用心用情用力服务基层职工群众
北京市政法卫生文化工会主席 张树坡
《工会博览 》： 北京市工会十四大召开，您最关心的话题是什么？
党的十九大报告提出实施乡村振兴战略，这是以习近平同志为核心的党中央在深刻把握国情农情的基础上，着眼于党和国家事业发展大局，对“三农”工作做出的重大战略部署，是新时代“三农”工作的总抓手。位于大别山地区的岳西县曾是深度贫困县，2018年8月10日，经正式批准退出贫困县行列，成为全省首批“摘帽”的国家级贫困县，目前正处于后脱贫时期。对于欠发达地区的县域(如岳西县)，如何把握发展机遇搭乘乡村振兴战略的快车，巩固脱贫攻坚成果，走出一条独具特色的乡村振兴道路是一个崭新课题。笔者认为，要明确乡村振兴战略对后脱贫时期山区乡村发展的重要意义，找出山区乡村发展的优势与短板，从而提出切实有效的路径建议。
张树坡 ：2019年是中华人民共和国成立70周年，是新时代全面建成小康社会的关键一年，是完成中国工会十七大目标任务的开局之年，同时也是北京市工会十四大召来之年。新时期新形势新任务对工会工作提出了新的更高要求，如何做好新时期首都工会工作，是摆在全市各级工会干部面前的一个突出问题。
《工会博览 》： 作为新任的市政法卫文工会主席，您有哪些思考和感触？
但是，如果仅仅是“行动者”，那么民俗学者和其它的非遗传承人之间有何区别？当我们一再强调我们能利用“专业知识”或“学术水平”服务于非遗工作时，是否忘记了我们“倾听民众、跟随行动者”的初心呢？是否违背了“平等协商”的原则而在无意间加剧了权力的等级分化呢？是否也正在冒着遮蔽生活世界原有逻辑、代之以精英逻辑的风险呢？如果作为旁观者的民俗学者并不能比亲身传承民俗的传承人更能理解自己的文化，那么民俗学者参与非遗行动的身份合法性与行动意义又在何处呢？
张树坡： 未来5年，市政法卫文工会将立足产业工会的职能定位，组织开展具有产业特色的政治引领、建功立业、维权服务和深化改革创新工作，积极探索产业工会工作规律，推动产业工会工作进一步发展。
《工会博览 》： 未来5年，北京市政法卫文工会将开展哪些重点工作？
日子平静如水，三个月后，李叔和咋也没想到，老梅这天出事了。一大早，几个警察围住老梅住的那栋楼。有人说，老梅死了，她被人毒死了。有人在她喝的汤药里下了砒霜。她不是自杀。她家的东西被翻了个遍，值钱的东西被弄走了。
《工会博览 》： 您在基层走访调研时，什么事让您印象深刻？
张树坡： 目前，全市机关事业单位和国有企业工会组织健全，单位职工入会率较高，工会组织作用推进发挥充分，职工群众的幸福感、满足感和安全感相对较高。在非公领域，建会工作相对滞后，工会组织作用发挥不够充分，吸引职工、凝聚职工的能力和水平亟待提高。其中，工会工作方式和方法更是急需改革创新。
张树坡 ：实现中华民族伟大复兴的中国梦，需要中国工会各级组织团结引领广大职工为之不懈奋斗。引领职工听党话、跟党走是当今时代中国工会光荣而艰巨的政治责任，履行好这个政治责任，要求中国工会各级组织和各级工会干部，必须加强政治思想建设，强 “三性”去 “四化”，做到 “打铁必须自身强”。坚持正确政治方向，坚持 “四个意识”和 “四个自信”，做到 “两个维护”。我们要坚持以人民为中心的发展思想，为全体职工谋利益，尽最大努力满足首都职工对美好生活的需求。
大数据分析是指对海量多类型、快增长且内容真实的数据进行分析，从中找出可以帮助决策的隐藏模式、未知的相关关系或其他有用信息的过程[3-4]。大数据分析技术作为近年来的新技术，在很多领取取得了成功应用，尤其在电子信息行业的发展突飞猛进，但是在石油行业，大数据分析技术还没有得到足够的应用，有部分研究学者将数据挖掘技术应用到石油工程领域，通过建立数据分析模型，保障了油田各项数据的质量，实现了对油井，甚至整个系统的监视，对提高油气田产量具有重要意义。
做好职工思想引领工作，发挥行业牵头的优势，探索思想政治工作新形式新举措；逐步提升卫生、法院、发行、公园、文物、地勘和保安等行业劳动和技能竞赛的覆盖面，形成品牌效应；健全多元化的评价和激励机制，积极选树劳动模范、北京大工匠，为职工发展搭建更好的平台；统筹做好本系统调研工作，要求各级工会围绕宣传教育职工方式、职工之家建设、社团管理以及职工需求开展调研，并推进扶贫义诊志愿服务活动；健全完善产业工会组织体系和工作网络，不断加强基层工会建设，把产业工会工作领域向非公企业拓展，发挥资源带动作用，实行重点工作和特色工作统筹谋划、上下联动，形成合力推进的格局。
《工会博览 》： 当职工在谈及工会的时候，您希望他们心目中的工会是什么样子的？
张树坡： 想要职工了解工会，要大力宣传 《北京市实施 〈中华人民共和国工会法〉办法》，坚持依法维权服务，用心用情用力做事，服务基层职工群众，提高全体职工的幸福感、获得感、安全感和归属感，以此吸引凝聚各类职工。
要灵活设置工会组织、配备工会干部，密切联系职工群众，最大限度地吸引各类职工群体加入工会，真正把职工群众团结在工会组织周围，使各级工会成为名符其实的 “职工之家”，使工会干部成为职工群众最可信赖的 “娘家人”。
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