摘要：设备是保证电力系统可以安全且稳定运行的基础部分，而员工亦为重要的保障之一。变电运行值班员，肩负本站的监盘、设备维护、操作、事故处理等工作，由于设备的差异性和新班组人员中技能水平的不同，如何在确保安全的前提下提高事故处理的效率，优化事故处理流程，协调好各值人员之间的工作配合，保证事故处理工作快速、准确，提高供电可靠性、从而保证电网安全是班组急需解决的问题。
关键词：变电站；事故处理；效率
一、值班人员需要提前做好设备事故处理准备
提高变电站事故处理效率，需要班组人员提前做好事故处理准备，避免在出现事故的时候盲目处理，达不到预期的效果。而实现事故处理准备，需要做到以下几点：
（1）对于变电站设备运行环境以及干扰因素进行调查。变电站的运行环境决定着系统能否稳定的运行。从环境因素以及设备运行的干扰因素调查中，能够为设备运行提供故障处理准备，例如，天气因素为变电站的运行带来严重的影响，当天气温度过于高时，设备运行将会出现事故，那么班组人员可以根据实际情况进行提前设备降温处理，同时还能够制定事故应急方案。
（2）班组人员设备事故处理人员分配，在很多班组中，在处理变电站事故时，人员数量上准备上比较整齐，但是对于设备事故的处理时，人员分配不合理，在体积比较大、且故障不明显的设备上，人员比较少，而在设备体积比较小，并且故障明显事故处理上，人员比较多。在这样的变电站设备事故处理人员准备上，将会降低设备事故处理效率。因此，提升事故处理能力，需要班组人员根据以往的工作经验，以及根据人员的素质能力情况，进行人员分配。
二、学习紧急事故处理规章制度
紧急事故处理规章制度是变电站值班员工作行动的理论基础。值班人员应定期进行制度培训，强化学习章程。通过不同的培训方式，将整个规章制度熟记于心，以便事发之时随机应变应急处理。由于事故发生之时，现场嘈杂混乱，这就要求值班员不可因为一时忙乱而违反规章制度从而造成重大损失。必须让值班员深刻认知到规章制度绝不是摆设，使违章行为或者不按操作规程操作的行为成为习惯性行为，久而久之，难以改正。同时，对于日常值班倒班，应严格执行值班制度。值班制度的建立，是保障各个职员为熟练工种，面对突发紧急事故能够得心应手的进行处理。值班制度的建立，是保障值班人员具有良好精神工作状态的有效措施，严禁随便调班，避免因精神低落而造成工作失误，进而引发重大责任事故。值班制度的建立，也是指导值班人员工作内容的有效范本。严格规范接班检查，班上检查等制度，保证任何检查认真到位，及时发现设备缺陷，操作不当，将不可预见性事故最大程度的化为可预见性，并予以消除。
三、建立并完善事故处理流程卡
近年来，标准化作业已应用于电力生产的各个专业，事故处理也可以进行标准化作业。操作人员按照各级规章制度建立事故处理流程表，规范各种事故处理行为，引导操作人员按照流程处理事故，同时熟悉流程。根据事故处理在各种模式下的原则、规范和报告程序，最重要的是值班操作人员在简单报告故障后，必须赶到保护室收集详细的保护措施和信号的例行做法，做好保护动作和信号灯的记录。同时向故障记录器打印行动报告，但这种方法往往需要很长时间，不能及时报告调度指挥员延迟了处理事故，实际上这一部分工作是可以提前完成的。
四、全面培养风险意识以强化协调能力
变电站值班负责人自身协调能力与班组应对风险的能力存在直接的联系，而电力运行故障突发性特征显著，所以，值班负责人在应对既已发生的事故之前，必须对事故种类进行准确地诊断，选择最佳的处理方案，只有这样，才能够确保变电站处理故障能力与效率的整体提高。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆除此之外，值班负责人所具备的电力系统运行风险意识在提高事故处理效率方面也发挥着重要的作用，与事故防范能力紧密相连。在这种情况下，值班负责人在开展日常工作的过程中，就必须全面培养相关工作人员安全教育与风险意识，以保证变电站工作人员团队整体业务素质水平得以提高。
五、值班人员事故处理能力的培养
因为变电事故处理的效率和值班人员自身能力存在密切联系，所以要想实现事故处理效率的进一步提高，最关键的就是保证值班人员事故处理的能力不断增强。在实践过程中，必须对值班工作人员展开技术培训和考核，对其基本素质水平予以全面考察，以保证变电值班人员能够更深入地了解事故处理的重要性。
六、加强反事故演戏训练
变电站紧急事故的特点是紧迫性、复杂性、突发性，变电站一旦发生紧急事故，变电站值班员要在第一时间赶赴现场，对事故进行分析与判断，并作出精准性的处理因此变电站紧急事故的处理能为是一项综合性的能为，不仅仅需要专业技术，还需要处理经验无论是专业技术，还是处理经验，都应该在实践中不断地提升，不断地进行强化因此变电站值班员要在平时的工作岗位上，加强练兵训练，不断在训练中核实事故处理方法在值班员日常的巡视与安保工作中，应该根据紧急事故发生的概率及特点来做出一定的预判性，并根据预判性来进行实践的仿真演习，在演习中提升值班员的专业技能和实践经验另外变电站的值班员岗位流动性较大，因为值班员的工作相对辛苦，在人员不断流动的状况下，变电站值班小组内人员之间的沟通与配合会相对困难，通过模拟化的演习，在平时的工作中注重培养小组成员之间的默契程度，一旦变电站发生紧急事故，值班小组内的成员们可以迅速统一地投入到事故处理中，从而有效规避人为因素导致的事故扩大化或者事故处理无效化。
此外还要创新事故演练培训形式，提升培训效果。一是协作联动机制的仿真培训，这是现有变电站仿真培训系统所不能做到的，但变电运行事故预案仿真培训系统恰好能够解决这一问题。变电站在进行桌面演练时应引进这一科学的培训机制。二是电力事故多发且原因多样，探究非典型事故案例进行提前预案很有必要，利于应对复杂事故局面。应结合各变电站的接线方式、一二次设备型号，组织各班组骨干对事故预案库进行本地化修编，完善运维中心事故预案库，并定期组织演练。
七、做好事故后处理和日常的维护工作后的总结
变电站的变电运行人员在每次变电事故发生后需要对事故处理结果进行总结，以便于能更好的从中汲取事故处理的经验并及时从事故处理过程中找出存在的不足之处并有针对的加以改正。同时为了预防变电站事故的再次发生，也需要做好变电站设备的日常维护工 作并及时对设备进行检查、及时发现问题并及时进行处理。这样可以在很大程度上有效的降低甚至杜绝变电事故的发生、减少变电事故给电力企业带来的经济损失和不良影响。
八、结束语
综上所述，变电站是电网重要枢纽，如果发生事故，必然会引发严重的电网停电事故。这样一来，变电设备也会出现不同程度的损毁，因而一定要不断强化变电站事故处理的效率。基于此，应将变电站事故处理效率的提高纳入到电力行业变电工作的重点内容中，以保证变电事故处理更加规范与标准。作为变电站值班人员，在日常工作的过程中，要不断强化自身专业能力与水平，只有这样，才能够更好地应对出现的事故，以实现事故处理实际效率的全面提升。
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论文作者:刘妮
论文发表刊物:《中国电业》2019年第08期
论文发表时间:2019/9/5
标签：事故处理论文; 变电站论文; 事故论文; 值班员论文; 人员论文; 设备论文; 班组论文; 《中国电业》2019年第08期论文;