目等相关档案资料。
（七）科技环保产业档案馆藏。围绕强化创新驱动，加强重大科技攻关，提升节能减排水平，推动传统产业转型升级，包括聚焦现代能源发展方向，加快实施2030国家重大专项、加大智能发电、高端煤制油化工、高端催化剂、绿色智慧铁路和港口等领域的集中攻关，馆藏其相关档案资料。
（八）金融产业档案馆藏。围绕脱虚向实、服务主业，推进产融结合，完善管控体系，防范金融风险，包括金融产业集中专业优势，积极开展投资、融资、信贷、保险等业务，馆藏其相关档案资料。
（一）煤炭产业档案馆藏。围绕安全发展、清洁发展，加快建设智能绿色矿山，推进煤炭清洁高效利用，实施精益生产收集档案资料，包括去产能、移交国资委资产管理的相关档案资料一并馆藏。
（三）档案管理粗放问题不同程度存在。旧的管理思维惯性较大，底数不清、标准不细、责任不强、业务不精、深度不够、考评不力等问题不容回避，档案馆藏“跑冒滴漏”现象时有发生。
三、落实提升举措
国家能源集团档案管理要认真落实全国档案工作会议精神，优化体制机制、创新思路方法，抓重点、补短板、强弱项，扎实履行档案馆藏管理和开发利用两种职能，不断提高档案管理水平和服务能力。着力抓好“六个到位”。
（一）责任分工到位。建立企业领导班子档案管理责任制，党政一把手负总责，技术领导协助分管，党建、生产、安全、经营领导分工负责，对所属领域档案管理实行谁主管谁负责，建立健全安全责任制，严格管理，确保档案馆藏、实体、信息、设备等系列安全，万无一失。
（二）经费保障到位。一是制定工作计划，实施达标管理，增加资金投入，改善档案馆（室）软硬件设施建设。二是加大档案科技攻关力度，遴选课题，申报立项，争取年度资金支持。三是统筹档案信息化建设，遵循集团总体信息化建设规划和相关标准，启动建设面向全集团的集中、统一、安全、高效的企业数字档案平台，进一步提升档案资源的利用和共享效果。
（三）制度执行到位。一是建立健全档案制度体系，注重上下衔接，科学推进规章程制度建设。二是加强档案法治工作，组织学习宣传，强化法规的约束力和执行力，增强普法工作的实效性，提升依法治企能力。三是做好各个产业整合改革中的档案工作，做好《机关档案管理规定》的贯彻落实，做好与创建世界一流示范企业相匹配的专业档案工作机制。
（四）指导检查到位。一是定期组织召开年度档案工作视频会议，传达学习上级档案工作会议精神，安排年度档案工作计划。二是从顶层设计入手，制定档案管理达标工作计划，引导分子公司因地制宜加强档案馆（室）业务建设。二是做好项目档案业务指导工作，严格验收程序，突出抓好“隐蔽工程”档案管理，确保项目档案完整、准确、系统。三是开展分子公司档案工作交流，学习借鉴，取长补短。四是抓好档案信息S资源开发利用，围绕创建世界一流示范企业、“社会主义是干出来的”、庆祝新中国成立70周年、“不忘初心、牢记使命”主题教育等重大经济、政治活动实践，开发利用档案资源，发挥资政育人作用。
4.3.2 物镜头污染 解决办法：（1）标本加样不可太多，否则堆积在一起厚度较大，可以摊开平铺，扩大面积，也易于寻找，避免目标重叠；（2）在不违反规则的情况下用低倍镜观察，因为使用低倍镜时，物镜头距离观察目标尚有一段安全距离，可以避免标本接触物镜头；（3）加盖盖玻片，并且保持盖玻片上方面的干燥；（4）油浸镜头使用后应用擦镜纸蘸二甲苯及时擦拭，如果干结，清洁难度较大，应用擦镜纸沾湿清洁液浸润，擦拭时要用力。
（五）监督考核到位。一是强化对分子公司档案工作目标化、专业化、制度化管理，加大考核力度，促进档案管理规范化建设。二是坚持问题导向，组织年度业务考评，梳理检查问题，举一反三，定时间、定人员、定措施，落实整改不动摇。三是加大对重要单位、重点项目、重大活动档案工作的业务指导和监督检查力度，及时做好改革期间档案收集整理、国有资产与产权变动档案处置工作，确保档案资源安全。
（六）专业提升到位。档案管理是企业基础性专业化工作，必须在培育专业精神、提升专业素养、增强专业能力上下功夫。一是要勤于学习、善于思考，提升业务本领没有捷径，要大力引导各级档案管理人员，把学习当作紧迫的任务、永恒的追求，加强政治学习、业务学习、技能学习，用心积累，深钻细研，切实打牢档案专业功底。二是鼓励新老档案工作者学习运用信息化技能，增强自信，勇于实践，干中学、学中干，熟练操作计算机，掌握新时代“看家本领”，争做岗位上行家里手，推进档案管理电子化建设。三是坚持精益精细业务培训，通过“走出去、请进来”，每年至少安排2次档案史志业务集中培训班学习，开阔视野，提升专业品味。四是做好档案系统评优表彰，营造干事创业良好氛围。五是筹划建立企业档案专家库，构建联系、服务、培养和使用机制，鼓励档案专家全方位、多领域发挥作用，带动和培养一大批年轻工作者，为企业档案事业发展提供有力人才保证。
为了能够更好的反应出学生在本门课程中的学习情况，本课程的评价机制主要分两个部分完成。一部分是最终的理论考试，占到总课程评价的30%；一部分是学生课堂上完成实训项目的评价，由教师打分、小组自评和小组互评完组成，此部分评价占课程评价的40%。
四、结语
提升企业档案管理形势喜人、形势逼人。各级档案管理部门和工作人员要全面深化档案管理改革、全面推动档案管理创新、全面扩大档案管理培训，厚植企业档案管理基础，高标准、高质量、高效率抓好管理，为扎实推进企业高质量发展提供档案智力支持。
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