人大学人——企业管理系教授黄卫伟，本文主要内容关键词为：学人论文,教授论文,人大论文,企业管理论文,黄卫伟论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
黄卫伟，男，1951年10月11日生，北京市人，共产党员。现任中国人民大学商学院教授、博士生导师。同时，受聘担任华为技术有限公司、TCL集团有限公司、许继电气集团有限公司的高级管理顾问， 以及受聘为《中国企业家》杂志的专栏作者。
黄卫伟教授自1985年于中国人民大学工业经济系研究生毕业后留校任教至今，一直从事生产与运营管理、企业家与创业管理，以及管理政策领域的教学与研究。先后为本科生、MBA 学生开设和讲授过生产与作业管理、企业家精神与创业管理等五门课程。主要代表作有：《走出混沌》、《生产与作业管理》、《管理系统模拟的方法与实践》等，陆续发表过20余篇论文。他主持制定的《华为公司基本法》，1998年12 月10日获“普通高等学校第二届人文社会科学研究成果奖”，管理学二等奖。他作为主要成员参与完成的国家自然科学基金“八五”期间重点项目“我国国有大型工业企业活力的系统分析与实证研究”的科研成果《国有大中型企业活力研究》，1998年12月获得教育部颁发的普通高等学校第二届人文社会科学研究成果管理学三等奖。
1993年至今，黄卫伟教授曾被邀请作为高级访问学者分别赴加拿大McGill大学管理学院、加拿大西安大略大学Ivey商学院，以及纽约州立大学Buffalo管理学院进修研究。
黄卫伟教授目前的研究兴趣专注于管理政策领域。主要研究大型企业管理政策体系形成、发展、出现功能障碍和变革的规律，研究其中的矛盾、悖论和政治过程，研究大型企业管理政策体系的系统设计与调整，试图回答成功的企业为什么成功、长寿的企业为什么长寿，以及主要竞争对手之间为什么难以互相模仿等企业管理的基本问题。