国网湖北省电力有限公司京山县供电公司 湖北省 431800
摘要：基层供电企业承载着地方经济和社会发展的重任，还和人民生活用电实际的需求密切相关，从某种程度上来讲，供电企业树立和构建的形象也直接代表着党和政府实际的形象。基层供电企业的党风廉政建设本身是一项需要时间、任务艰巨的工作。因此，做好基层供电企业的党风廉政建设，直接关系到党和国家的前途命运，也关系着企业的兴衰存亡和发展。在党风廉政建设工作中，公司党委必须要做到防微杜渐，警钟长鸣，用自己的行动来稳固树立执政为民以及廉政为民的思想观念和良好形象，引领企业在实际的发展中不断走向更好的方向，为企业的发展和社会的进步贡献自己的力量，促进整个社会的和谐共振。
关键词：供电企业；党风廉政；新方法
1、党员领导干部以身作则，夯实基层党风廉政建设基础
基层供电企业的党风廉政建设，首先必须要党员领导干部做好表率，以身作则。开展实际的工作要坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的领导机制和工作体制。实际运行中健全和落实企业党风廉政建设责任制，践行党风廉政建设和反腐败工作的各项任务，根据实际情况对这些任务进行细化分解。逐步完善健全企业领导干部和中层干部廉洁档案建设管理，层层签订党风廉政建设责任状，加大对领导干部诫勉谈话制度实际的执行力度，加强“四种形态”运用。领导班子成员带头严格遵守廉洁自律的相关规定，切实做到以身作则，严格对照条例、法规、制度等开展工作，并把这些规定要求落实到实际工作中，分管领导要监督检查各单位、各部门在实际工作中是否严格执行，如果在检查中发现有实际做得不到位的地方，需要立即进行整改。
2、加大特色惩防体系建设，构建廉洁风险防控坚实堡垒
对于廉政建设，如果出现苗头性问题，不及时加以制止，就会出现大的廉政风险。反观这几年出现的反腐倡廉工作的实际案例，从中可见端倪，因为在监督机制方面的不完善或者不健全，让党员干部中个别意志薄弱的人有了可乘之机，在各种诱惑中，一步步地走向深渊，从为人民服务的公仆堕落成蚕食国家资金的腐败分子。基于此，不断健全惩防体系建设，是保证党风廉政建设工作有力开展的“防火墙”。
首先，构建协同监督组织领导机构，成立以公司党政主要负责人任主任的监督工作委员会及其工作办公室，明确各自的目标要求和实际的工作职责。其次，构建具有纵向监督制约功能和具有横向监督协调功能的工作机制。分清公司机关各部室职能和范围内的监督职责权限，并根据协同监督相关规定，明确相关的监督事项。采取有效措施，做好对下一级单位的纵向监督以及过程管控与考核。再次，根据公司持续、科学、快速以及安全有序发展的方针政策，对现今企业管理中的重点以及难点问题和社会普遍关注的热点问题，进行有深度、有力度的专项监督检查。最后，立足超前防范，高度重视对监督成果的实际应用。做好对各类监督信息的分析和有序梳理，实施预警预防，对于发现的问题举一反三，实际整改问题以点带面。从问题出现的源头上出发，提高实际发现的能力和处理问题的效率。通过不断的努力，强化关键岗位和重要环节的监督检查，对这部分人员加大管控力度，把廉洁风险防控要求落实到工程建设、招投标以及物资采购等一些容易滋生腐败的重点领域，并做好防控措施，不断提高实际防范的针对性。
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3、深化党风廉政建设管理，丰富廉政宣传教育载体形式
首先，需要大力倡导“小、准、活”的工作方式，由各级领导干部牵头，分工组织进行多频次的反腐倡廉廉政宣传教育活动。纪检监察是反腐倡廉教育活动的职能部门，负责部署和组织宣教活动，但实际开展工作中，因为频繁地组织举办大规模的教育活动，会与公司正常的生产经营工作在时间上形成冲突。“小”就是要划分范围有序地开展多种活动，根据公司所属单位分布广的特点，分区域因地制宜组织活动；“准”就是发现问题针对性开展廉政约谈，准确运用实践“四种形态”，及时组织典型案例宣传教育，并进行分析讨论；“活”就是形式要灵活，除了公司层面的集中教育、警示教育、专题宣讲等形式，部门、班组负责人也要结合党风廉政建设工作要求因地制宜开展员工“喜闻乐见”的宣传活动。
其次，可以实行“项目化”监督检查的方式。采取这样的方式，为各职能部门以及领导干部履行党风廉政建设责任制指明了方向，为日常监督活动提供了平台。 按照精益化管理“先行管理”工作方式，常态防控廉政风险。不断深化领导干部落实“一岗双责”和党风廉政建设责任制，这样做主要目的就是要保障公司干部员工廉洁从业、保障企业廉政安全。收集廉政风险，采取多种方式发布廉政风险信息，组织相关领域开展举一反三、自查自纠，并定期进行检查考评。
4、加强监督检查考核力度，推动党风廉政建设有效落实
首先是做好廉洁自律相关规定的落实，健全个人重大事项报告制度，不断完善中层干部的廉洁档案，全面落实干部任前廉政谈话制度。坚持贯彻民主集中制，建立考核机制，保证基层供电企业能结合实际生产任务落实党风廉政建设的各项工作。规范党委议事程序，集体讨论决定重大事项。
其次是常态开展专项监督检查，紧密结合企业生产经营实际，重点围绕经营管理重大决策以及资金管理等关键环节，做好选题立项，注重监督检查过程，对监察项目采取全过程跟踪，并注意收集资料，随时做好相关记录，做到工作开展规范有序。严格遵守议事规则以及决策程序和干部选拔等制度，依据实际情况进行专项监督，继续开展“小金库”专项治理常态工作，规范工程物资招投标以及废旧物资处置。通过一系列措施的落实，形成了领导干部廉洁自律制度上的闭环管理，对干部监督关口前移，事前有效防范，使公司层面领导干部和全体中层干部都能自律，自觉遵守相关规章制度，实现基层供电企业管理人员活动透明化而不违规违纪。
5、发挥纪律审查工作震慑，严肃查处违规违纪行为
加大纪律审查力度，及时查办违规违纪案件，这是惩治腐败、有效端正党风、促进党风廉政建设工作深入开展的有效手段。基层供电企业在实际的工作之中，加大供电服务、电费电价政策、涉农乱收费等方面问题的关注力度，并深入客户常态开展“一查一访”。
不断深化厂务公开，自觉接受群众监督。建立健全民主监督网络，实现群众监督渠道的通畅。把领导干部述责述廉以及接受职工测评纳入常态管理。做好各级干部离任审计监督，根据实际情况适时开展遵守议事规则、决策程序等制度情况，进行合理的专项检查，通过有效的监督检查活动的开展，进一步做好基层供电企业的党风廉政建设工作。让基层供电企业党风廉政建设更好的为基层建设和发展服务。
结束语
基层供电企业的党风廉政建设是一项系统性的工作，对我国电力行业的发展有着较大的影响。因此，供电企业各级党组织必须重视企业党风廉政建设工作，坚持以全心全意为人民服务为宗旨，深入贯彻科学发展观，逐步加强企业思想政治建设，以促进供电企业各项工作的全面开展，从而进一步推进供电行业的稳定协调发展。
参考文献
[1]卿明华.基层供电企业党风廉政建设研究[J].科技与企业.2013年第21期
[2]罗伟.加强农村供电所党风廉政建设实践与思考[J].东方企业文化.2012年第20期
论文作者:刘珍珍
论文发表刊物:《建筑学研究前沿》2017年第35期
论文发表时间:2018/5/24
标签：党风廉政建设论文; 工作论文; 供电企业论文; 基层论文; 监督检查论文; 企业论文; 领导干部论文; 《建筑学研究前沿》2017年第35期论文;