西部大开发与西部图书馆的发展，本文主要内容关键词为：西部论文,大开发论文,图书馆论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
西部大开发战略决策的实施，不仅对西部地区经济持续健康发展具有重大意义，而且也给西部图书馆的发展带来千载难逢的良好机遇。
1 科学地认识西部图书馆的现状
1.1 图书馆数量和规模落后于东部
经过改革开放20多年的努力，西部图书馆的发展较过去有了一定的进步，但远远不能适应社会发展的需要，同东部相比差距明显。图书馆的数量和规模是图书馆发展的重要标志之一。据统计，我国西部公共图书馆、科技情报文献机构、高校图书馆分别占全国总数的31.97%、25.5%和22.8%。从这项指标就可以反映出东西部图书馆发展的差距，而且西部地区县级公共图书馆尤其是少数贫困边远地区的县级馆馆舍面积小，设施陈旧落后，有的馆处于名存实亡的地步。
1.2 西部文献信息资源贫乏，信息化水平低
我国文献信息资源分布不均衡，西部文献信息资源在总量、结构和质量方面都落后于东部。西部许多图书馆存在图书经费紧缺，文献购买量逐年下降，文献老化严重的问题。据统计，全国信息化水平最低的地区是甘肃、贵州、云南、西藏西部4省（区），全国信息化水平最高的地区是北京、上诲等东部省（市）。全国信息化水平总指数排在最后的也是西部的贵州、云南、西藏省（区）。另外，全国信息数据库西部只有65个，仅占16%，东部有716个，占69%。这些都说明西部地区信息文献基础十分薄弱。这种状况不改变不仅会制约西部经济社会的发展，而且会进一步扩大东部与西部的差距。
1.3 图书馆现代化建设严重滞后
由于受西部经济社会发展的影响，西部地区图书馆现代化建设同东部相比不占优势。东部一些大中型高校图书馆和公共图书馆已基本实现图书文献资料的自动化、网络化管理。西部只有少数省馆和一些高校馆使用计算机管理，而西部一些县级公共图书馆在现代化设施的配置上还处于空白，有的即使有了计算机等技术设备，也只停留在单机应用的水平，没有实现对图书文献资料的自动化、网络化管理。西部图书馆现代化建设严重滞后，造成服务手段落后，严重地制约了图书文献资源的开发和利用，使西部图书馆的发展受到很大影响。
1.4 西部图书馆从业人员人才流失现象严重，整体水平偏低
西部地区图书馆同东部沿海地区图书馆在发展上的差距，实质上是人才的差距。观念落后，没有切实有力的措施，是造成人才差距的重要原因。对人才在图书馆发展中的重要性的认识存在严重的误区，以致出现西部图书馆从业人员队伍令人堪忧的状况。西部地区图书馆从业人员队伍存在着削弱的倾向，人才流失现象严重，一些图书馆专业技术骨干流向经济发达的东部地区，一些图书馆专业人员散失其它行业。从业人员素质低，层次结构差，高层次的专业技术骨干少，这种状况在一定程度上制约了西部图书馆的发展。
2 西部图书馆在西部大开发中的作用
2.1 发挥图书馆的信息服务功能，为西部大开发提供支持
在西部大开发的过程中，信息资源的开发利用将成为社会经济可持续发展的决定性力量。西部地区经济、科技、文化和教育的开发，离不开信息服务业提供的准确、经济、便捷的信息服务。图书馆作为信息服务业最传统的部门之一，它对信息资源的开发作用是不能忽视的。西部图书馆可以和东部图书馆合作，举图书馆界之力，发挥拥有的信息资源优势，为西部大开发提供信息支持和服务。对于西部大开发中的相关部门和实体来说信息服务的需求都是不可缺少的。不论是决策部门还是经营实体都需要大量的、准确的信息资源作为决策的参考和依据。西部图书馆除了加强同东部的合作，利用东部的信息资源，为西部大开发提供支持和服务外，还应以所拥有的文献信息资源为基础，并对其进行优化配置和重组，用现代化的信息服务手段，积极参与西部大开发，为宏观和微观决策提供有价值的信息。西部地区图书馆的文献信息资源尽管总量不大，但它拥有宝贵的特色文献信息资源不可小视。西部图书馆可以在西部大开发的特色研究和一些强项研究中，利用其拥有的特色文献资源，为西部大开发做出贡献。如云南、贵州省图书馆和一些高校图书馆拥有的地方和民族文献资料，对民族地区的经济环境和资源状况，有充分的反映。它将会对民族地区的经济等方面的开发决策起到重要的参考作用。我们应对这些文献资源充分地开发和利用，增强图书馆的信息服务功能。
2.2 发挥教育职能，为西部大开发人才培养服务
人力资源是社会资源的核心。西部与东部最显著的差距是人力资源素质的差距。这种人力资源素质的差距不仅是某个行业、某个区域人力资源的差距，而是人力资源全面的差距。这可以从整个西部地区现实人口的素质状况反映出来。据全国第四次人口普查统计，西部地区平均每100人中拥有科技人员仅为2名。西部地区20世纪90年代人口受教育年限仅相当于东部地区80年代的水平。要使西部大开发的战略目标得到实现，就要发展教育，加大对教育的投入，加快西部人才的培养，尽快提高西部地区现实人口的整体素质。图书馆的重要职能之一就是教育职能。西部地区图书馆在西部大开发中肩负着人才培养的使命，在人才培养方面起着不可缺少和代替的作用。作为学校教育的延伸和辅助的西部图书馆可以利用丰富的文化科学知识资源和现代化的服务手段，帮助人们提高获取知识、吸收知识的能力，为开发西部人力资源，提高西部地区全民素质做出贡献。西部图书馆还可以为广大科技工作者的知识更新和科技成果的推广，提供教育支持，提高科技工作者的业务素质。图书馆在为社会培养人才服务的同时，也担负着西部图书馆人才培养服务的职能。东、西部图书馆人才方面的差距是西部图书馆落后东部的主要原因。诚然改变人才差距的状况可以采取引进人才等措施，但主要办法还应是提高现有图书馆从业人员的素质和能力。因此，西部图书馆要重视图书馆工作人员的继续教育问题。有条件的省馆和高校馆要担负起基层馆人员的培训任务。
2.3 发挥文化窗口作用，为西部精神文明建设服务
西部图书馆作为精神文明建设的重要阵地，在为西部地区物质文明建设服务的同时更应肩负起推进西部精神文明建设的任务。图书馆是从事文化传播的机构，它在先进文化的传播中发挥着不可替代的作用。西部图书馆要充分利用文化资源优势，采用现代化的传播手段，开展全方位的文化服务，在文化服务中要根据广大读者的需求心理，积极引导他们接受先进文化的熏陶，提高读者的文化道德素质，为精神文明建设服务。与此同时，西部各省（区）图书馆可根据所在省（区）文化资源的特点，参与民族文化省区的建设，为西部的精神文明建设做贡献。
3 抓住西部大开发机遇，加快西部图书馆发展
3.1 利用良好的社会环境，加快西部图书馆基础设施建设
图书馆的发展是与社会经济发展水平相适应的。西部大开发政策的实施为西部社会经济的发展创造了有利条件，也为西部图书馆的发展提供了千载难逢的重要机遇。西部图书馆界要积极争取各级政府的支持，调动各方面的积极性，从各种渠道吸引国内外资金投资图书馆事业，使图书馆的发展与当地社会经济的发展同步。西部图书馆要积极争取把属于社会文化事业设施的图书馆列入当地文化教育设施的建设项目，改善图书馆的办馆条件。西部大开发的机遇也为西部图书馆加快现代化建设创造了必要条件。西部图书馆在现代化建设过程中，应瞄准国内外图书馆网络化、数字化的先进水平和发展趋势，以高新技术为龙头，实现文献信息工作的跨越式超常发展，这样可以避免少走弯路，在较短时间内达到东部地区长时间才达到的目标，缩短东西部之间差距。
3.2 以西部大开发为契机，加快图书馆人才资源的开发
西部图书馆在西部大开发中要重视人才资源的开发和管理。以往西部图书馆在人才资源开发和管理上重视不够，在一定程度上，制约了西部图书馆事业的发展。现在西部图书馆面临西部大开发的机遇，就要抓住人才资源的开发，不要坐失良机。在人才资源的开发上，要改变观念，确立新的人才观，确立人才第一的理念，采取切实有效的措施，营造有利于人才成长的环境，加强和壮大高素质的西部图书馆人才队伍的建设。