摘要：众所周知，国有企业是我国国民经济发展的基础，宣传思想工作则是当前党的一项重要工作，是国有企业发展进步的重要因素。随着改革开放及社会转型的不断深入，国有企业发展新形势的到来，国有企业宣传思想工作出现了新的问题与更高的要求。唯有具体分析、具体对待，方能找出解决之策，有效发挥国有企业宣传思想工作的重大特色和独特优势，为推进企业持续稳定发展提供强有力的思想引领、精神激励和文化支撑。
关键词：国有企业；宣传思想工作；解决之策
引言
近年来，随着全球经济的低迷和徘徊，中国经济也出现了缓慢增长，下行压力日益严峻的局面，国有企业也遇到了前所未有的困难和挑战。在企业发展的特殊时期，要不断强化新时期的宣传思想工作，使宣传思想工作更加联系实际、贴近职工，做好新形势下职工思想政治工作，理顺情绪，化解矛盾，将全体职工的智慧和力量凝聚到企业发展的总目标上，实现宣传思想工作与企业经济工作的同频共振，取得扎扎实实的效果。
1提高重视程度，完善国有企业宣传思想工作机制建设
当前形势下，随着习近平总书记为代表的党中央对于意识形态工作的不断强调，思想宣传工作在全社会范围内引起了了高度重视。习近平总书记在全国宣传思想工作会议上指出：“宣传思想部门承担着十分重要的职责，必须守土有责、守土负责、守土尽责。”国有企业应树立起高度重视的态度，积极建设与完善宣传思想工作机制。首先，要着力解决宣传机构设置和宣传干部队伍“断档”的问题。根据企业规模和实际需要，设置宣传部门，规模小的企业也应配置以从事宣传工作为主的宣传干部，确保不管企业大小都具备所需的基本部门与队伍。如果单设一个多职能的党群部门、每个人又身兼数职，那么很容易造成工作上的被动应付、混乱含糊及梳理不清，耽误宣传思想工作。而后，要注重宣传思想工作领导班子的建设，培养选拔那些政治可靠、具备大局意识、判断能力强、业务水平高的人员充实到宣传干部队伍中来，增强他们在理论上、笔头上、口才上或其他相关专业上过硬的技能，为宣传思想工作提供组织上的资源保障。
2坚持发挥先进模范的带头作用，以点带面，提高宣传思想工作的号召力
当前，企业面临着严峻而复杂的内外部形势，国家资源环境受到更严格的约束，经济下行压力突出。能否在压力与挑战面前，加快推进调结构、转方式，需要企业上下坚定信心、群策群力。在这种情况下，要充分发挥先进群体在劳动模范、模范兵、优秀共产党员等企业中的典型模范作用，充分发挥全体职工克服困难、努力工作、争取一流、调动所有积极因素的作用。解决各种不利的矛盾和困难的局面。为此，宣传部门要充分发挥宣传引导的作用，大力弘扬劳动模范精神和工人阶级的伟大品格。在实际工作和各项活动中选拔和认识先进典型人物和模范人物的出现。充分利用报纸、电视台、官方微博、微信网络等宣传阵地，大力宣传劳动模范、模范兵等先进群体模范事迹。要把先进的植树造林活动和“共产党员先锋”结合起来，在职工中广泛开展“模范部队哨所”、“优胜劣汰、模范兵”等活动。激发先进典型企业的积极性和积极性。展示劳动模范精神，学习和培育“光荣劳动、高尚知识、宝贵人才、伟大创造”的新趋势。用劳动模式精神激励、激励和激励职工，引导他们增强责任感和奉献意识，创新意识，凝聚学习和帮助的积极能量，展示精神文化的显著效益。
3加强科学统筹和组织推动，强化企业文化建设
要把实现美好蓝图的重任和对党的忠诚贯穿于基层单位新闻宣传工作的始终。一要始终坚持政治性。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚持什么、反对什么，旗帜鲜明；提倡什么、杜绝什么，立场坚定；弘扬什么、抑制什么，毫不动摇；做到宣传导向始终和中煤集团党政保持高度一致，体现集团的意志，反映集团的主张，维护集团的稳定。要牢牢把握正确的舆论导向。始终把围绕中心、服务大局作为基本职责，紧紧围绕大屯公司的改革创新发展稳定大局，坚持团结稳定鼓劲为主做好舆论引导，最大限度地把干部员工的思想意志统一起来，把积极因素调动起来，把智慧力量聚集起来。二要始终保持担当精神，在大是大非面前旗帜鲜明，做到立场坚定，敢于同错误言行进行斗争。尤其对各种混淆是非的舆论，敢于亮剑，果断“发声”，积极抢夺话语权，抢占舆论制高点，筑牢舆论主阵地。三要积极培育创新文化。抓好精神文明建设，持续开展“践行社会主义核心价值观，争做最美员工”主题教育活动，广泛开展“志愿者爱心团队”建设，打造三个文明创建特色品牌。积极参加主题文化传播活动，开设网上交流平台，举办座谈会。
4加强队伍建设
(1)抓好通讯员队伍建设。宣传工作要发挥应有的作用，必须要有各方面人员参与，这样才能使宣传工作延伸到各项工作中，为其排除各种思想干扰鸣锣开道，为企业发展创造良好的舆论环境。要做好宣传工作，首先必须了解和掌握职工在各种特定条件下的思想、情绪和呼声，做到如实反映情况，使企业管理者能够有针对性地开展工作；及时发现和反映职工在实践中创造的各种新鲜经验，为全公司提供学习的榜样。这些工作，既离不开专职宣传工作者的努力，也离不开广大通讯员的积极参与。因此，抓好通讯员队伍建设是做好宣传工作的基础。(2)加强培训与交流。通过主题教育活动和业务知识培训，着力提高宣传队伍政治素质。增强宣传文化队伍创造力、凝聚力和战斗力，要以思想政治教育为突破口，结合工作实际，扎实开展各项主题教育活动，通过集中学习、自学、交流等途径，不断提高广大宣传人员的思想政治素质，拓宽工作思路，提高工作能力。
5主动使用新媒体
在国有企业宣传思想工作中，应主动使用新媒体方式开展工作，遵循与时俱进的原则开展宣传思想活动，保证形成新媒体的工作优势，认真贯彻落实新的宣传思想工作方式与技巧。第一，在实际工作中可以搭建微博与微信新媒体平台，在其中为员工提供展示空间，以便于各方面的沟通交流，实现信息资源的共享目的，促进国有企业长远发展，在一定程度上，可以打破时间方面与空间方面的限制，动态化的了解员工思想动态，在一定程度上可以获取一手资料开展宣传思想工作。第二，在使用新媒体的过程中，可以将手机报与微信群作为主要内容，充分发挥新媒体平台的便利性与快速性优势，在向员工合理反馈信息的情况下，进行科学的管理，保证工作效果。在重大活动中，应编辑专题的微信与短信，发送给员工使其树立正确的观念，自觉的维护国有企业形象，并形成信息分享工作模式，集中开展管理工作。在此期间，还需开展微信与QQ方面的交流工作，合理的进行宣传思想引导，以免影响其工作效果。
结语
当前，中国特色社会主义进入了新时代，我国经济正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期。加强国有企业宣传思想工作，有利于我国经济更加稳定的健康发展。因此，我们必须提高重视程度，完善国有企业宣传思想工作机制建设；深入调查研究，具体群体具体对待；拓宽平台，创新工作方法，提高国有企业宣传思想工作效率；从而发挥国有企业宣传思想工作的实践作用与价值。
参考文献
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论文作者:李哲
论文发表刊物:《基层建设》2018年第36期
论文发表时间:2019/2/27
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