基于绿色施工管理模式下房建施工创新管理策略论文_黎威

基于绿色施工管理模式下房建施工创新管理策略论文_黎威

中建国际建设发展(深圳)有限公司 广东深圳 518000

摘要:建筑工程在人们的生活中随处可见,并且会对人们生活质量产生直接影响。从目前的情况来看,建筑工程建设过程中,绿色施工已经成为了主流,在工程建设过程中,要不断加强对管理理念的创新,从而提高建筑工程的经济效益与环境效益,促进我国建筑行业的健康发展。在当下的房建施工过程中,所实施的绿色管理理念是以房建施工为基础,结合有效的管理策略进行科学控制,以此来将房建施工过程中对周围环境产生的影响控制到最小范围之内,并有效降低房建施工所消耗的资源、能源以及材料等。绿色观念的提出与实施,要求相关施工人员需以社会大众利益为主要核心,切不可因个人利益的得失而放弃公众利益,并且秉承着可持续发展的原则去对传统房建施工管理进行有效的创新与优化,进而为实现我国节能、节水、节地战略目标提供强有力的支撑。

关键词:绿色施工;管理;房建施工;创新;分析

1导言

随着我国科学技术和国民经济的发展进步和稳步提高,建筑工程项目拥有了更加广阔的发展空间,在整体管理过程中,最为关键的施工内容就是建筑施工管理方式的创新,加强管理方式创新研究对于施工建设具有至关重要的作用。对建筑工程施工管理进行科学创新,可以有效提升施工效率。另外,我国近些年来对新能源开发和绿色建筑比较关注和重视,为此建筑企业应该积极响应这种发展趋势,将绿色施工管理与建筑工程管理进行紧密的融合。当下社会发展过程中,我国生产力与技术水平仍然无法满足国家发展的需求,因此,在能源利用方面依然存在浪费、损耗过大的情况,使得我国能源的使用较为紧张。为了能将当下这种能源现状进行转变,我国房建企业提出了绿色管理理念,并以此为基础,对房建施工管理进行创新,进而实现房建施工绿色化的目标。

2建筑施工管理创新的必然性和绿色施工管理的意义

2.1建筑施工管理创新的必然性

在建筑工程施工过程中,建筑施工管理工作逐渐被重视和关注,在建筑施工管理过程中,如果继续沿用以往的方式进行管理,很难在建筑市场中站稳脚跟,会失去竞争优势,最终被行业所淘汰。如果想要在市场竞争中占据有利位置,需要结合实际发展需要,对施工管理方式进行创新,具有更加先进的管理理念,从多个方面进行具有创新元素的科学化管理。当前形势中,建筑行业正在发生多方面的变化,如何在保护环境的基础上,对管理方式进行创新,将绿色理念融合与施工全过程中,成为管理者的研究重点。因此,建筑施工管理创新已经成为建筑施工发展的必然趋势。

2.2绿色施工管理的意义

绿色施工管理简单来说就是以循环的方式为企业获得更多的经济效益。而循环经济也可以说是企业在健康的状态中,以保护环境的生产方式,积极开发新能源,对废物进行二次利用等。在开发生产过程中,具有能源开采量低、利用效率高的特点,其可以将企业的资源生产为产品,同时还可以在产品的基础上,将产品处于循环模式,转化为再生资源。让经济处于循环状态,构建资源节约型的社会,已经成为我国发展的必然需要,只有将环保绿色、理念应用于更多的行业,才能对资源进行有效的保护。建筑企业可以在一定程度上推动我国经济的发展,为我国经济建设有重要责任和义务。而在建筑企业处于循环经济状态时,只有将绿色元素融入施工管理中,才能使建筑行业拥有更加广阔的发展空间。但是从当前施工管理中许多施工企业并没有意识到绿色施工管理的重要性,所以依然沿用以往的管理方法进行管理。在环保理念日益强化的今天,以往的管理方式已经不能适应当前社会的发展需要,建筑企业将经济效益作为企业发展的重点,没有对环境进行有效的保护,使得企业在发展过程中遇到了瓶颈。所以在当前施工管理中经常会出现施工材料浪费,环境污染严重等问题。在应用绿色施工理念时,需要施工企业全力进行支持。在进行建筑绿色施工管理时,必须对管理理念进行有效的创新,对环境污染问题加强关注和重视,及时解决和处理污染问题,使建筑企业可以朝着更加良好的方向发展。

3建筑工程采用绿色施工的重要性

建筑行业要想取得发展就必须进行不断创新,要走在整个行业的前端。建筑工程行业在发展过程中,要不断对施工管理进行适当创新,从而使企业的竞争力能够得到进一步提升,在建筑施工中,进行绿色施工的管理是建筑行业的一项关键突破。此外,我国经济在快速发展的情况下,资源和环境都发生了较为严重的浪费和破坏,这会对我国经济日后的发展会造成一定影响。在经济发展过程中,要始终坚持绿色理念,在建筑行业中,要加强对绿色施工管理的创新,要紧跟时代的发展脚步。

3.1确保国家能源安全

在科学技术迅猛发展的背景下,我国已经从传统的工业时代转变成信息化时代。但是在这个转变的过程中,受到工业时代的大建设与大发展影响,导致我国能源消耗较大,并且我国的生态环境也受到一定的影响。到现如今,工业时代所遗留下来的弊病逐渐被显现出来,煤炭、石油等不可再生资源被大量消耗,工业工厂的大肆建设使得我国雾霾问题加重,对人民群众的人身安全产生严重的影响。房建施工作为当下热门的建筑事业,在不断发展的过程中,已经造成了大量的资源浪费,再加上能源利用率一直不尽人意等问题,有必要确保国家能源安全利用。

3.2提升企业竞争力

绿色施工管理模式作为传统房建施工管理模式的一种创新,无论是在技术、理念还是制度方面都有巨大的进步。在经济全球化发展的背景下,房建工程已经逐渐开展与世界接轨。所以绿色管理模式替代传统粗放化管理模式,能有效提升房建企业自身的竞争力,帮助房建企业在激烈的竞争市场中站稳脚跟,提升自身的核心竞争力,为企业自身的可持续发展奠定良好的基础。

4绿色建筑施工管理内涵

绿色建筑施工管理,主要针对能源、水资源及各种污染问题进行管理,节约能源并保护周边环境。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆施工过程中,管理人员注意整合建筑材料、施工工艺、建筑设备与技术等资源,预防能源浪费,积极倡导可持续利用能源。绿色施工管理理念呈现如下特征:

4.1一体化特征

在一系列的实践过程中不难看出,绿色环保效果非常明显,与此同时进一步掌控了机械设备数量的使用情况。在原始施工中,是将单一工程设备看成管理核心,而绿色施工管理理念是建立在多功能机械设备的基础上,利用缩减现场设备数量、人员、资源损耗等手段,从根本上减轻环境污染问题。

4.2系统化特征

绿色施工系统化体现在以下几方面:施工组织设计与施工准备阶段在原始施工过程中包括节能减排工作和环境保护工作,然而只是完成了部分环节的管理任务。整体效果是绿色施工的核心,将系统综合性当作目标,推动建筑、人为、自然的可持续发展。

4.3信息化特征

绿色施工信息化指的是利用动态参数来掌控施工量,通过科学技术来完成建筑工程动态管理任务,为建筑工程信息化建设提供有利保障。基于此,绿色施工信息化特征注重的是资源有效整合,且在建设中实现低碳、环保等功效。

5绿色施工管理下房建施工创新管理策略

5.1建立绿色施工管理的意识

作为建筑工程中的重要组成部分,房建施工的质量关乎到人们群众的人身以及财产的安全,对生态环境也造成一定的影响。在当下房建施工管理过程中,受到多种因素的制约,绿色管理理念还是没有得到全面化、广泛化的推广与实施。部分房建企业中的施工管理人员与施工人员仍以自己的利益为中心,没有认识到绿色管理模式的重要性。在利益影响的基础上,只是按照施工图纸与合同进行施工,并没有认识到问题的严重性,对企业自身的可持续发展产生一定的影响,完全没有清楚认识到绿色管理模式可以提升企业自身的竞争力。所以在施工过程中,对于节约能源、使用新工艺、新技术以及保护环境都没有主动进行实施。而要想转变当下现状,首先需要让相关管理人员与施工人员认识到绿色管理的重要性,树立绿色施工、管理的意识,需了解到针对绿色施工要投入短时间没有任何经济收益的资金,不能局限于现在,切不可以自己的利益为中心,需要以社会公共利益为主,坚定、持续的投入。

5.2完善管理制度

常言道“无规矩,不成方圆”,企业只有建立相应的管理制度,才能确保企业的运行和发展,没有相应制度的约束和规范,房建施工现场管理会变得毫无秩序。因此,需要重视对管理制度的健全。将原本陈旧的制度进行优化,查缺补漏,进行细致化、具体化以及规范化的健全完善制度,以此来提升制度的实用性与可操作性。在实际完善过程中,需要将行业安全标准、统一节能设备实施标准、节能技术认证标准等融入到企业自身管理制度的健全中,进而为相关技术的实施提供依据。房建企业要想在激烈的竞争市场中站稳脚跟,除了要完善相应的管理制度之外,还可以针对自身实际情况,制定相应的施工监管计划。当然,施工监管计划制度需要以“绿色”为基础前提。绿色监管计划在实际施工中的运用,需要明确节约、节能的原则,可以组织相关人员对施工所剩材料以及浪费材料进行回收。另外,在实际房建施工过程中,需要提升对制度的执行力,将权利与责任进行明确,并落实到个人。

5.3培养专业优秀人才

在当下的房建施工过程中,绿色管理模式的实施会涉及到一些新型的工艺和技术,并且无论是在施工技术方面还是硬件设备方面,在施工安装过程中仍具有一定的困难。然而在当下的施工操作过程中,部分房建企业缺少专业的施工团队,专业素质较差,且绿色管理意识也较差。使得绿色管理模式无法得到有效的实施,而要想改变这种情况,需要帮助员工树立绿色意识,然后针对绿色节能进行深度探究,企业可以针对在实施绿色管理模式的过程中,有突出表现或者是做出贡献的人员进行奖励;并在实际管理过程中,定期组织员工进行技术培训,将员工的培训成果与自身的工资挂钩;最后,在实际施工过程中,让员工中具有高专业、高素质的员工进行带领和领导,并组织相应的施工,以此来提升绿色管理模式的开展质量与效率。除此之外,企业可以以自身实际情况为基础,通过引入专业性人才来提升自身的竞争力,并为实施绿色施工管理模式奠定基础。企业可以结合自身的实际需要来引进人才,例如施工技术人才、建筑管理人才等。当然,企业针对这些引进人才也需要定期进行培训,以此来帮助专业人才及时更新自身的专业知识与技能,并且针对职业道德方面进行重点培养,以此来提升专业人才的综合能力和素质。

6结论

综上所述,在房建施工中实施绿色管理模式对减少能源消耗,以及促进国家可持续发展有着重要的影响和作用。因此,需要重视对绿色管理模式的实施,以实际情况为基础,结合有效的方式来提升绿色管理模式实施的有效性。

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论文作者:黎威

论文发表刊物:《基层建设》2019年第14期

论文发表时间:2019/7/26

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