摘要：随着市场经济体制的不断深入，我国金融行业的开放性特点越来越明显，在这样的环境下，为了提升我国银行业的竞争力，需要以商业性质为目的对银行业进行改革，以市场化为目标改革管理模式。若想达到这一要求就必须更加重视人才建设，不仅要增强人才的专业技能，更要通过思想政治教育令人才的品格更加完善，并且管理过程中要做到以人为本，为银行业的可持续发展提供保障。基于此，本文对关于全面开放条件下的银行思想政治工作展开了分析。
关键词：全面开放；思想政治工作；对策
前言：
随着经济建设的不断发进步，我国各项事业都呈现出了非常良好的发展态势，在这样的环境下，各行业都在积极改革管理政策和管理技术。对银行业而言，在当前全面开放的环境下，只有不断提升管理能力才能实现可持续发展，为此必须做好内部的人员管理工作，以思想政治教育促进人员工作积极性和工作能力的提升。
一、全面开放条件分析
在加入世贸组织以后，我国金融业就进入了全面开放的时代。通常金融行业在开展各项工作过程中都以金融自由化为基础，直接影响着和金融相关的企业单位。金融自由化指的是上世纪70年代到80年代西方发达国家对金融业实施的改革，改革的主要是放松了其国内的金融管制，为银行证券等行业的混业经营提供了条件，促使了外币业务的开展。在发达国家改革金融业以后很多发展中国家也开始了金融业的改革。这些改革促进了资本在国际金融规则下的发展，加速了金融行业的全球化进程。对银行而言，要以当前的开放性政策为基础开展内部建设，不仅要重视业务提升和金融管理，同时要加强内部人员建设，以增强企业核心竞争力为目的开展人才培养，发挥思想政治工作在人才培养中的重要作用。培养过程要以人为本，要让内部人员懂得开展思想政治教育的重要性，不仅要关注员工工作技能的提升，同时对员工心理世界的变化也要给予足够重视，并且在开展思想政治工作过程中要具备正确的思想指导[1]。这一点对我国的银行业而言非常重要，而且也是符合我国的建设中国特色社会主义过程中所提出的思想和经济建设同时进行的要求，是银行业能够健康和稳定发展的必要条件。银行业有这非常广的工作范围，而且由于其性质特殊，因此对员工的道德情操有着较高要求。为了保障银行业的长远发展，必须要通过思想政治教育提升员工的思想道德水平，而且弱想令思想政治工作的目标能够真正得以实现，必须要以统一银行思想政治工作和金融业务的目标、统一思想政治工作的重点和金融业务的难点、统一落实思想政治工作的责任制度和金融业务工作的责任制度等三个统一的方式开展银行的思想政治工作。
二、全面开放条件下的银行思想政治工作
（一）思想政治教育和银行管理工作的融合
银行的管理和经营在全面开放的环境下就发生了很大变化，传统的管理方式已经不能支持银行在市场经济体制下更好的发展，因此应对管理模式进行创新。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆对我国的银行业而言，由于大部分银行都为国有银行，在管理过程中所使用的各项规章制度都有着明显的行政管理特征，管理活动的流程相对固定。这种方式虽然有着利于统一管理的优势，但随着社会的不断发展，管理过程过于刻板的缺陷也越来越明显，已经逐渐不能符合市场经济体制的要求，因此银行要按照市场化的相关要求创新管理办法，做到共同发展管理和经济，为社会经济建设提供更强大的动力。在创新管理办法的过程中，必须要更加重视思想政治工作，让员工懂得思想政治工作的重要性，并且要以榜样的力量对新一代的管理团队进行引导，将思想政治工作和金融业务结合在一起，实现思想政治工作在银行工作中的真正落实，并通过人为本的理念对员工综合素养进行提升，以此增强银行管理工作的科学性。
（二）重视思想政治工作的个体化实施
新时期的银行内部人员结构发生了比较大的变化，其中最为明显的是当前银行中的年轻人数量越来越多，工作过程中也对信息技术作了广泛应用，这样令银行各项工作的科学性和效率都得到了明显提升。在这样的环境下必须要更加重视思想政治工作，否则因为缺失思想政治工作所导致的隐患将会越来越明显，最终对银行的发展造成严重影响[2]。在我国银行业不断发展的过程中，由于外资银行投资银行的计入，使我国银行必须面对越来越强烈的市场竞争，为了应对竞争，需要通过培训不断提升工作人员的专业技能和职业素质，从以人为本的角度出发提升银行的核心竞争力。要以年轻人为主要对象开展思想政治工作，对员工的社会责任心进行强化，保证每位员工都能细致严谨的完成各项工作，并且要通过对个体的不断强化实现团队力量的提升，要让每一位员工都成为银行发展的基础动力，最终实现我国银行业的可持续发展。
（三）融合思想政治工作和银行工作
思想政治工作在不同性质和内容的工作种类中都具有非常重要的作用，尤其对新时期的银行工作而言，其工作内容具备明显的多元化特征，而将思想政治工作和这些多元化的工作内容结合在一起，能够有效提升银行思想政治工作效果。因此在开展思想政治工作过程中，要将其和银行工作中柜台业务、外汇业务、证券业务等结合在一起，要让工作人员懂得自身工作的重要性，并且要在工作过程中进行互相监督和鼓励，以此促进整体专业素养的提升。
结束语：
综上所述，在我国发展的新时期，银行所面临的竞争压力也越来越大，而为了提升银行的竞争力令我国银行业能够更健康稳定的发展，需要在加强银行基础业务的同时通过思想政治工作提升员工的综合素质。本文首先对全面开放条件做了简要分析，随后阐述了全面开放条件下的银行思想政治工作，希望本次分析能够为我国银行在全面开放条件下的思想政治工作提供参考，进而促进我国银行业的可持续发展。
参考文献
[1]王孝辉.银行工作人员思想政治研究[J].科技展望，2017，09(15):20-23.
[2]杜永红.以思想政治工作提升职工归属感的探索与研究[J].卷宗，2017，12(30):56-58.
作者简介：张勇（1974.04-），男，河北吴桥人，单位：贵阳银行股份有限公司，学历：大学本科，职称：助理政工师，长期从事人力资源及干部管理工作。
论文作者:张勇
论文发表刊物:《知识-力量》2019年11月52期
论文发表时间:2019/11/27
标签：思想政治工作论文; 银行论文; 银行业论文; 工作论文; 过程中论文; 员工论文; 我国论文; 《知识-力量》2019年11月52期论文;